Danske it-lønninger fortsætter med at stige: "Kandidaterne forventer højere og højere lønninger, og jeg ser flere virksomheder, der ikke længere kan være med"

Eftertragtede it-professionelle er i enorm høj kurs. Det smitter af på lønningerne, som nu er så høje, at flere danske virksomheder ikke længere vil være med på lønræset. Det mener direktør for it-rekrutteringshuset Iheadhunt, Peter Rasmussen. "Jeg har været i rekrutteringsbranchen i over 10 år, og jeg bliver stadig forbavset over det ret så store lønpres, vi bliver ved med at se," siger han til Computerworld.

Artikel top billede

(Foto: Romain Dancre)

Premium Kun for abonnenter
Det får du i artiklen
  • Tjek op på hvilke typer it-profiler der får de højeste lønninger
  • Hvordan en rekrutteringsdirektør oplever markedet for it-kompetencer lige nu
  • Indsigt i de krav de mest eftertragtede it-profiler stiller
978
5 min
It-lønningerne er braget i vejret over de seneste år, hvor efterspørgslen efter de skarpeste og mest erfarne it-folk slet ikke synes at stå mål med udbuddet.

Kampen om deres underskrift er rødglødende.

Banedanmark

Projektleder til IT-sikkerhed

Københavnsområdet

Politiets Efterretningstjeneste

CNE-specialist til PET`s indhentningsafdeling

Københavnsområdet

Ringkjøbing Landbobank – Nordjyske Bank

Forretningsudvikler til procesoptimering

Midtjylland

Netcompany A/S

Microsoft Operations Engineer

Midtjylland

Navnenyt fra it-Danmark

Alexander Hoffmann, SVP, Technology & IT hos GlobalConnect, er pr. 1. maj 2026 forfremmet til EVP, Tech, IT & Security. Han skal fremover især beskæftige sig med at lede den fortsatte udvikling af en mere integreret og software-drevet infrastrukturplatform. Forfremmelse

Alexander Hoffmann

GlobalConnect

Pinksky ApS har pr. 1. maj 2026 ansat Jeppe Spanggaard, 29 år,  som Rådgivende konsulent, Partner. Han skal især beskæftige sig med Digitalisering med Microsoft-platformen. Han kommer fra en stilling som Microsoft 365 & SharePoint Specialist hos Evobis ApS. Nyt job

Jeppe Spanggaard

Pinksky ApS

Guardsix har pr. 1. april 2026 ansat Annbritt Andersen som Global Chief Revenue Officer (CRO). Hun skal især beskæftige sig med at geare organisationen til en markant skalering i Europa. Hun har tidligere beskæftiget sig med globale kommercielle strategier for nogle af branchens allerstørste spillere, herunder Microsoft. Nyt job
Pentos har pr. 2. juni 2025 ansat Erik Ebert som Country Manager. Han skal især beskæftige sig med udvidelsen af Pentos til Danmark og Norden. Det kræver bl.a. etablering af et lokalt leverance team og SAP Partnerskab. Han kommer fra en stilling som Senior Director hos Effective People. Han har tidligere beskæftiget sig med HR systemer baseret på SAP SuccessFactors hos en række danske større og mellemstore virksomheder. Nyt job

Erik Ebert

Pentos