Alle 100 ansatte i aarhusianske Edgemo går 10 procent ned i løn i fire måneder

Alle 100 medarbejdere i aarhusianske Edgemo går 10 procent ned i løn i fire måneder.

Artikel top billede

Alle medarbejdere i den aarhusianske infrastruktur-leverandør Edgemo går 10 procent i løn i fire måneder for at sikre, at selskabet klarer sig gennem den nuværende krise.

Direktør Lars Andersen siger til ITWatch, at selskabet med den kollektive lønnedgang tager nogle forholdsregler, der kan sikre, at Edgemo er ‘stærk og sund,’ når corona-krisen tager af igen.

Edgemo har netop offentliggjort regnskab for 2019.

Det viser en stigning i omsætningen på 7,6 procent til nu 485,7 millioner kroner, mens indtjeningen til gengæld er styrtdykket med mere end 40 procent til nu 1,9 millioner kroner.

“Ledelsen anser årets resultat for utilfredsstillende,” lyder det da også i regnskabsberetningen.

Lars Hermansen siger til ITWatch, at selskabet nu sætter kræfter ind på at konsolidere det økonomiske fundament.

“Det handler om at skabe en bundlinje, så vi kan lægge nogle penge til side til, når vi eksempelvis rammer ind i uforudsete ting, som det vi står i lige nu med coronakrisen,” siger han.

Edgemo har i året løb opmandet kraftigt, i det selskabet har ansat 24 medarbejdere.

“Ledelsen holder fortsat fast i strategien om organisk vækst frem for opkøb. Kulturen er kernen i edgemo's brand og en direkte differentierende faktor i forhold til konkurrenterne,” lyder det i regnskabsberetningen.

Du finder Edgemos årsregnskab for 2019 her.

Læses lige nu

    Annonceindlæg fra Deloitte

    Agentic AI er et paradoksalt undervurderet, men fuldmodent teknologiområde

    Hvorfor er der ikke flere, der lykkes med Agentic AI? Fordi de mangler at håndtere mellemregningerne fra POC til storskalaløsning.

    Navnenyt fra it-Danmark

    Netip A/S har pr. 1. maj 2026 ansat Peer Leerbæk som Key Account Manager ved netIP's kontor i Herlev. Han kommer fra en stilling som IT-Sikkerhedsrådgiver hos SeeSafe IT. Han har tidligere beskæftiget sig med kunderådgivning og account management bla. som KAM hos Comit gennem godt 4 år. Nyt job

    Peer Leerbæk

    Netip A/S

    Norriq Danmark A/S har pr. 2. februar 2026 ansat Andreas Dyngberg Pedersen som Solution Architect. Han skal især beskæftige sig med at sætte de overordnede rammer for leverancerne med afsæt i best practice og skalerbarhed. Han kommer fra en stilling som Solution Architect hos Impact commerce. Han er uddannet Hos EUC Syd som Datatekniker og Programmering. Nyt job

    Andreas Dyngberg Pedersen

    Norriq Danmark A/S

    Rethink Cybersecurity Advisory har pr. 1. juli 2026 ansat Michael Nyboe Engelrud som Associeret Partner & Senior Advisor. Han skal især beskæftige sig med spændingsfeltet mellem Informationssikkerhed og ansvarlig AI, Governance, Risk & Compliance og IT Beredskab. Han kommer fra en stilling som Principal Management Consultant hos Devoteam A/S. Han er uddannet AI Navigatør, certificeret i AI Transformation, Crisis Management med fundament i Computer Science. Han har tidligere beskæftiget sig med Ledelse, rådgivning, Databeskyttelse og Digital transformation. Nyt job

    Michael Nyboe Engelrud

    Rethink Cybersecurity Advisory

    Norriq Danmark A/S har pr. 1. december 2025 ansat Thomas Harboe Hald som Director Commercial Excellence. Thomas skal især beskæftige sig med opbygge og lede vores nye Customer Excellence Office. Thomas kommer fra en stilling som Partner hos Deloitte. Thomas er uddannet hos Copenhagen Business School som Graduate Diploma in Business Administration, Sales & Marketing. Thomas har tidligere beskæftiget sig med digital transformation, IT-strategi, ERP og forretningsudvikling. Nyt job

    Thomas Harboe Hald

    Norriq Danmark A/S