Telia lader børn skaffe nye mobilkunder

Kritikken hagler ned over Telia i forbindelse med et nyt abonnementssystem, hvor man belønnes for at skaffe nye kunder med et gradvist nedsat abonnement. Børnerådet mener, at det er misbrug af børn og en markedsføringsekspert er sikker på, at ordningen mest taler til de yngste forbrugere.

Telia har sat gang i en kampagne, hvor børn og unge får belønning i form af gratis abonnement, hvis de får lokket vennerne med ind i butikken. Det giver anledning til stærk kritik fra Børnerådet, skriver Politiken.

For hver gang, der ryger en ny kunde ind, som den unge har refereret, bliver der hakket 20 kroner af Telia Xpress Vennepris-abonnementet for den, som skaffede den nye kunde. Seks nye kunder er lig med et gratis abonnement.

Børnerådet kritiserer metoden i stærke vendinger og mener, at Telia forsøger at sætte børn til at lave selskabets markedsføring for en meget ringe betaling.

- Det er usmageligt. Jeg er modstander af, at børn bliver aktører i virksomheders markedsføring. Her er det særlig slemt, for de indgår en form for erhvervsaftale med Telia, som jo tjener tusindvis af kroner på de nye kunder siger Klaus Wilmann, rådets formand, til Politiken.

Opfordrer til boykot

Han opfordrer direkte forældre til at boycotte selskabet og nedlægge veto mod deres børns engagement i Telias belønningsprogram.

Lektor på Handelshøjskolen Hanne Niss er ikke i tvivl om, at det er de yngste forbrugere, som er mest tilbøjelige til at deltage i et sådant belønningssytem.

- Kammeraternes pres og indflydelse bestemmer ofte, hvilke produkter børnene køber. Det gælder også mobilabonnementer«, siger hun og kalder markedsføringsmetoden ?kynisk?.

Sammenligner med pyramidespil

I Forbrugerrådet er man ikke mindre kritisk og sammenligner ordningen med et pyramidespil.

Telias kommunikationschef Robert Neimanas afviser blankt sammenligningen.

- Det har intet med pyramidespil at gøre. Du får ingen ekstra gevinst, hvis de kunder, du hverver, selv skaffer flere abonnenter. Ordningen er etisk i orden, for den er gennemskuelig. Forældrene skal desuden sige god for, at deres børn lader sig hverve som nye kunder, siger han til avisen.

Det oplyses ikke, hvor mange abonnementer Telia har på Telia Xpress Vennepris.

Annonce

KMD A/S

Project Manager

Nordjylland

Forsvarsministeriets Materiel- og Indkøbsstyrelse

Applikationsarkitekt til stor applikationstransformation i Forsvaret

Københavnsområdet

Netcompany A/S

Linux Operations Engineer

Nordjylland

Roskilde Universitet

AV Tekniker

Region Sjælland

Annonceindlæg fra Cognizant

93 % af alle job påvirkes af AI. Hvad betyder det for danske virksomheder?

I mange år har vi talt om, hvordan AI en dag ville forandre arbejdslivet. Nu er "en dag" blevet til i dag.

Navnenyt fra it-Danmark

Netip A/S har pr. 17. august 2026 ansat Jesper U. Sørensen som Seniorkonsulent ved netIP's kontor i Esbjerg. Han kommer fra en stilling som Chief Technology Officer hos NetSec ApS, hvor han også var partner. Nyt job
LCG har pr. 1. september 2026 ansat Thomas Wong, 47 år,  som Director of Cyber & Risk Advisory. Han skal især beskæftige sig med Ansvar for at udvikle LCG’s rådgivning inden for cybersikkerhed, cyberrisiko og GRC. Han kommer fra en stilling som VP of security hos Atea. Nyt job
Fellowmind Denmark A/S har pr. 1. september 2026 ansat Morten Jakobi som Business Unit Director. Han skal især beskæftige sig med at samle og udvikle Fellowminds forretning inden for Managed Services, Cloud Infrastructure & Security. Han kommer fra en stilling som Chief Executive Officer hos Inventio.it A/S. Han har tidligere beskæftiget sig med Ledelse og udvikling af Managed Services, serviceforretninger og transformation i Norden og Benelux. Nyt job

Morten Jakobi

Fellowmind Denmark A/S

Norriq Danmark A/S har pr. 1. januar 2026 ansat Allan Kimmer Jensen som Lead Solution Architect. Han skal især beskæftige sig med at sikre vores kunder får en verdensklasse brugeroplevelse gennem stærk frontend-arkitektur og kodekvalitet. Han kommer fra en stilling som Freelance Consultant hos Remmik. Han er uddannet hos Center for Medie og Kommunikation, Roskilde. Nyt job

Allan Kimmer Jensen

Norriq Danmark A/S