Artikel top billede

(Foto: JONAS PRYNER ANDERSEN / JONAS PRYNER ANDERSEN)

Enorm vækst i lønniveau i den danske it-branche flader ud: Nu vil it-firmaer tiltrække medarbejdere med andre metoder

Danmark er ved at nå toppen for de helt store lønstigninger i it-branchen, vurderer IT-Branchens direktør, Natasha Friis Saxberg. I stedet kaster virksomhederne sig over alternativer for at tiltrække de rigtige it-medarbejdere.

Premium Kun for abonnenter
Det får du i artiklen
  • Læs hvorfor IT Branchen mener, at de danske it-lønninger har ramt en øvre grænse
  • Se hvordan danske it-virksomheder tiltrækker medarbejdere med andet end høj løn
784
4 min
De store lønstigninger, som danske it-virksomheder tidligere har betalt for at tiltrække de rigtige it-medarbejdere, ser ud til at være fortid.

Udviklingen er i hvert fald ikke nær så voldsom, som det tidligere har været tilfældet, fortæller administrerende direktør for erhvervsorganisationen IT-Branchen, Natasha Friis Saxberg, til Computerworld.

Det er en lønudvikling, der kan spænde ben for udviklingen i Danmark, vurderer den administrerende direktør.

Eksklusivt Premium-indhold for abonnenter

Artikel teaser billede 0 Premium-indhold

Teleekspert: Det grænser til det pinlige, at EU brokker sig over sløv 5G-udrulning

Artikel teaser billede 0 Premium-indhold

SKI indgår kæmpe Microsoft-aftale til op mod 2,3 milliarder kroner med Atea: 87 kommuner kan nu undgå kommende prisstigninger fra Microsoft

Artikel teaser billede 0 Premium-indhold

SimCorp lander ny CIO - henter topprofil fra Novo Nordisk

Artikel teaser billede 0 Premium-indhold

Patientsky forbereder dansk offensiv med ny platforms-løsning: Bejler til store danske it-virksomheder

Artikel teaser billede 0 Premium-indhold

Datatilsynet fastholder millionbøde i Ilva-sag, mens sagen behandles i EU: Danmark skal ikke ende som GDPR-ly for virksomheder


CIO
Sådan tager top-CIO Pernille Geneser livtag med 40 år gamle it-systemer i Stark Group med 10.000 medarbejdere