Qwest fortsætter budkrig om MCI

Milliard-opgøret om MCI vil ingen ende tage. To afviste og et ubesvaret tilbud får ikke Qwest til at opgive kampen om at erhverve det tidligere Worldcom. Endnu et bud er på vej, hvis MCI erklærer sig villig til at starte forhandlinger trods den allerede indgåede købsaftale med Verizon.

Det amerikanske teleselskab Qwest Communications International er ifølge kilder tæt på situationen villige til at fremsætte endnu et tilbud, hvis MCI ellers giver et vink om, at selskabet er interesseret i drøftelser.

Qwest har foreløbig fået afvist to tilbud og endnu et står ubesvaret.

MCI har for sit vedkommende allerede accepteret et købstilbud fra Verizon på 38 milliarder kroner, hvilket er cirka seks milliarder kroner lavere, end hvad Qwest foreløbig har erklæret sig villig til at give.

Bod på 1,4 mia.

De seks milliarder kan rigeligt dække den bod på 1,4 milliarder kroner, som MCI må betale, hvis selskabet bryder aftalen med Verizon.

Verizon vandt trods den lavere pris købsaftalen, da teleselskabet anses for at være i en økonomisk væsentlig sundere tilstand end Qwest.

Qwests topchef, Richard Notebart, har ifølge The Wall Street Journal modtaget flere telefonopkald fra store aktionærer i MCI, der er interesseret i tilbuddet fra Qwest.

Ifølge aftalen med Verizon må MCI ikke invitere til nye tilbud, men selskabet må gerne tage uopfordrede tilbud til overvejelse.

Qwests seneste bud fra i torsdags matchede i størrelse det seneste bud, men den kontante del af betalingen var rykket til en tidligere betaling, og aktierne i Qwest var tilføjet en garanti mod kursfald på mere end 10 procent.

Kursen på aktier i Qwest faldt fredag, dagen efter seneste tilbud på MCI, med 8,1 procent, kun 1,9 procentpoint fra bundgarantien i tilbuddet.

Qwest har ikke oplyst, hvor lang en frist teleselskabet vil give MCI på et svar.

Annonceindlæg fra Kommando

Identity: Kortere levetid på certifikater øger risikoen for nedbrud

Digitale certifikater er fundamentet for tillid. Nu ændres vilkårene, og der stilles helt nye krav til, hvordan I arbejder med overblik og styring.

Forsvarsministeriets Materiel- og Indkøbsstyrelse

Netværkstekniker til Forsvarets Cyberdivision i Hvidovre – Er det dig?

Københavnsområdet

Indenrigs- og Sundhedsministeriet

IT/AI-projektleder til Indenrigs- og Sundhedsministeriets departement

Københavnsområdet

Capgemini Danmark A/S

IGNITE Graduate Program 2026

Midtjylland

Navnenyt fra it-Danmark

Guardsix har pr. 1. maj 2026 ansat Louise Sara Baunsgaard som Global Marketing & Communications Director. Hun skal især beskæftige sig med at positionere virksomheden som et europæisk alternativ i en tid, hvor cybersikkerhed i høj grad handler om geopolitik. Hun kommer fra en stilling som Co-Founder og CMO hos Get BOB. Hun er uddannet Ba.ling.merc fra CBS og har desuden en Mini MBA i marketing. Hun har tidligere beskæftiget sig med marketing og kommunikation i ledende nordiske roller hos bl.a. Meta og Nets. Nyt job
Renewtech ApS har pr. 15. marts 2026 ansat Jouni Salo som Account Manager for Sverige. Han skal især beskæftige sig med med at styrke Renewtechs nordiske tilstedeværelse med fokus primært på det svenske marked. Han kommer fra en stilling som Key Account Manager hos GoGift. Han har tidligere beskæftiget sig med udvikling af salgsaktiviter og kunderelationer på tværs af flere markeder. Nyt job

Jouni Salo

Renewtech ApS

Comsystem A/S har pr. 15. april 2026 ansat Iver Jakobsen som Technical Key Account Manager. Han skal især beskæftige sig med teknisk løsningssalg. Iver Jakobsen har 25 års erfaring fra TelCo-branchen. Han kommer fra en stilling som Key Account Manager hos E.ON Drive ApS. Han har tidligere beskæftiget sig med rådgivning og løsningssalg. Nyt job

Iver Jakobsen

Comsystem A/S

SAP SuccessFactors Partner Pentos har pr. 1. marts 2026 ansat Plamena Cherneva som Seniorkonsulent indenfor SuccessFactors HCM. Hun skal især beskæftige sig med konfiguration og opsætning af SuccessFactors suiten, samt udvikle smarte løsninger til mellemstore danske virksomheder. Hun kommer fra en stilling som løsningsarkitekt indenfor HR IT hos LEO Pharma. Hun har tidligere beskæftiget sig med HR procesdesign, stamdata og onboarding. Nyt job

Plamena Cherneva

SAP SuccessFactors Partner Pentos