Søg

Microsoft klar med en ordentlig håndsrækning til butiksansatte og andre i frontlinjen: Her er de nye funktioner i Teams og Viva

Frontlinjearbejdere som teknikere, lagerarbejdere, butiksansatte og folk i sundhedssektoren er blevet kastet ud i brug af ny teknologi under pandemien. Især har mange af dem fået Microsoft Teams mellem hænderne, og nu leverer Microsoft en hel flok nye Teams-funktioner designet til den medarbejdergruppe.

27. januar 2022 kl. 09.58
Artikel top billede

(Foto: Microsoft)

Niels Veileborg Niels Veileborg Debatredaktør

Premium Kun for abonnenter
Det får du i artiklen
  • Her er alle de nye funktioner i Teams og Viva
  • Også mere hjælp til it-afdelingen
  • Nye indsigter i arbejdsmarkedet
750
3:45 min
Fronlinjearbejdere, som udgør 80 procent af den globale arbejdsstyrke, har i den grad fået nye digitale værktøjer under pandemien, og rigtig mange af dem er blevet Microsoft Teams-brugere.

Seneste nyt

|Vis seneste uge

Læses lige nu

    Annonce

    Annonce

    Scan Global Logistics

    PMO Project Manager

    Københavnsområdet

    Forsvaret

    IT-specialist til National Distribution Authority

    Region Sjælland

    Region Midtjylland

    Digitaliseringskonsulent til Digital Psykiatri

    Midtjylland

    Netcompany A/S

    Data Management Consultant

    Københavnsområdet

    Se flere it-stillinger
    93 % af alle job påvirkes af AI. Hvad betyder det for danske virksomheder?

    Annonceindlæg fra Cognizant

    93 % af alle job påvirkes af AI. Hvad betyder det for danske virksomheder?

    I mange år har vi talt om, hvordan AI en dag ville forandre arbejdslivet. Nu er "en dag" blevet til i dag.

    Navnenyt fra it-Danmark

    Netip A/S har pr. 1. august 2026 ansat Thomas B. Steffensen som Seniorkonsulent ved netIP's kontor i Thisted. Han kommer fra en stilling som Senior IT/OT Network Consultant hos Frontmatec. Nyt job

    Thomas B. Steffensen

    Netip A/S

    Norriq Danmark A/S har pr. 2. februar 2026 ansat Andreas Dyngberg Pedersen som Solution Architect. Han skal især beskæftige sig med at sætte de overordnede rammer for leverancerne med afsæt i best practice og skalerbarhed. Han kommer fra en stilling som Solution Architect hos Impact commerce. Han er uddannet Hos EUC Syd som Datatekniker og Programmering. Nyt job

    Andreas Dyngberg Pedersen

    Norriq Danmark A/S

    Allan Hougaard, der arbejder med softwareudvikling og -arkitektur hos Sparinvest, har pr. 30. juni 2026 fuldført uddannelsen Master i it, linjen i softwarekonstruktion på Aarhus Universitet via It-vest-samarbejdet. Færdiggjort uddannelse

    Allan Hougaard

    Sparinvest

    Softwarevirksomheden Idura, som udvikler løsninger til digital identifikation og autentifikation, har pr. 1. september 2026 ansat Maria Juliane Friedrichsen, 47 år, som Office Manager. Hun skal især beskæftige sig med at holde overblik og sikre, at alt på kontoret kører, som det skal. Hun kommer fra en stilling som Office Manager hos Kontorhotellet H2M. Hun er uddannet professionsbachelor i ernæring og sundhed og har en korrekturlæseruddannelse. Hun har tidligere beskæftiget sig med korrekturlæsning og den daglige drift af kontorer. Nyt job

    Maria Juliane Friedrichsen

    Softwarevirksomheden Idura, som udvikler løsninger til digital identifikation og autentifikation,

    Se mere fra navnenyt

    Computerworld

    Opinion

    Annonce

    Mest læste

    1 Presser konsulenterne: Ny trend er ved at vende it-projekter helt på hovedet
    2 Du skal opdatere nu: Microsoft udsender akut nødopdatering til .Net
    3 Test: Apple Watch Ultra er omsider blevet så godt, at det kan få mig til at glemme alternativerne
    4 Hun er topchef for Microsoft Danmark: Danske virksomheder kræver især to ting af os lige nu
    5 Meta har brug for 650 milliarder kroner til AI-udbygning: Sådan vil selskabet skaffe pengene
    6 Microsoft gør klar til at skille sig af med hver fjerde medarbejder
    7 For 10 år siden advarede professor Carsten Sørensen os om AI: Nu har han en overraskende besked til software-udviklerne
    8 Har ingen chefer: I aarhusiansk it-firma bestemmer de 160 medarbejdere selv, hvor meget de skal have i lønstigning

    Se seneste uge