Nokia på vej med brutal spareplan: Vil barbere op mod 10.000 stillinger væk

En ny spareplan betyder, at finske Nokia skal hente besparelser for 4,5 milliarder kroner og reducere medarbejderstaben med op mod 10.000 stillinger.

Artikel top billede

(Foto: Povl D. Rasmussen)

Den finske netværksgigant Nokia står foran en kæmpe spareplan, der frem mod 2023 kan betyde, at selskabet vil have op mod 10.000 færre ansatte.

Det skriver det finske dagblad Helsingin Sanomat.

Nokia har i dag cirka 90.000 ansatte, men når spareplanen er fuldt indfaset i løbet af de næste 18 til 24 måneder forventes det, at selskabet vil have mellem 80.000 og 85.000 ansatte.

Øvelsen betyder samtidig, at Nokia vil kunne hente besparelser for i omegnen af 600 millioner euro eller lige knap 4,5 milliarder danske kroner.

”Vi tager ikke let på denne type beslutninger, der kan få store konsekvenser for vores ansatte. Men det er afgørende for selskabets bæredygtighed, at vi har en medarbejderstab med de rigtige færdigheder og kompetencer,” siger Nokias topchef Pekka Lundmark ifølge avisen.

Nokia-topchefen understreger samtidig, at selskabet vil være parat til at hjælpe de ansatte, der bliver ramt af nedskæringerne.

Læs også: Undersøgelse: Nokia i Danmark har de gladeste og mest tilfredse medarbejdere: Se hvorfor

Skal have færre kontorer

Ifølge Helsinki Sanomat lancerede Nokia allerede ved årsskiftet en plan, der betød at selskabet skulle reducere sine produktportefølje og antallet af kontorer rundt omkring i verden.

Nokia har også adskillige medarbejdere i Danmark. Selskabet har et kontor i Ørestad i København, hvor der er knap 100 ansatte og derudover har selskabet en udviklingsafdeling i Aalborg med omkring 50 ansatte.

21.000 mistede jobbet

Det er langt fra første gang i Nokias historie, at selskabet må beskære medarbejderne staben. Således måtte selskabet i årene fra 2009 til 2014 tage afsked med 21.000 ansatte, da Nokia blev ramt af en af erhvervshistorien mest spektakulære nedture.

Ved den lejlighed måtte selskabet store danske udviklingsafdeling med cirka 1500 i Københavns Sydhavn også lukke.

Undersøgelser har dog efterfølgende vist at mange af de ansatte hurtigt fandt et nyt job bagefter.

Læs mere om det her: Nokia tog afsked med tusindvis af ansatte efter kæmpe nedtur: Sådan går det for dem i dag

Spillede afgørende rolle

Da Nokia var allermest succesfuldt spilede selskabet en helt afgørende rolle for den finske økonomi.

Således stod Nokia for hele fire procent af Finlands samlede BNP ved årtusindeskiftet, og 23 procent af landets eksport og 14 procent af Finlands indtægter fra selskabsskat kom fra Nokia.

Da Nokia havde flest ansatte i 00’erne var omkring én procent af de beskæftigede i Finland ansat i Nokia-koncernen

Læs også: Nokia er tilbage: Efter et årti i krisens tegn er den finske gigant igen på fremmarch i Danmark

Annonceindlæg fra SoftwareOne

Glem hypen: Her er tre steder hvor AI allerede leverer

Ifølge SoftwareOne ligger de reelle AI-gevinster gemt i områder af central betydning for forretningen.

Timengo DPG

Teknisk Support Lead

Københavnsområdet

Netcompany A/S

Network Engineer

Nordjylland

Erhvervsstyrelsen

AI-udvikler til LLM-team i Erhvervsstyrelsen

Københavnsområdet

Navnenyt fra it-Danmark

Sentia har pr. 1. oktober 2025 ansat Morten Jørgensen som Chief Commercial Officer. Han skal især beskæftige sig med udbygning af Sentias markedsposition og forretningsområder med det overordnede ansvar for den kommercielle organisation. Han kommer fra en stilling som Forretningsdirektør hos Emagine. Nyt job
Enterprise Rent-A-Car har pr. 1. september 2025 ansat Christian Kamper Garst som Senior Key Account Manager. Han skal især beskæftige sig med at vinde markedsandele i hele Norden som led i en storstilet turnaround-strategi. Han kommer fra en stilling som Salgsdirektør hos Brøchner Hotels. Nyt job

Christian Kamper Garst

Enterprise Rent-A-Car

Netip A/S har pr. 15. september 2025 ansat Peter Holst Ring Madsen som Systemkonsulent ved netIP's kontor i Holstebro. Han kommer fra en stilling som Team Lead hos Thise Mejeri. Nyt job
VisionBird har pr. 1. november 2025 ansat Kelly Lyng Ludvigsen, 38 år,  som Seniorrådgiver. Hun skal især beskæftige sig med Rådgivning og undervisning i Contract Management. Hun kommer fra en stilling som Contract Manager hos Novo Nordisk. Hun er uddannet Cand. jur. og BS fra CBS. Hun har tidligere beskæftiget sig med Contract Management i flere roller i både det private, offentlige og som konsulent. Nyt job

Kelly Lyng Luvigsen

VisionBird