EU-afgørelse: Google skal fjerne forkerte søgeresultater

Google skal til at fjerne data fra søgeresultater, såfremt at brugerne kan påvise, at de er forkerte. Det er konsekvensen af en ny afgørelse ved EU’s højesteret.

Artikel top billede

(Foto: Unsplash)

Hvis brugere kan påvise, at data fra Google søgeresultater er unøjagtige, skal søgemaskinegiganten fjerne disse data.

Sådan lyder en afgørelse fra EU’s højesteret.

Det skriver Reuters.

Sagen ved EU-Domstolen drejede sig om to direktører fra en gruppe investeringsselskaber, som havde bedt Google om at fjerne søgeresultater, hvor deres navne fremgik i forbindelse med bestemte artikler, der kritiserede deres egne selskabers investeringsmodeller.

De to ønskede samtidig, at miniaturebilledet af dem i forbindelse med søgningen blev fjernet.

Google afviste anmodningen, da tech-giganten ikke vidste, om artiklerne passede eller ej.

Det startede en sag i det tyske retssystem, som kom videre til EU.

"Operatøren af ​​en søgemaskine skal de-reference information fundet i det refererede indhold, hvor den person, der anmoder om de-reference, beviser, at sådanne oplysninger er åbenlyst unøjagtige," meddelte EU-domstolen ifølge Reuters.

Da brugerne ikke skal overbebyrdes, meddelte dommeren, at beviserne ikke behøver at være fra retsafgørelser mod webstedsudgivere, der har givet falske resultater.

Brugerne skal kun fremlægge beviser inden for rimelighedens grænser, hvilket dog ikke er defineret nærmere.

Læses lige nu

    Annonceindlæg fra Barco

    Er jeres mødelokaler sikre nok?

    Den moderne arbejdsplads er i stigende grad afhængig af mødelokaler til at fremme samarbejde, men dette skift medfører også stigende sikkerhedsudfordringer.

    Navnenyt fra it-Danmark

    Immeo har pr. 1. maj 2026 ansat Sofie Amalie Buur som Consultant. Hun kommer fra en stilling som Frontend Engineer & UI/UX Designer hos Valyrion. Hun er uddannet Cand.it. Softwaredesign ved ITU. Nyt job
    IFS Danmark A/S har pr. 2. marts 2026 ansat Marlene Gudman som HR Business Partner. Hun skal især beskæftige sig med HR i Danmark og Norden og lede udvalgte internationale HR-projekter. Hun kommer fra en stilling som Nordic Lead HR Business Partner hos Salesforce. Hun har tidligere beskæftiget sig med international HR med fokus på udvikling af og udfordringer i HR ud fra et forretningsperspektiv. Nyt job

    Marlene Gudman

    IFS Danmark A/S

    Renewtech ApS har pr. 15. marts 2026 ansat Jouni Salo som Account Manager for Sverige. Han skal især beskæftige sig med med at styrke Renewtechs nordiske tilstedeværelse med fokus primært på det svenske marked. Han kommer fra en stilling som Key Account Manager hos GoGift. Han har tidligere beskæftiget sig med udvikling af salgsaktiviter og kunderelationer på tværs af flere markeder. Nyt job

    Jouni Salo

    Renewtech ApS

    Den danske eID-virksomhed Idura har pr. 1. april 2026 ansat Kari Lehtimäki som Country Manager. Han skal især beskæftige sig med at styrke kendskabet til Iduras løsninger i Finland samt fremme samarbejdet med økosystemet omkring det finske Trust Network. Han kommer fra en stilling som Salgschef hos Telia Finland. Han er uddannet uddannet civilingeniør (M.Sc. Tech.) og medbringer ledelse, markedsindsigt og praktisk erfaring. Han har tidligere beskæftiget sig med salg og forretningsudvikling inden for Telias trust services-forretning. Nyt job

    Kari Lehtimäki

    Den danske eID-virksomhed Idura