Nokia på vej med brutal spareplan: Vil barbere op mod 10.000 stillinger væk

En ny spareplan betyder, at finske Nokia skal hente besparelser for 4,5 milliarder kroner og reducere medarbejderstaben med op mod 10.000 stillinger.

Artikel top billede

(Foto: Povl D. Rasmussen)

Den finske netværksgigant Nokia står foran en kæmpe spareplan, der frem mod 2023 kan betyde, at selskabet vil have op mod 10.000 færre ansatte.

Det skriver det finske dagblad Helsingin Sanomat.

Nokia har i dag cirka 90.000 ansatte, men når spareplanen er fuldt indfaset i løbet af de næste 18 til 24 måneder forventes det, at selskabet vil have mellem 80.000 og 85.000 ansatte.

Øvelsen betyder samtidig, at Nokia vil kunne hente besparelser for i omegnen af 600 millioner euro eller lige knap 4,5 milliarder danske kroner.

”Vi tager ikke let på denne type beslutninger, der kan få store konsekvenser for vores ansatte. Men det er afgørende for selskabets bæredygtighed, at vi har en medarbejderstab med de rigtige færdigheder og kompetencer,” siger Nokias topchef Pekka Lundmark ifølge avisen.

Nokia-topchefen understreger samtidig, at selskabet vil være parat til at hjælpe de ansatte, der bliver ramt af nedskæringerne.

Læs også: Undersøgelse: Nokia i Danmark har de gladeste og mest tilfredse medarbejdere: Se hvorfor

Skal have færre kontorer

Ifølge Helsinki Sanomat lancerede Nokia allerede ved årsskiftet en plan, der betød at selskabet skulle reducere sine produktportefølje og antallet af kontorer rundt omkring i verden.

Nokia har også adskillige medarbejdere i Danmark. Selskabet har et kontor i Ørestad i København, hvor der er knap 100 ansatte og derudover har selskabet en udviklingsafdeling i Aalborg med omkring 50 ansatte.

21.000 mistede jobbet

Det er langt fra første gang i Nokias historie, at selskabet må beskære medarbejderne staben. Således måtte selskabet i årene fra 2009 til 2014 tage afsked med 21.000 ansatte, da Nokia blev ramt af en af erhvervshistorien mest spektakulære nedture.

Ved den lejlighed måtte selskabet store danske udviklingsafdeling med cirka 1500 i Københavns Sydhavn også lukke.

Undersøgelser har dog efterfølgende vist at mange af de ansatte hurtigt fandt et nyt job bagefter.

Læs mere om det her: Nokia tog afsked med tusindvis af ansatte efter kæmpe nedtur: Sådan går det for dem i dag

Spillede afgørende rolle

Da Nokia var allermest succesfuldt spilede selskabet en helt afgørende rolle for den finske økonomi.

Således stod Nokia for hele fire procent af Finlands samlede BNP ved årtusindeskiftet, og 23 procent af landets eksport og 14 procent af Finlands indtægter fra selskabsskat kom fra Nokia.

Da Nokia havde flest ansatte i 00’erne var omkring én procent af de beskæftigede i Finland ansat i Nokia-koncernen

Læs også: Nokia er tilbage: Efter et årti i krisens tegn er den finske gigant igen på fremmarch i Danmark

Læses lige nu

    Annonce

    Computerworld Events

    Vi samler hvert år mere end 6.000 deltagere på mere end 70 events for it-professionelle.

    Ekspertindsigt – Lyt til førende specialister og virksomheder, der deler viden om den nyeste teknologi og de bedste løsninger.
    Netværk – Mød beslutningstagere, kolleger og samarbejdspartnere på tværs af brancher.
    Praktisk viden – Få konkrete cases, værktøjer og inspiration, som du kan tage direkte med hjem i organisationen.
    Aktuelle tendenser – Bliv opdateret på de vigtigste dagsordener inden for cloud, sikkerhed, data, AI og digital forretning.

    Andre events | Charlottenlund

    Roundtable: Skalér teknologien. Bevar kontrollen

    Skab målbar forretningsværdi med cloud og AI. Bevar kontrollen over data, omkostninger og leverandørafhængigheder. Mød Årets CIO 2026 Claus Thomsen fra Lundbeck, og del erfaringer med andre digitale ledere i et roundtable om modernisering,...

    It-løsninger | Online

    ERP Insights 2026

    Webinaret giver et samlet overblik over, hvordan ERP-landskabet ændrer sig, og hvilke arkitekturvalg der får direkte betydning for forretningens evne til at tilpasse sig.

    Se alle vores events inden for it

    Navnenyt fra it-Danmark

    Norriq Danmark A/S har pr. 2. februar 2026 ansat Andreas Dyngberg Pedersen som Solution Architect. Han skal især beskæftige sig med at sætte de overordnede rammer for leverancerne med afsæt i best practice og skalerbarhed. Han kommer fra en stilling som Solution Architect hos Impact commerce. Han er uddannet Hos EUC Syd som Datatekniker og Programmering. Nyt job

    Andreas Dyngberg Pedersen

    Norriq Danmark A/S

    Softwarevirksomheden Idura, som udvikler løsninger til digital identifikation og autentifikation, har pr. 1. august 2026 ansat Maria Binger, 44 år,  som CFO. Hun skal især beskæftige sig med den finansielle styring i takt med Iduras vækst i Danmark og internationalt med fokus på blandt andet forecasting. Hun kommer fra en stilling som Director Business Finance hos Danelec. Hun er uddannet cand.merc.aud. fra Copenhagen Business School. Hun har tidligere beskæftiget sig med finance hos Agillic, Cobham SATCOM og Saxo Bank. Nyt job

    Maria Binger

    Softwarevirksomheden Idura, som udvikler løsninger til digital identifikation og autentifikation,

    Norriq Danmark A/S har pr. 3. august 2026 ansat Jeppe Lindberg som Developer. Han skal især beskæftige sig med at være med til at analysere, designe og udvikle skræddersyede forretningsløsninger til vores kunder i Business Central. Han kommer fra en stilling som Business Central Developer hos Evexo. Han er uddannet hos Aalborg Universitet- Master's degree, Computer Software Engineering. Nyt job

    Jeppe Lindberg

    Norriq Danmark A/S

    Netip A/S har pr. 1. august 2026 ansat Ronni Randrup som Seniorkonsulent ved netIP's kontor i Aalborg. Han kommer fra en stilling som Operations Consultant hos Complea. Nyt job

    Ronni Randrup

    Netip A/S