Kassen er tom hos dansk netsupermarked - nu vælger selskabet helt ny strategi

Onlinesupermarked Osuma, der har røde tal på bundlinjen og negativ egenkapital, skifter nu strategi.

Artikel top billede

Foto: Osuma

Det danske netsupermarked Osuma skifter nu strategi efter, at selskabet er løbet tør for penge. Det skriver Finans.

Osuma er en del af Coop-koncernen, og ifølge selskabet betyder den nye strategi, at de lokale brugsbutikker får ansvaret for Osumas sortiment, priser og levering til kunde.

Til gengæld bliver det Osuma, der kommer til at levere online-løsningen.

”Vi vil bruge kræfterne, der hvor uddelerne kommer til kort. Det giver god mening for os alle, hvis vi hver især gør det, vi er bedst til,” siger Carsten Milek Pahlke, der er administrerende direktør i Osuma ifølge Finans i en pressemeddelelse.

Læs også: Arla og Salling Group går sammen i online-satsning

Osuma tabte i det seneste år tabt 283.000 kroner og har nu en negativ egenkapital. Ifølge Finans ser det endnu værre ud for selskabet Ry Logistik, der står for Osumas distribution, der har et minus på 4,1 millioner kroner og negativ egenkapital på syv millioner kroner.

Det danske netsupermarked startede oprindeligt med levere dagligvarer i Aalborg-området, Østjylland og Trekantsområdet, men er sidenhed ekspanderet og konkurer i dag med danmarks største netsupermarked Nemlig.com.

Just-Eat-stifter blev presset ud

Selskabet har tidligere haft Just-Eat-stifteren Jesper Buch og hans forretningspartner Morten Larsen med som investorer.

Men de to danske internetiværksættere solgte deres aktie i selskabet til Coop i 2013, og Jesper Buch har tidligere fortalt til Børsen, at de blev presset ud af selskabet.

"Det var ikke meningen. Vi blev tvunget ud, for Coop ville have det for sig selv. Hvis vi ikke makkede ret, ville de fjerne flere produktserier fra porteføljen," sagde Jesper Buch til Børsen.

Læs også: Nemlig.com hemmelige algoritme skal skabe Danmarks mest personlige supermarked: "Vi vil være en moderne udgave af den gamle købmand, der kender dig, når du træder ind af døren“

Annonceindlæg fra Barco

Hvorfor enkelhed er den stille drivkraft bag succes på hybride arbejdspladser

Hvordan usynlig teknologi forvandler sikkert hybridarbejde til en daglig virkelighed

Navnenyt fra it-Danmark

Norriq Danmark A/S har pr. 2. marts 2026 ansat Mahyar Farshi som Senior Developer. Han skal især beskæftige sig med omsætte vores kunders forretningsbehov til skræddersyede ERP-løsninger ved hjælp af den nyeste Microsoft-teknolog. Han kommer fra en stilling som Business Central Developer hos TRIMIT DK A/S. Han er uddannet hos Dansk teknologisk institut og har en bachelor degree hos Erhvervsakademiet Lillebælt. Nyt job

Mahyar Farshi

Norriq Danmark A/S

Lauren De Ventura,  emagine Expertise A/S, er pr. 1. juli 2026 udnævnt som Chief People Officer, fast del af den globale ledelse og bestyrelsesmedlem. Hun er uddannet HR-ledelse på tværs af konsulent-, staffing- og IT-branchen. Hun beskæftiger sig med skabe rammerne for emagine som et sted, hvor IT-talenter kan opbygge meningsfulde karrierer. Udnævnelse

Lauren De Ventura

emagine Expertise A/S

Netip A/S har pr. 1. maj 2026 ansat Thomas Fossing som Seniorkonsulent ved netIP's kontor i Herlev. Han har tidligere beskæftiget sig med konsulentbranchen, og han medbringer mange års viden og erfaring som selvstændig inden for faget. Nyt job

Thomas Fossing

Netip A/S

Heidi Johansen, chef for IT og Digitalisering hos Zealand Business College, har pr. 24. juni 2026 fuldført uddannelsen Master i it, linjen i organisation på Aarhus Universitet via It-vest-samarbejdet. Færdiggjort uddannelse

Heidi Johansen

Zealand Business College