Jyske Bank fyrer Peoplesoft

Jyske Bank fyrer Peoplesoft som leverandør. Dermed mister amerikanske Peoplesoft en af sine få store kunder og står endnu svagere i Danmark, hvor selskabet i forvejen har svært ved at få fodfæste.

Jyske Bank skrotter de HR- og indkøbssystemer, som den har købt af Peoplesoft, verdens næststørste leverandør af virksomhedssystemer.

Dermed har Peoplesofts ambitioner om at trænge dybere ind på det danske marked lidt et alvorligt knæk, da Jyske Bank var en af selskabets tre store danske kunder. De to andre er TDC og Danske Bank.

It-direktør Klaus O. Skjødt fra Jyske Bank vil ikke løfte sløret for, hvorfor Jyske Bank smider det amerikanske selskab på porten eller hvad, der skal erstatte softwaren fra Peoplesoft.

Vil ikke kaste med mudder

? Jeg vil ikke kaste med mudder, men det er korrekt, at vi udfaser Peoplesoft-produkterne, siger Klaus O. Skjødt.

Peoplesoft har hidtil leveret den software, som har holdt styr på Jyske Banks HR-funktioner. Det vil sige alt fra tidsregistrering til bestilling af kurser. Derudover har PeopleSoft leveret et indkøbssystem til banken.

Heller ikke hos Peoplesoft ønsker marketingdirektør Bendt Jørgen Storch at forklare, hvorfor de to virksomheder nu opgiver samarbejdet.

Tabet af Jyske Bank er en alvorlig bet for Peoplesoft, som har vanskeligt ved at få foden inden for på det danske marked for virksomhedssystemer (ERP), som domineres af SAP og Microsoft Business Solutions.

? Tabet af Jyske Bank som kunde er meget uheldigt for PeopleSofts danske forretning. Det er ikke mere end tre-fire år siden, at banken investerede i HR-systemet. Det er en alt for kort levetid for et standardsystem, siger konsulenten Herbert Nathan, som rådgiver virksomheder om ERP-systemer.

Charles Møller, ph.d., lektor ved Institut for Marketing, Informatik og Statistik på Handelshøjskolen i Århus, følger det danske ERP-marked tæt og bakker Herbert Nathan op.

? Peoplesoft har, i modsætning til andre steder i verden, meget svært ved at få fodfæste i Danmark. Selskabets markedsandel er stort set ikke eksisterende. Den situation bliver jo langt fra forbedret, når det nu mister en så markant kunde som Jyske Bank, siger han.

Virak smitter negativt af

Han mener også, at al virakken om ærkekonkurrenten Oracles fjendtlige overtagelsesforsøg af Peoplesoft og sidste års køb af konkurrenten J.D. Edwards smitter negativt af på Peoplesoft i Danmark og gør det svært for amerikanerne at kapre nye kunder.

Herbert Nathan offentliggjorde i august rapporten ?ERP i Danmark 2004?, hvor kunderne kritiserede leverandørerne for at oversælge og mangle kompetencer.

Flere kunder mente, at Peoplesofts salgs- og serviceorganisation ikke overholdt indgåede aftaler. Kunderne kritiserede også Peoplesofts supportorganisation.

Computerworld har talt med flere Peoplesoft-kunder, blandt andre TDC, Orange og Tupperware, og ingen af dem har planer om at følge i hælene på Jyske Bank og droppe Peoplesoft som leverandør.

? Peoplesofts HR-modul holder styr på 16.000 ansatte hos TDC, og det har kørt godt siden 1999. Der har indimellem været lidt problemer med kundesupporten, men jeg tvivler på, at det har været værre end med andre ERP-systemer, siger Torben Pedersen, afdelingschef i koncern HR, strategi og processer i TDC.

Denne artikel stammer fra fredagens trykte udgave af Computerworld.

Annonceindlæg fra Computerworld

Udsolgt succes rykker i større rammer og offentliggør stjerneprogram

Computerworlds Cloud & AI Festival tager konsekvensen af sin egen succes

Netcompany A/S

Microsoft Operations Engineer

Københavnsområdet

LB Forsikring

Afdelingschef for Digital Finans

Københavnsområdet

Metroselskabet I/S

Customer Success Manager

Københavnsområdet

Navnenyt fra it-Danmark

Sharp Consumer Electronics har pr. 1. april 2026 ansat Daniel Eriksson som salgsdirektør for de nordiske lande. Han skal især beskæftige sig med at accelerere virksomhedens vækst i Norden. Han kommer fra en stilling som nordisk salgsdirektør hos Hisense. Han har tidligere beskæftiget sig med detailhandel, kommerciel strategi og markedsudvidelser med bemærkelsesværdige resultater til følge. Nyt job

Daniel Eriksson

Sharp Consumer Electronics

Pentos har pr. 2. juni 2025 ansat Jonas Kyhnau som Seniorkonsulent. Han skal især beskæftige sig med at rådgive virksomheder om HR digitalisering og implementering af SAP SuccessFactors og SmartRecruiters. Han kommer fra en stilling som Seniorkonsulent og PMO lead hos Gavdi. Han er uddannet Cand.merc Human Resource Management fra Copenhagen Business School. Han har tidligere beskæftiget sig med med Onboarding, Employee Central (Core HR). Nyt job

Jonas Kyhnau

Pentos

IFS Danmark A/S har pr. 1. april 2026 ansat Sarah Warm som Account Executive, Energy & Utilities. Hun skal især beskæftige sig med salg af IFS' løsninger til nye kunder inden for energibranchen. Hun kommer fra en stilling som Account Executive hos Synergy Investment Group i Holland. Hun er uddannet BSc Economics and Business Economics, Neuroscience & MSc Business Administration Digital Business. Hun har tidligere beskæftiget sig med Solution Sales & Cybersecurity. Nyt job

Sarah Warm

IFS Danmark A/S

Elbek & Vejrup A/S har pr. 1. juni 2026 ansat Mikkel Bernt Buchvardt som AI Architect & Product Manager. Han skal især beskæftige sig med udviklingen af AI-Services og AI-Agenter i og omkring Business Central. Han kommer fra en stilling som Lead Data & Analytics hos IBM. Han er uddannet MSc. i softwareudvikling fra ITU. Han har tidligere beskæftiget sig med Data og BI hos KMD og Seges Innovation. Nyt job

Mikkel Bernt Buchvardt

Elbek & Vejrup A/S