Det offentlige plages af en forsigtighedskultur, mener tidligere Just-Eat-topchef: "Vi skal tillade, at der tages flere risici i forbindelse med test af nye it-løsninger"

I den offentlige sektor er man alt for optaget af at træffe sikre valg, når der skal indkøbes it-løsninger, mener den tidligere Just Eat-topchef Klaus Nyengaard. Han efterlyser, at man i det offentlige har mod og mulighed for i mindre skala at teste og udrulle løsninger fra startups.

Artikel top billede

(Foto: Scott Graham, Unsplash)

Premium Kun for abonnenter
Det får du i artiklen
  • Bliv klogere på, hvorfor Klaus Nyengaard mener, at den offentlige sektor skal være risikovillig
  • Få indblik i hvilke fordele han mener, at det offentlige i lang højere grad tester løsninger fra startups
  • Men er det i det hele taget ønskværdigt, at det offentlige løber risici, når det handler om it-løsninger, der vedrører kernevelfærden. Få Klaus Nyengaard svar på det spørgsmål
802
4:15 min
Klaus Nyengaard er selv vant til at tage risici.

Han er tidligere topchef for Just-Eat, stifter af software-virksomheden LetsBuild, aktiv investor og sidst men ikke mindst bestyrelsesmedlem i den nye forening for danske it-iværskættere, Danish Tech Startup Association.

Han savner, at den offentlige sektor på samme måde som det private erhvervsliv er villig til at tage risici, når der skal vælges nye it-løsninger.

”Det er nødvendigt, at vi tillader, at den offentlige sektor tager flere risici i forbindelse med test af nye it-løsninger," slår han fast og uddyber:

Annonceindlæg fra Academic Work Denmark A/S

Accele­rated learning har løst samfund­skri­tiske udfordringer hos vores nordiske naboer

Med akut mangel på blandt andet IT- og Tech kompetencer er det nødvendigt at gøre op med traditionel uddannelsestænkning.

Navnenyt fra it-Danmark

Pinksky har pr. 1. maj 2026 ansat Alexander Skou Henkel, 39 år,  som Rådgivende konsulent. Han skal især beskæftige sig med optimering af forretningsprocesser i Microsoft platformen. Han kommer fra en stilling som IT forretningskonsulent hos Evobis ApS. Han har tidligere beskæftiget sig med forretningsudvikling i Microsoft platformen. Nyt job
Netip A/S har pr. 1. februar 2026 ansat Henrik Mejnhardt Nielsen som ny kollega til Product Sales Teamet i Herlev. Han kommer fra en stilling som Business Development Manager hos Arrow. Nyt job
Pentos har pr. 2. juni 2025 ansat Jonas Kyhnau som Seniorkonsulent. Han skal især beskæftige sig med at rådgive virksomheder om HR digitalisering og implementering af SAP SuccessFactors og SmartRecruiters. Han kommer fra en stilling som Seniorkonsulent og PMO lead hos Gavdi. Han er uddannet Cand.merc Human Resource Management fra Copenhagen Business School. Han har tidligere beskæftiget sig med med Onboarding, Employee Central (Core HR). Nyt job

Jonas Kyhnau

Pentos

Pinksky ApS har pr. 1. maj 2026 ansat Dan Toft, 29 år,  som Rådgivende konsulent, Partner. Han skal især beskæftige sig med digitalisering med Microsoftplatformen. Han kommer fra en stilling som Microsoft 365 & SharePoint Specialist hos Evobis ApS. Han er uddannet datamatiker. Han har tidligere beskæftiget sig med Microsoft 365 og SharePoint udvikling. Nyt job

Dan Toft

Pinksky ApS