Anden gang på blot to år at Intel lukker afdeling i Aalborg og fyrer 200 mand: Selskabet fortrød beslutningen i 2016

Intel lukker for selskabets aktiviteter i Aalborg ved udgangen af året. Det betyder, at 200 medarbejdere bliver arbejdsløse. Selskabet kom med den samme udmelding i foråret 2016. En måned senere fortrød Intel beslutningen.

Artikel top billede

Der må unægteligt være en følelse af deja vu på gangene i Intels afdeling i Aalborg.

For anden gang på lidt over to år har de 200 ansatte fået at vide, at de bliver fyret og chip-gigantens aktiviteter ophører i Nordjylland.

Det kan du læse mere om her: Intel lukker ned i Aalborg: Over 200 ansatte fyret

I maj 2016 meddelte Intel, at selskabets aktiviteter i Aalborg ville ophøre i løbet af et års tid, som en del af en større international spareplan, hvor koncernen på verdensplan ville skille sig af med 12.000 medarbejdere, svarende til 11 procent af Intels samlede medarbejderstab.

Dengang fik alle 250 medarbejdere på Aalborg-afdelingen at vide, at de ville blive fyret.

En måned senere havde piben dog fået en helt anden lyd.

Her meddelte Intel pludselig, at udviklingsafdelingen i Aalborg alligevel ville overleve blodbadet i koncernen.

Dermed blev 250 danske stillinger reddet.

Det kan du læse mere om her: Kriseramt Intel bliver alligevel i Danmark - 250 stillinger reddes

Afdeling i Aalborg siden 2010

Antallet af Intels ansatte i Aalborg er siden faldet til 200, og nu har Intel så igen meddelt de tilbagværende medarbejdere i Aalborg, at koncernens aktiviteter i Nordjylland stopper ved årets udgang.

Intet tyder på, at der også denne gang er tale om en misforståelse.

Baggrunden for chipproducentens nordjyske tilstedeværelse skal findes tilbage i 2010, hvor Intel overtog 270 danske medarbejdere fra det tyske selskab Infineon Technologies.

I alt råder Intel over omkring 106.000 ansatte på verdensplan.

Læs også: Helt nyt Intel på vej: Her er det nye Intel efter gigantisk fyringsrunde og omstrukturering

Annonceindlæg fra Idura

Driver du et callcenter? Så er det måske disse KPI’er, der presser dig

I et inbound callcenter, hvor identiteten på den, der ringer ind, skal bekræftes, kan kontrollen nu foregå i telefonkøen. Det understøtter fem centrale KPI'er for callcentre.

Navnenyt fra it-Danmark

Mohamed El Haddaoui, er pr. 7. april 2026 ansat hos Dafolo A/S som IT-systemudvikler. Han skal især beskæftige sig med udviklingsopgaver relateret til Brugerklubben SBSYS. Han er nyuddannet datamatiker og har erfaring med udvikling af REST API'er og integreret databaser. Nyt job

Mohamed El Haddaoui

Dafolo A/S

Renewtech ApS har pr. 1. februar 2026 ansat Mads Linné Kaasgaard, 31 år,  som Marketing Specialist. Han skal især beskæftige sig med med at løfte Renewtechs brand og kommunikation yderligere ud globalt. Han kommer fra en stilling som Marketing Manager hos Induflex A/S. Han er uddannet fra Aalborg Universitet og har en Cand. Merc. i Sprog & International Virksomhedskommunikation. Nyt job

Mads Linné Kaasgaard

Renewtech ApS

Khaled Zamzam, er pr. 1. marts 2026 ansat hos Immeo som Consultant. Han er nyuddannet i Informationsteknologi fra DTU. Nyt job
Pentos har pr. 2. juni 2025 ansat Jonas Kyhnau som Seniorkonsulent. Han skal især beskæftige sig med at rådgive virksomheder om HR digitalisering og implementering af SAP SuccessFactors og SmartRecruiters. Han kommer fra en stilling som Seniorkonsulent og PMO lead hos Gavdi. Han er uddannet Cand.merc Human Resource Management fra Copenhagen Business School. Han har tidligere beskæftiget sig med med Onboarding, Employee Central (Core HR). Nyt job

Jonas Kyhnau

Pentos