Overblik: Disse ting er Danmarks tre bedste CISO'er i særklasse dygtige til

Årets CISO 2022: Tre meget forskellige mænd i spidsen for tre meget forskellige virksomheder står som nominerede til prisen som Årets CISO 2022. Her er de tre ting, som de succesfulde cybersikkerhedsledere har til fælles.

Artikel top billede
Premium Kun for abonnenter
Det får du i artiklen
  • Læs her de tre ting, som Danmarks bedste CISO'er har inkorporeret i deres cybersikkerhedsorganisationer.
768
4 min
"Så jeg gav ansvaret videre."

Sætningen siger han uden skyggen af tøven.

Ej heller har han behov for at forklare yderligere åbenbart. For han går videre med at forklare, hvordan hans sikkerhedsafdeling er bygget op nu.

Tre af landets bedste CISO'er har jeg nu interviewet.

Og gennem tre samtaler har jeg fået leveret en gennemgang af, hvordan de hver især har løftet deres cybersikkerhedsafdelinger til dét, de er i dag.

Og der er nogle slående ligheder mellem temaerne for de tre nominerede til Årets CISO op til selve kåringen af Danmarks bedste CISO, som finder sted onsdag 5. oktober.

Quadsat ApS

Robotics Engineer

Fyn

Beredskabsstyrelsen

Teknologi og IT-arkitekt til Beredskabsstyrelsen

Københavnsområdet

Netcompany A/S

Erfaren Linux Operations Engineer

Midtjylland

Everllence

Embedded Software Engineer

Københavnsområdet

Annonceindlæg fra SuperOffice

Succesfuld AI-implementering kræver langt mere end teknologien

Hvis offentlige organisationer skal lykkes med AI, skal de først have styr på adoption, datakvalitet og datasuverænitet.

Navnenyt fra it-Danmark

Mohamed El Haddaoui, er pr. 7. april 2026 ansat hos Dafolo A/S som IT-systemudvikler. Han skal især beskæftige sig med udviklingsopgaver relateret til Brugerklubben SBSYS. Han er nyuddannet datamatiker og har erfaring med udvikling af REST API'er og integreret databaser. Nyt job

Mohamed El Haddaoui

Dafolo A/S

Alexander Hoffmann, SVP, Technology & IT hos GlobalConnect, er pr. 1. maj 2026 forfremmet til EVP, Tech, IT & Security. Han skal fremover især beskæftige sig med at lede den fortsatte udvikling af en mere integreret og software-drevet infrastrukturplatform. Forfremmelse

Alexander Hoffmann

GlobalConnect

IFS Danmark A/S har pr. 2. marts 2026 ansat Marlene Gudman som HR Business Partner. Hun skal især beskæftige sig med HR i Danmark og Norden og lede udvalgte internationale HR-projekter. Hun kommer fra en stilling som Nordic Lead HR Business Partner hos Salesforce. Hun har tidligere beskæftiget sig med international HR med fokus på udvikling af og udfordringer i HR ud fra et forretningsperspektiv. Nyt job

Marlene Gudman

IFS Danmark A/S