Sådan rekrutterer succes-virksomheden Umbraco: "Nogle går endda ned i løn for at starte hos os"

Et omfattende onboarding-program skal sikre, at Umbracos nye medarbejdere køber ind på virksomhedens værdier fra dag ét, mens selskabet vækster massivt. "Lønmæssigt er vi med, men vi er ikke og bliver aldrig lønførende. Nogle går endda ned i løn for at starte hos os," lyder det fra stifter Niels Hartvig.

Artikel top billede
Premium Kun for abonnenter
I løbet af 2017 har den fynske CMS-virksomhed Umbraco fordoblet antallet af ansatte.

Virksomheden råder i dag over mere end 40 medarbejdere med forskellige nationaliteter, og siden årsskiftet har Umbraco ansat mere end én ny medarbejder om måneden i gennemsnit.

Inden udgangen af 2018 vil det fynske selskab råde over mindst 50 ansatte, ifølge selskabets stifter, Niels Hartvig, der har givet sig selv den usædvanlige titel chief unicorn.

Det stiller store krav til rekrutteringsprocessen, når det er hjerteblod for Niels Hartvig, at Umbraco er tro imod sin kultur og ikke går på kompromis med selskabets open source-rødder.

Derfor oprettede Umbraco i starten af 2017 et omfattende onboarding-program for at sikre, at de nye medarbejdere med det samme køber ind på virksomhedens strategi og værdier.

Event: Cyber Security Festival 2026

Sikkerhed | København

Mød Danmarks skrappeste it-sikkerhedseksperter og bliv klar til at planlægge og eksekvere en operationel og effektiv cybersikkerhedsstrategi, når vi åbner dørene for +1.700 it-professionelle. Du kan glæde dig til oplæg fra mere end 70 talere og møde mere end 50 leverandører over to dage.

18 & 19 november 2026 | Gratis deltagelse

Navnenyt fra it-Danmark

Khaled Zamzam, er pr. 1. marts 2026 ansat hos Immeo som Consultant. Han er nyuddannet i Informationsteknologi fra DTU. Nyt job
Pinksky ApS har pr. 1. maj 2026 ansat Jeppe Spanggaard, 29 år,  som Rådgivende konsulent, Partner. Han skal især beskæftige sig med Digitalisering med Microsoft-platformen. Han kommer fra en stilling som Microsoft 365 & SharePoint Specialist hos Evobis ApS. Nyt job

Jeppe Spanggaard

Pinksky ApS

Den danske eID-virksomhed Idura har pr. 1. april 2026 ansat Kari Lehtimäki som Country Manager. Han skal især beskæftige sig med at styrke kendskabet til Iduras løsninger i Finland samt fremme samarbejdet med økosystemet omkring det finske Trust Network. Han kommer fra en stilling som Salgschef hos Telia Finland. Han er uddannet uddannet civilingeniør (M.Sc. Tech.) og medbringer ledelse, markedsindsigt og praktisk erfaring. Han har tidligere beskæftiget sig med salg og forretningsudvikling inden for Telias trust services-forretning. Nyt job

Kari Lehtimäki

Den danske eID-virksomhed Idura

Renewtech ApS har pr. 1. april 2026 ansat Boris Sudar som Senior IT Specialist. Han skal især beskæftige sig med at sikre, at Renewtech cloudbaseret infrastruktur fortsætter på sit højeste niveau, mens han også skal drive system udvikling. Han kommer fra en stilling som Senior IT Specialist hos Eurowind Energy. Han har tidligere beskæftiget sig med Microsoft 365, Intune og sikker endepunktsstyring for hybrid og cloudbaseret infrastrukturer. Nyt job

Boris Sudar

Renewtech ApS