Alle 100 ansatte i aarhusianske Edgemo går 10 procent ned i løn i fire måneder

Alle 100 medarbejdere i aarhusianske Edgemo går 10 procent ned i løn i fire måneder.

Artikel top billede

Alle medarbejdere i den aarhusianske infrastruktur-leverandør Edgemo går 10 procent i løn i fire måneder for at sikre, at selskabet klarer sig gennem den nuværende krise.

Direktør Lars Andersen siger til ITWatch, at selskabet med den kollektive lønnedgang tager nogle forholdsregler, der kan sikre, at Edgemo er ‘stærk og sund,’ når corona-krisen tager af igen.

Edgemo har netop offentliggjort regnskab for 2019.

Det viser en stigning i omsætningen på 7,6 procent til nu 485,7 millioner kroner, mens indtjeningen til gengæld er styrtdykket med mere end 40 procent til nu 1,9 millioner kroner.

“Ledelsen anser årets resultat for utilfredsstillende,” lyder det da også i regnskabsberetningen.

Lars Hermansen siger til ITWatch, at selskabet nu sætter kræfter ind på at konsolidere det økonomiske fundament.

“Det handler om at skabe en bundlinje, så vi kan lægge nogle penge til side til, når vi eksempelvis rammer ind i uforudsete ting, som det vi står i lige nu med coronakrisen,” siger han.

Edgemo har i året løb opmandet kraftigt, i det selskabet har ansat 24 medarbejdere.

“Ledelsen holder fortsat fast i strategien om organisk vækst frem for opkøb. Kulturen er kernen i edgemo's brand og en direkte differentierende faktor i forhold til konkurrenterne,” lyder det i regnskabsberetningen.

Du finder Edgemos årsregnskab for 2019 her.

Event: Computerworld Summit 2026 - Aarhus

Digital transformation | Aarhus C

Styrk din digitale strategi med konkret brug af AI og ny teknologi. Mød 200 it-professionelle, få indsigter, løsninger og netværk på én dag. Computerworld Summit i Aarhus viser hvordan teknologi skaber forretningsværdi – her og nu.

21 april 2026 | Gratis deltagelse

Navnenyt fra it-Danmark

55,7° North (a Beautiful Things company) har pr. 2. februar 2026 ansat Philip Jacobi Zahle, 53 år,  som Partner & CSMO. Han skal især beskæftige sig med Ansvar for Salg, Marketing og Brandudvikling i Norden, som han tidligere har gjort med GoPro, Skullcandy og Insta360 m.fl. Han kommer fra en stilling som Marketing & Branding Manager hos Boston Group A/S. Han har tidligere beskæftiget sig med distribution og brand building gennem 26 år og er kendt fra mærker som GoPro, Skullcandy og Insta360. Nyt job

Philip Jacobi Zahle

55,7° North (a Beautiful Things company)

Henrik Vittrup Zoega, projektkoordinator hos Departementet for Fiskeri, Fangst, Landbrug og Selvforsyning, Grønland, har pr. 22. januar 2026 fuldført uddannelsen Master i it, linjen i organisation på Syddansk Universitet via It-vest-samarbejdet. Færdiggjort uddannelse

Henrik Vittrup Zoega

Departementet for Fiskeri, Fangst, Landbrug og Selvforsyning, Grønland

Renewtech ApS har pr. 15. marts 2026 ansat Per Forberg som Account Manager for Sustainable Relations. Han skal især beskæftige sig med etablere nye partnerskaber med henblik på ITAD og sourcing kontrakter med hostingvirksomheder og strategiske slutbrugere. Han kommer fra en stilling som Nordic Key Account Manager hos Tesa. Han er uddannet hos Lund University og har en MBA i Management. Han har tidligere beskæftiget sig med at styrke salgsaktiviteter og partnerskaber på tværs af nordiske markeder. Nyt job

Per Forberg

Renewtech ApS

Renewtech ApS har pr. 1. februar 2026 ansat Kirsten Skriver som Warehouse Team Lead. Hun skal især beskæftige sig med udviklingen af det globale lagersetup hos Renewtech. Hun kommer fra en stilling som Lagerchef hos BORG Automotive Reman A/S. Nyt job

Kirsten Skriver

Renewtech ApS