Her er Satya Nadellas årsløn efter forrygende år for Microsoft - samt medianlønnen for alle selskabets medarbejdere

Microsoft har haft et af de bedste år nogensinde for selskabet, og det kan topchef Satya Nadella mærke på pengepungen. Se hans og den øvrige Microsoft-topledelses årsløn her.

Artikel top billede

(Foto: Dan Jensen)

Microsofts topchef, Satya Nadella, har fået en ganske pæn lønstigning i selskabets seneste regnskabsår, 2018, der lukkede med udgangen af juni.

Det viser en gennemgang af Microsofts såkaldte proxy statement, der er en slags oversigt til aktionærerne, som du finder her.

Topchefens løn steg nemlig med fem millioner dollar - omkring 32 millioner kroner - i forhold til hans løn året før.

Det skyldes, at Microsoft har haft et forrygende år under Satya Nadellas ledelse, hvor selskabet har nået en række af de mål, som Satya Nadellas løn bliver bestemt ud fra.

Blandt andet har aktiekursen for første gang rundet 100 dollar og omsætningen steg til rekordhøje 110 milliarder dollar.

Fra juni 2017 til juni 2018 steg Microsofts aktiekurs således med 45 procent.

Hertil kommer, at Microsoft i modsætning til mange af de øvrige toneangivende it-selskaber slet ikke har været rodet ind i skandaler eller ballade om konkurrence, sikkerheds-brud, politik eller andet.

Dokumenterne viser, at Satya Nadella i regnskabsåret 2018 i alt landede en årsløn på 25,8 millioner dollar. Det svarer til 167 millioner kroner - og omregnet altså en månedsløn på 13,9 millioner kroner.

I 2017 havde Nadella en årsløn på 17,7 millioner dollar, hvilket du kan læse mere om her.

Grundløn på 9,7 millioner kroner

51-årige Satya Nadellas grundløn er på 1,5 millioner dollar - 9,7 millioner kroner.

Hertil kommer så, at han har fået Microsoft-aktier for 16,8 millioner dollar samt såkaldt ‘incentive plan compensation’ på 7,4 millioner dollar.

Det er fire år siden, at Satya Nadella overtog ledelsen af Microsoft efter Steve Ballmer.

Siden har selskabets gennemgået en markant forandring i både forretning, produkt-fokus og - ikke mindst - kultur.

Satya Nadellas performance i 2018 vurderes i Microsoft-dokumenterne til at ligge op 130 point på en skala op til 200 point.

Han roses især for udviklingen i selskabets kommercielle cloudforretning (23 milliarder dollar i omsætning), for spildivisionen (10 milliarder dollar i omsætning) samt for opkøbene af LinkedIn og GitHub.

“Nadellas strategi for LinkedIn-integrationen har været succesfuld,” lyder det, ligesom Microsoft skriver, at opkøbet af GitHub er udtryk for en ‘vigtig og ny måde til at nå udviklere på og bidrage til langsigtet vækst.’

Du kan læse mere om Microsofts køb af GitHub for 50 milliarder kroner her: Derfor er GitHub-opkøb ualmindelig vigtig for Microsoft - her har du grundene til, at Microsoft køber

Af dokumenterne fremgår også øvrige Microsoft-topchefers løn.

Vi kan således se, at CFO Amy Hoods årløn landede på 13,9 millioner dollar, mens juridisk chef Brad Smith landede en årsløn på i alt 12,5 millioner dollar. Selskabets salgs- og marketingdirektør, Jean-Philippe Courtois, fik en årsløn på 11,4 millioner dollar.

Det fremgår også af proxy statementet, at median-lønnen i Microsoft er knap 168.000 dollar - cirka 1,1 million kroner.

Medianlønnen er den løn, der ligger i midten af lønspændet i selskabet.

Læses lige nu
    Computerworld Events

    Vi samler hvert år mere end 6.000 deltagere på mere end 70 events for it-professionelle.

    Ekspertindsigt – Lyt til førende specialister og virksomheder, der deler viden om den nyeste teknologi og de bedste løsninger.
    Netværk – Mød beslutningstagere, kolleger og samarbejdspartnere på tværs af brancher.
    Praktisk viden – Få konkrete cases, værktøjer og inspiration, som du kan tage direkte med hjem i organisationen.
    Aktuelle tendenser – Bliv opdateret på de vigtigste dagsordener inden for cloud, sikkerhed, data, AI og digital forretning.

    Infrastruktur | Frederiksberg

    Roundtable: Suverænitet, risk management og resiliens i en urolig verden

    Digital suverænitet er rykket fra politisk debat til konkret risikostyring.På dette eksklusive dinner roundtable samler Computerworld, T-Systems og Palo Alto Networks 12-15 ledende it- og sikkerhedsbeslutningstagere til en fortrolig samtale om...

    Sikkerhed | Online

    Cyber Briefing: Fra identity-angreb til sikker genopretning

    Identity-angreb rammer virksomhedens kontrolplan først. Få konkrete råd til at beskytte og gendanne AD og Entra ID, validere recovery og styrke cyberresiliensen. Deltag og lær hvordan du kan sikre hurtigere vej tilbage efter et angreb.

    Sikkerhed | Højbjerg, Aarhus

    Cyber Security Summit 2026 - Aarhus

    Lær om organisationers evne til at modstå, håndtere og komme videre efter alvorlige digitale hændelser, herunder ledelsesansvar, forretningskritiske afhængigheder og de valg, der afgør, om plan B holder, når systemer eller leverandører svigter.

    Se alle vores events inden for it

    Forsvarsministeriets Materiel- og Indkøbsstyrelse

    Cyberdivisionen søger IT-supporter til lokal IT støtte i Oksbøl

    Sydjylland

    Forsvarsministeriets Materiel- og Indkøbsstyrelse

    Erfaren VMware systemadministrator til kritisk serverinfrastruktur

    Københavnsområdet

    Navnenyt fra it-Danmark

    Pentos har pr. 2. juni 2025 ansat Erik Ebert som Country Manager. Han skal især beskæftige sig med udvidelsen af Pentos til Danmark og Norden. Det kræver bl.a. etablering af et lokalt leverance team og SAP Partnerskab. Han kommer fra en stilling som Senior Director hos Effective People. Han har tidligere beskæftiget sig med HR systemer baseret på SAP SuccessFactors hos en række danske større og mellemstore virksomheder. Nyt job

    Erik Ebert

    Pentos

    Guardsix har pr. 1. maj 2026 ansat Louise Sara Baunsgaard som Global Marketing & Communications Director. Hun skal især beskæftige sig med at positionere virksomheden som et europæisk alternativ i en tid, hvor cybersikkerhed i høj grad handler om geopolitik. Hun kommer fra en stilling som Co-Founder og CMO hos Get BOB. Hun er uddannet Ba.ling.merc fra CBS og har desuden en Mini MBA i marketing. Hun har tidligere beskæftiget sig med marketing og kommunikation i ledende nordiske roller hos bl.a. Meta og Nets. Nyt job
    Renewtech ApS har pr. 1. april 2026 ansat Boris Sudar som Senior IT Specialist. Han skal især beskæftige sig med at sikre, at Renewtech cloudbaseret infrastruktur fortsætter på sit højeste niveau, mens han også skal drive system udvikling. Han kommer fra en stilling som Senior IT Specialist hos Eurowind Energy. Han har tidligere beskæftiget sig med Microsoft 365, Intune og sikker endepunktsstyring for hybrid og cloudbaseret infrastrukturer. Nyt job

    Boris Sudar

    Renewtech ApS

    Netip A/S har pr. 1. maj 2026 ansat Michael Schou som Operations Manager ved netIP Aalborg og Aarhus. Han kommer fra en stilling som Senior Director - Head of IT hos BDO. Han har tidligere beskæftiget sig med flere områder indenfor IT-branchen, hvor han bla. også har drevet sin egen IT-virksomhed. Nyt job

    Michael Schou

    Netip A/S