Nokia sagsøger konkurrent for plagiering

Den fransk mobilproducent Sagem har fået et sagsanlæg på halsen af Nokia, der mener, at Sagem har skelet lidt for kraftigt til den finske virksomheds designelementer.

Verdens største mobilproducent Nokia anklager den franske konkurrent Sagem for at have kopieret en række design-features i Nokias 6000-mobiltelefonserie. Det skriver Financial Times.

Den finske virksomhed kræver erstatning for plagieringen og vil samtidig have Sagem til at trække et af sine flagskib-produkter, myX5-2, tilbage.

Det er første gang, Nokia har taget juridiske midler i brug over for konkurrenter. Det sker efter, at Nokia har skabt et nyt internt kontor, som både skal reklamere for og værne om selskabets unikke design-elementer.

15 millioner solgte

Selv om Nokia er langt større end den franske konkurrent, som har solgt 15 millioner telefoner i de første ni måneder af 2004 mod Nokias 142 millioner, har Sagem ifølge eget udsagn taget førstepladsen på hjemmemarkedet.

Sagem har ikke ønsket at kommentere på søgsmålet, skriver Financial Times.

Ifølge juridiske eksperter kan det dog blive svært for Nokia at løfte sagen, fordi det er blevet mere svært at fastlægge, præcis hvor tæt man må gå på et andet design før man kan tale om plagiering.

- Det er sværere end i tekniske spørgsmål, hvor man lettere kan sammenligne. Det er især svært, når man taler om et område, hvor man i forvejen hele tiden bygger på tidligere design, siger professor Marianne Levin fra Stockhoms Universitet til avisen.

Nokia har samtidig anlagt sag mod den spanske konkurrent Vitelkom for brud på ophavsretten til en række patenter, der relaterer sig til GSM og GPRS-teknologier.

Computerworld Events

Vi samler hvert år mere end 6.000 deltagere på mere end 70 events for it-professionelle.

Ekspertindsigt – Lyt til førende specialister og virksomheder, der deler viden om den nyeste teknologi og de bedste løsninger.
Netværk – Mød beslutningstagere, kolleger og samarbejdspartnere på tværs af brancher.
Praktisk viden – Få konkrete cases, værktøjer og inspiration, som du kan tage direkte med hjem i organisationen.
Aktuelle tendenser – Bliv opdateret på de vigtigste dagsordener inden for cloud, sikkerhed, data, AI og digital forretning.

Sikkerhed | Højbjerg, Aarhus

Cyber Security Summit 2026 - Aarhus

Lær om organisationers evne til at modstå, håndtere og komme videre efter alvorlige digitale hændelser, herunder ledelsesansvar, forretningskritiske afhængigheder og de valg, der afgør, om plan B holder, når systemer eller leverandører svigter.

Digital transformation | Aarhus

AI i det offentlige - Aarhus

Hør hvordan offentlige AI-løsninger skaleres til stabil drift med reel effekt. Få erfaringer, arkitekturvalg og styringsgreb fra frontløbere. Lær at bygge fælles AI-infrastruktur med ansvarlighed, sikkerhed og compliance.

Digital transformation | Køge

Derfor skal du videre fra Dynamics AX – og sådan gør du

Computerworld giver klar viden om vejen videre fra Dynamics AX. Du ser forskellen mellem AX og moderne cloud-ERP og får et konkret beslutningsgrundlag for næste skridt. Tilmeld dig og få styr på skiftet til Dynamics 365 FO eller BC.

Se alle vores events inden for it

Navnenyt fra it-Danmark

Renewtech ApS har pr. 1. april 2026 ansat Boris Sudar som Senior IT Specialist. Han skal især beskæftige sig med at sikre, at Renewtech cloudbaseret infrastruktur fortsætter på sit højeste niveau, mens han også skal drive system udvikling. Han kommer fra en stilling som Senior IT Specialist hos Eurowind Energy. Han har tidligere beskæftiget sig med Microsoft 365, Intune og sikker endepunktsstyring for hybrid og cloudbaseret infrastrukturer. Nyt job

Boris Sudar

Renewtech ApS

Netip A/S har pr. 1. juni 2026 ansat Kristina Svingel Jeppesen som bogholder ved netIP's kontor i Thisted. Hun kommer fra en stilling som Kontorassistent hos DFI Geisler. Nyt job
IFS Danmark A/S har pr. 2. marts 2026 ansat Marlene Gudman som HR Business Partner. Hun skal især beskæftige sig med HR i Danmark og Norden og lede udvalgte internationale HR-projekter. Hun kommer fra en stilling som Nordic Lead HR Business Partner hos Salesforce. Hun har tidligere beskæftiget sig med international HR med fokus på udvikling af og udfordringer i HR ud fra et forretningsperspektiv. Nyt job

Marlene Gudman

IFS Danmark A/S