Slår alle rekorder: Så meget omsætter den danske it-branche for

Siden 2013 har omsætningen i den danske it-branche sat rekord hvert år. 2017 var ingen undtagelse. Omsætningen blev løftet med 10 milliarder kroner i forhold til året før. Brancheorganisationen IT-Branchen håber tendensen fortsætter, men advarer imod mangel på arbejdskraft, der kan blive "show-stopper" for den positive udvikling.

Artikel top billede

(Foto: Photo by Ibrahim Rifath on Unsplash)

Endnu en gang slår omsætningen i den danske it-branche rekord.

I 2017 omsatte den samlede danske it-branche for næsten 224 milliarder kroner, og det betyder, at det nu er fjerde år i træk, at omsætningen sætter rekord.

Læs også: Dansk it-firma skal ansætte 80 medarbejdere på et år - uden at være lønførende: "Det er en kæmpe udfordring - vi leder specifikt efter de bedste folk"

Det viser tal fra Danmarks Statistik, som IT-Branchen har verificeret.

"Det er udtryk for, at digitaliseringen heldigvis tager fart i Danmark. Vi har muligheden for både at digitalisere vores land og blive digitalt skabende i den globale konkurrence," siger Birgitte Hass, administrerende direktør i IT-Branchen, og fortsætter:

"Denne her omsætningsvækst er ikke bare udtryk for, it-branchen har det godt. Det er udtryk for at Danmark er med på den digitale bølge, og de digitale produkter bliver skabt både til hjemmebrug og til eksport. Digitalisering er om noget et internationalt konkurrenceparameter."

Kompetencemangel er show-stopper

Omsætningen i i 2016 lå på 214 milliarder kroner, så rekorden er dermed slået med 10 milliarder kroner.

Birgitte Hass tror på, at tendensen vil fortsætte i de kommende år, omend hun frygter, at branchens mangel på arbejdskraft kan påvirke resultatet.

"Jeg tror, at omsætningen kan sætte rekord igen i 2018, men vi skal være opmærksomme på den helt store show-stopper, som er kompetencemangel. Vi har en skrigende kompetencemangel. Hvert tredje medlem fortæller, at de må opgive at udføre opgaver, fordi de ikke kan skaffe kompetencer. Det er utroligt vigtigt, at vi har fokus på kompetencemangel, hvis vi skal bevare væksten, for mulighederne er der," siger hun og fortsætter:

"Jeg har en kæmpe optimisme blandet med en stor forsigtighed og beklagelse over den kompetencemangel, vi oplever. Det gælder også landene omkring Danmark, så problemet er ikke umiddelbart let at løse."

Det kan du læse mere om her: Tårnhøj efterspørgsel: Denne type it-medarbejdere er de mest efterspurgte i Danmark lige nu

"Vi kan ikke læne os tilbage og slappe af"

Birgitte Hass fortæller, at den positive udvikling er drevet af, at digitaliseringen tager til både i det offentlige og inden for det private.

"Der bliver sat flere både offentlige og private digitaliseringsprojekter i gang," siger hun, men understreger, at alt ikke er lutter lagkage.

"Jeg står ikke med et stort rosenrødt flag. Vi kan ikke læne os tilbage og slappe af, for der er stadig smv’er, der ikke er kommet med på den digitale bølge. Der er stadig masser af danske virksomheder, der er nødt til at forstå, at det er nødvendigt at hoppe med på toget, ellers bliver de overhalet. Konkurrenten er ikke naboen. De sidder i et andet land."

Læses lige nu

    Annonceindlæg fra Barco

    Er jeres mødelokaler sikre nok?

    Den moderne arbejdsplads er i stigende grad afhængig af mødelokaler til at fremme samarbejde, men dette skift medfører også stigende sikkerhedsudfordringer.

    NOVAX A/S

    Developer

    Midtjylland

    Banedanmark

    Cyber Risk Analyst

    Københavnsområdet

    PensionDanmark

    Projektleder

    Københavnsområdet

    Netcompany A/S

    Erfaren Linux Operations Engineer

    Nordjylland

    Navnenyt fra it-Danmark

    Pinksky ApS har pr. 1. maj 2026 ansat Jeppe Spanggaard, 29 år,  som Rådgivende konsulent, Partner. Han skal især beskæftige sig med Digitalisering med Microsoft-platformen. Han kommer fra en stilling som Microsoft 365 & SharePoint Specialist hos Evobis ApS. Nyt job

    Jeppe Spanggaard

    Pinksky ApS

    IFS Danmark A/S har pr. 2. marts 2026 ansat Marlene Gudman som HR Business Partner. Hun skal især beskæftige sig med HR i Danmark og Norden og lede udvalgte internationale HR-projekter. Hun kommer fra en stilling som Nordic Lead HR Business Partner hos Salesforce. Hun har tidligere beskæftiget sig med international HR med fokus på udvikling af og udfordringer i HR ud fra et forretningsperspektiv. Nyt job

    Marlene Gudman

    IFS Danmark A/S

    Tinne Schjoldan Gyllich, Director, CX & Services (Customer Adoption) hos TDC Erhverv, er pr. 1. juni 2026 forfremmet til Senior Director, Head of Partnerships. Tinne skal fremover især beskæftige sig med at drive strategiske partnerskaber, styrke økosystemet og skabe vækst gennem partnerbaseret omsætning. Forfremmelse
    Jakob Dirksen, SVP, Nordic Customer Delivery & Operations hos GlobalConnect, er pr. 1. maj 2026 forfremmet til EVP, Infrastructure Delivery & Operations. Han skal fremover især beskæftige sig med at lede Infrastructure Delivery & Operations, der har til opgave at drive og udvikle fibernetværket på tværs af virksomheden. Forfremmelse

    Jakob Dirksen

    GlobalConnect