3A-it-ejer konkurs: Informationsteknik Scandinavia drejer nøglen om

Informationsteknik Scandinavia, der for et år siden overtog 3A-it, er gået konkurs. 3A-it spiller en central rolle i den store Atea-bestikkelsessag.

Artikel top billede

Godt et år efter, at erhvervsmanden Fritz Andersen via sit selskab Informationsteknik Scandinavia købte 3A-it, drejer selskabet nøglen om.

Det fremgår af virksomhedsregisteret CVR, at selskabet er taget under konkursbehandling.

Det fremgår desuden af selskabets website, at AV Center overtager 'support og leverancer' til det konkursramte selskabs kunder.

Informationsteknik Scandinavia overtog AV-delen af it-forhandleren 3A-it i sommeren 2017 i kølvandet på den store Atea-bestikkelsessag.

3A-it blev stifter af tidligere topfolk i Atea, herunder topcheferne Claus Hougesen og Peter Trans.

Centralt i bestikkelsessagen stod en dyr forretnings-rejse til Dubai i november 2014, som Atea havde inviteret kunder med på.

Her deltog en række af de sigtede i sagen - heriblandt tidligere it-topfolk i Region Sjælland samt top-folk fra Atea.

Kort tid efter hjemkomsten fra Dubai-turen blev 3A-it stiftet af en række af topfolkene fra Atea.

Det skete i januar 2015, og det kan du læse mere om her: Atea-veteraner går sammen i nyt selskab - vil på storhugst blandt Ateas kunder.

3A-it vandt nogle måneder senere et stort udbud i Region Sjælland, men udbuddet blev i begyndelsen af juni annulleret ganske få dage før, at politisagen tog fart.

Det kan du læse mere om her: Region Sjælland annullerede stor it-kontrakt kort før anholdelser.

Topcheferne blev fornylig dømt i Retten i Glostrup, hvilket du kan læse mere om her: Her er dommene i Atea-bestikkelsessagen: Millionbøde til Atea og fængselsstraffe til de tiltalte

35 medarbejdere

Informationsteknik Scandinavia blev stiftet i 1973 og sælger løsninger indenfor blandt andet videoovervågning, AV og mobility og havde i fjor ved seneste opgørelse omkring 35 medarbejdere.

Efter købet fortalte Fritz Andersen til Børsen, at han havde planer om helt at likvidere 3A-it, samt at han forventede, at Informationsteknik inden for tre år kunne runde en milliard kroner i omsætning.

Til Computerworld fortalte han, at han forventede, at ejerne [de tidligere Atea-topfolk] ville lukke resterne af 3A-it ned.

Det kan du læse mere om her: Ny ejer bekræfter, hvad stifter ikke vil: 3A-it drejer nøglen om.

Det er næsten et år siden, at Informationsteknik Scandinavia senest offentliggjorde årsregnskab.

Her landede selskabet, der ejes af Fritz Andersens holdingselskab Infotek Scandinavia Holding, et underskud på 10,5 millioner kroner. Året før tabte selskabet 9,2 millioner kroner.

“Resultatet er forventet på grund af en for høj omkostningsstruktur i forhold til omsætnings-, aktivitets- og indtjeningsniveau samt ekstraordinære nedskrivninger, og resultatet er ikke-tilfredsstillende,” hed det dengang i regnskabet.

Samtidig faldt omsætningen fra 371 millioner kroner til 368 millioner kroner.

“Dette er en ikke-tilfredsstillende udvikling, der kan tilskrives den fortsatte negative medieomtale, der har været i forbindelse med de verserende sager imod enkelte ansatte i selskabet i regnskabsåret 2016/17. Vi skal her understrege at de verserende sager intet har med selskabet at gøre,” lød det i regnskabet.

Efter købet af 3A-it fortalte Fritz Andersen til Børsen, at han havde planer om helt at likvidere 3A-it, samt at han forventede, at Informationsteknik inden for tre år kunne runde en milliard kroner i omsætning.

Det fremgår da også af regnskabet, at Informationsteknik Scandinavia dengang havde ‘særdeles positive’ forventninger til fremtiden.

“Først og fremmest forventes markederne for selskabets forretningsområder fortsat at vækste i de kommende år. Dernæst har selskabet siden 1. juni 2017 oplevet et øget aktivitets- og indtjeningsniveau, og selskabet har allerede i 1. kvartal i 2017/2018 dels vundet en række store, strategiske IT-infrastruktur sager, dels indgået strategisk samarbejde med en stor Nordisk partner indenfor et af 8 Informationsteknik Scandinavia A/S Ledelsesberetning selskabets vigtige, forretningsområder,” hed det fra det nu konkursramte selskab.

Annonceindlæg fra Deloitte

Teknologi i sig selv forandrer ikke noget:

AI skal væves ind i kultur og processer for at skabe reel forretningsværdi

TD SYNNEX Denmark ApS

Networking Presales Specialist

Københavnsområdet

Mibau Stema Danmark A/S

ERP Analyst at Mibau Stema Group

Uspecificeret arbejdssted

Netcompany A/S

IT Consultant

Nordjylland

Navnenyt fra it-Danmark

Jakob Dirksen, SVP, Nordic Customer Delivery & Operations hos GlobalConnect, er pr. 1. maj 2026 forfremmet til EVP, Infrastructure Delivery & Operations. Han skal fremover især beskæftige sig med at lede Infrastructure Delivery & Operations, der har til opgave at drive og udvikle fibernetværket på tværs af virksomheden. Forfremmelse

Jakob Dirksen

GlobalConnect

Den danske eID-virksomhed Idura har pr. 1. april 2026 ansat Kari Lehtimäki som Country Manager. Han skal især beskæftige sig med at styrke kendskabet til Iduras løsninger i Finland samt fremme samarbejdet med økosystemet omkring det finske Trust Network. Han kommer fra en stilling som Salgschef hos Telia Finland. Han er uddannet uddannet civilingeniør (M.Sc. Tech.) og medbringer ledelse, markedsindsigt og praktisk erfaring. Han har tidligere beskæftiget sig med salg og forretningsudvikling inden for Telias trust services-forretning. Nyt job

Kari Lehtimäki

Den danske eID-virksomhed Idura

SAP SuccessFactors Partner Pentos har pr. 1. marts 2026 ansat Plamena Cherneva som Seniorkonsulent indenfor SuccessFactors HCM. Hun skal især beskæftige sig med konfiguration og opsætning af SuccessFactors suiten, samt udvikle smarte løsninger til mellemstore danske virksomheder. Hun kommer fra en stilling som løsningsarkitekt indenfor HR IT hos LEO Pharma. Hun har tidligere beskæftiget sig med HR procesdesign, stamdata og onboarding. Nyt job

Plamena Cherneva

SAP SuccessFactors Partner Pentos

Pentos har pr. 2. juni 2025 ansat Jonas Kyhnau som Seniorkonsulent. Han skal især beskæftige sig med at rådgive virksomheder om HR digitalisering og implementering af SAP SuccessFactors og SmartRecruiters. Han kommer fra en stilling som Seniorkonsulent og PMO lead hos Gavdi. Han er uddannet Cand.merc Human Resource Management fra Copenhagen Business School. Han har tidligere beskæftiget sig med med Onboarding, Employee Central (Core HR). Nyt job

Jonas Kyhnau

Pentos