Halvdelen af danske startups er færdige inden fem år

Tæt på halvdelen af nystartede danske virksomheder overlever ikke deres femårs jubilæum. Det viser tal fra Danmarks Statistik, skriver Finans.

Artikel top billede

(Foto: Photo by Venveo on Unsplash)

Det er langt fra alle danske nystartede virksomheder, der har held til at overleve de første år.

Ifølge tal fra Danmarks Statistik eksisterer næsten halvdelen af danske startups ikke længere efter fem år - enten fordi de er gået konkurs eller lukket ned af andre årsager.

Det skriver Finans.

Levevilkårene er ikke blevet bedre for de danske nystartede virksomheder, for tallene er nogenlunde de samme, om man kigger på virksomheder stiftet i 2008 eller 2015.

Investor Nicolaj Højer Nielsen, der selv har været iværksætter og var med til at stifte Penneo, siger til Finans, at der bag mange succesfulde startups også ligger adskillige forsøg, der er gået galt.

Men øvelse kan gøre mester.

"Det handler i bund og grund om at lære af sine erfaringer. Hvis man har prøvet at fejle og forstår hvorfor, er der store chancer for, at man ikke gentager samme fejl," siger han.

Event: Computerworld Cloud & AI Festival 2026

Digital transformation | Ballerup

Eksplosiv udvikling i cloud og AI kræver overblik og viden. Computerworld samler 3.000 it-professionelle, 70+ leverandører og 120+ talere om AI, infrastruktur, data, compliance og sikkerhed. To dage med viden og netværk. Tilmeld dig nu.

16 & 17 september 2026 | Gratis deltagelse

Navnenyt fra it-Danmark

Sharp Consumer Electronics har pr. 1. april 2026 ansat Daniel Eriksson som salgsdirektør for de nordiske lande. Han skal især beskæftige sig med at accelerere virksomhedens vækst i Norden. Han kommer fra en stilling som nordisk salgsdirektør hos Hisense. Han har tidligere beskæftiget sig med detailhandel, kommerciel strategi og markedsudvidelser med bemærkelsesværdige resultater til følge. Nyt job

Daniel Eriksson

Sharp Consumer Electronics

Pentos har pr. 2. juni 2025 ansat Jonas Kyhnau som Seniorkonsulent. Han skal især beskæftige sig med at rådgive virksomheder om HR digitalisering og implementering af SAP SuccessFactors og SmartRecruiters. Han kommer fra en stilling som Seniorkonsulent og PMO lead hos Gavdi. Han er uddannet Cand.merc Human Resource Management fra Copenhagen Business School. Han har tidligere beskæftiget sig med med Onboarding, Employee Central (Core HR). Nyt job

Jonas Kyhnau

Pentos