Siemens øger arbejdstiden på fabrikker

Elektronikgiganten Siemens har fået sat arbejdstiden op med fem timer ugentligt for 4.000 ansatte på mobilfabrikker i Tyskland - uden at skulle kompensere med mere løn. En aftale med fagforeningen Metall AG betyder, at Siemens sløjfer planen om at flytte jobbene til Ungarn.

Elektronikgiganten Siemens har vundet en stor sejr over den tyske fagforening AG Metall.

Fagforeningen er gået med til, at virksomheden må sætte arbejdstiden op for 4.000 medarbejdere fra 35 timer til 40 timer ugentligt, uden at lønnen stiger. Det skriver Bloomberg News.

Aftalen kommer efter at Siemens har truet med at flytte mindst 2.000 job til Ungarn. Den betyder, at Siemens kan skære 30 procent af sine udgifter på fabrikkerne i Kamp-Linfort og Boholt.

Samtidig bliver obligatoriske jule- og sommerferiegratialer afløst af resultat-bonusordninger.

Siemens har 170.000 tyske ansatte og er en af landets største arbejdsgivere.

AG Metall beklager stærkt, at det har været nødvendigt at indgå aftalen. Fagforbundet frygter, at man blot har udsat fyringerne til efter aftalens udløb om to år, skriver nyhedstjenesten.

Fredag i sidste uge gik omkring 25.000 ansatte i Siemens i protestdemonstration mod nedskæringerne.

Siemens vil fortsætte forhandlingerne med nye medarbejdergrupper i den kommende tid.

Tyskland har været hårdt ramt af udflytning af produktionsarbejdspladser, og det har ansporet kansler Gerhard Schröder til at kalde nogle virksomheder for "upatroitiske".

Læses lige nu
    Computerworld Events

    Vi samler hvert år mere end 6.000 deltagere på mere end 70 events for it-professionelle.

    Ekspertindsigt – Lyt til førende specialister og virksomheder, der deler viden om den nyeste teknologi og de bedste løsninger.
    Netværk – Mød beslutningstagere, kolleger og samarbejdspartnere på tværs af brancher.
    Praktisk viden – Få konkrete cases, værktøjer og inspiration, som du kan tage direkte med hjem i organisationen.
    Aktuelle tendenser – Bliv opdateret på de vigtigste dagsordener inden for cloud, sikkerhed, data, AI og digital forretning.

    It-løsninger | Online

    Kod smartere med GitHub Copilot

    Få styr på GitHub Copilot og skriv bedre kode hurtigere. Se hvordan Copilot løser opgaver, sparrer på fejl og løfter komplekse workflows. Oplev live demo og lær hvordan du kommer i gang med licenser og opsætning.

    Sikkerhed | København

    Cyber Threats

    Få teknisk indsigt og konkrete løsninger til at modstå moderne cyberangreb. Lær af fejl, stop angreb i tide og byg systemer med ægte resiliens. Fokus på lavniveau-detektion, netværksovervågning og hurtig gendannelse. Deltag i Cyber Threats fra...

    It-løsninger | København V

    Platform X 2026: Forretning, teknologi og transformation

    Mød verdens stærkeste og mest effektive platforme der driver den digitale transformation samlet i København - og dyk ned i den nyeste teknologi.

    Se alle vores events inden for it

    Forsvarsministeriets Materiel- og Indkøbsstyrelse

    Nye kolleger søges til IT Stab i Forsvaret

    Midtjylland

    Politiets Efterretningstjeneste

    Bliv IT-supporter i PET's IT Servicedesk

    Københavnsområdet

    Navnenyt fra it-Danmark

    Sharp Consumer Electronics har pr. 1. april 2026 ansat Daniel Eriksson som salgsdirektør for de nordiske lande. Han skal især beskæftige sig med at accelerere virksomhedens vækst i Norden. Han kommer fra en stilling som nordisk salgsdirektør hos Hisense. Han har tidligere beskæftiget sig med detailhandel, kommerciel strategi og markedsudvidelser med bemærkelsesværdige resultater til følge. Nyt job

    Daniel Eriksson

    Sharp Consumer Electronics

    Immeo har pr. 1. maj 2026 ansat Sofie Amalie Buur som Consultant. Hun kommer fra en stilling som Frontend Engineer & UI/UX Designer hos Valyrion. Hun er uddannet Cand.it. Softwaredesign ved ITU. Nyt job
    Renewtech ApS har pr. 1. marts 2026 ansat Emil Holme Fisker som Customer Service Specialist. Han skal især beskæftige sig med at levere høj kvalitets kundeservice og hjælpe Renewtechs kunder med at få de rette løsninger til deres behov. Han kommer fra en stilling som Key Account Manager hos Camro A/S. Han er uddannet som salgselev hos Camro A/S. Han har tidligere beskæftiget sig med at udvikle gode kunderelationer, opsøgende salg og udvikling af salgsaktiviteter. Nyt job

    Emil Holme Fisker

    Renewtech ApS