Sådan har TV 2 Play bekæmpet deling af adgangskoder

Både TV2 og Netflix gøre i øjeblikket en øget insats for at dæmme op for deling af adgangskoder. Bliv klogere på årsagerne her.

Artikel top billede

Det er udbredt praksis hos mange, at de deler adgangskoderne til deres streamingtjenester med familie og venner.

Men som Computerworld tidligere har beskrevet besluttede streamingiganten Netflix i fjor, at selskabet vil sætte en stopper for det, og herhjemme har TV2’s streamingtjenester TV2 Play også gennem den seneste tid haft succes med at dæmme op for det.

Det skriver Politiken.

Således har TV2 med en række ganske simple tiltag på kort tid reduceret antallet brugere, der i strid med reglerne har delt deres adgangskoder fra 300.000 til 250.000.

Forsøgt sig med kommunikation

TV2 oplyser til Politiken, at tv-stationen i første gang om blot har informeret brugeren om, at de netop har logget på fra en nyhed enhed samt at deling af abonnementer kun er tilladt inden for husstanden.

“Bare det, at vi er begyndt at kommunikere de her ting, har faktisk en adfærdsregulerende effekt«, siger Stig Møller Christensen, digital direktør for TV2 til Politiken .

Ifølge Politiken bliver det anslåes at deling adgangskoder i strid med reglerne koster tv-stationen et tre-cifret millionbeløb om året, og TV2 overvejer i øjeblikket, hvilke konsekvenser det skal have, hvis brugerne ignorer mailen og og fortsætter med at bryde reglerne.

Streaminggigant ser stort potentiale

Netflix har ligeledes vurderet, at det vil være en stor økonomisk gevinst at hente, hvis man kan dæmme op for den omfangsrige deling af adgangskoder.

”De udgør en stor mulighed for os, da disse husholdninger allerede ser Netflix og nyder vores tjeneste,” lød det sidste fra selskabet i et brev til aktionærne.

Netflix har dog tidligere oplyst, at man også har set forretningsmæssige fordele ved ikke at skride inden for delingen af adgangskoder.

”Deling har bidraget til vores vækst ved at få flere folk til at bruge og nyde Netflix, og vi har allerede forsøgt at gøre deling indenfor en husholdning let med features som profiler og mulighed for flere samtidige streams. Selvom disse løsninger har været meget populære har de også skabt forvirring om, hvorvidt man må dele Netflix med andre husholdninger,” lød det fra selskabet sidste år.

Læses lige nu

    Annonce

    Annonceindlæg fra SuperOffice

    Succesfuld AI-implementering kræver langt mere end teknologien

    Hvis offentlige organisationer skal lykkes med AI, skal de først have styr på adoption, datakvalitet og datasuverænitet.

    Navnenyt fra it-Danmark

    Netip A/S har pr. 11. august 2026 ansat Emil Kristoffersen som IT-Supporterelev ved netIP's kontor i Thisted. Han er uddannet Fisker, - Emil har dermed valgt et karriereskifte. Nyt job

    Emil Kristoffersen

    Netip A/S

    EG Danmark A/S har pr. 17. august 2026 ansat Michael Banegas Madsen, 32 år,  som Senior Account Executive. Han skal især beskæftige sig med Ansvar for nysalg og vækst af eksisterende kunder, samt opbygning af kunderelationer på tværs af Jylland og Fyn. Han kommer fra en stilling som Senior Talent Attraction Specialist hos Danske Commodities A/S. Han er uddannet Kandidat i Corporate Communication fra Aarhus BSS. Han har tidligere beskæftiget sig med 6 års erfaring med rekruttering af tech-profiler i bl.a. Danske Commodities. Nyt job

    Michael Banegas Madsen

    EG Danmark A/S

    Elbek & Vejrup A/S har pr. 1. august 2026 ansat Nathalie Kajberg Knudsen som Supportkonsulent i Evita/Forsyning. Hun skal især beskæftige sig med support af Evita/Forsyning samt bidrage til videreudviklingen af supportsetup på Evita og Appia. Hun kommer fra en stilling som support indenfor Kundeadministration og Afregning hos KMD Easy Energy. Hun har tidligere beskæftiget sig med kørselskoordinering og kørselsledelse hos FKS Slamson og Godik. Nyt job

    Nathalie Kajberg Knudsen

    Elbek & Vejrup A/S

    Softwarevirksomheden Idura, som udvikler løsninger til digital identifikation og autentifikation, har pr. 1. september 2026 ansat Maria Juliane Friedrichsen, 47 år,  som Office Manager. Hun skal især beskæftige sig med at holde overblik og sikre, at alt på kontoret kører, som det skal. Hun kommer fra en stilling som Office Manager hos Kontorhotellet H2M. Hun er uddannet professionsbachelor i ernæring og sundhed og har en korrekturlæseruddannelse. Hun har tidligere beskæftiget sig med korrekturlæsning og den daglige drift af kontorer. Nyt job

    Maria Juliane Friedrichsen

    Softwarevirksomheden Idura, som udvikler løsninger til digital identifikation og autentifikation,