Microsoft-selskaber står i kø for at fyre: Nu er turen kommet til Linkedin

Linkedin, som blev opkøbt af Microsoft i 2016, bliver nu det seneste af tech-gigantens datterselskaber, der skal fyre. Det sker samtidig med, at Microsoft selv er i gang med at afskedige omkring fem procent af sine ansatte.

Artikel top billede

Linkedin – det sociale medie for professionelle – bliver det seneste Microsoft-ejede selskab, som indleder en fyringsrunde.

Det bekræfter Linkedin overfor The Information.

Mediet skriver, at ansatte i rekrutteringsafdelingen fik en fyreseddel mandag.

Det bliver dog ikke bekræftet, hvor mange der konkret er blevet eller skal fyres hos det sociale medie.

Hos Microsoft er det planen at fyre 10.000 ansatte, hvilket svarer til lige under fem procent af tech-gigantens arbejdsstyrke på omkring 221.000. Microsoft fyrede 10. februar 617 ansatte i USA i Surface-, HoloLens- og XBox-afdelingerne.

Linkedin har i omegnen af 20.000 ansatte.

Flere datterselskaber

Linkedin, som blev købt af Microsoft i 2016, er blot det seneste af selskaberne under Microsoft, som har indledt fyringsrunder på det seneste.

For blot få dage siden meddelte kode- og programmeringsplatformen Github, at 10 procent af selskabets ansatte skal fyres, hvilket svarer til omkring 300 personer. Derudover vil Github lukke for alle fysiske kontorer.

"Vi annoncerede en række vanskelige, men nødvendige beslutninger og budgetmæssige tilpasninger for både at beskytte vores virksomheds sundhed på kort sigt og give os kapacitet til at investere i vores langsigtede strategi fremad," meddelte Github.

Spiludvikleren 343 Industries, som ligeledes ejes af Microsoft gennem Xbox Game Studios, har også indledt fyringer, uden der dog er kommet et konkret antal medarbejdere ud.

Chefen for 343 Industries, Pierre Hintze, har meldt ud, at selskabet har "truffet den svære beslutning at omstrukturere elementer i vores team, hvilket betyder, at nogle roller bliver elimineret."

Mange tech-fyringer

Microsoft er langt fra den eneste tech-koncern, der har haft gang i fyringerne. Det samme gælder Google, Amazon, Ebay, SAP, Meta, IBM og mange flere.

Ved en opgørelse fra starten af januar var der blevet fyret 150.000 tech-ansatte i USA i 2022, og flere fyringer er blevet indledt siden da.

Microsofts øverste direktør Satya Nadella har forudset, at tech-branchen går to hårde år i møde, men at disse er efterfulgt af år med optur.

Navnenyt fra it-Danmark

Norriq Danmark A/S har pr. 1. januar 2026 ansat Morten Kronborg som Consultant ERP. Han skal især beskæftige sig med hjælp og rådgivning af kundernes handels-forretningsprocesser indenfor salg og indkøb. Han kommer fra en stilling som Digital Forretningskonsulent hos Gasa Nord Grønt. Han er uddannet speditør og har bevæget sig ind i handelsvirksomheder hvor han endte med ansvar for ERP-løsninger. Han har tidligere beskæftiget sig med at være ansvarlig for implementering og drift af IT-projekter. Nyt job

Morten Kronborg

Norriq Danmark A/S

Immeo har pr. 1. februar 2026 ansat Claes Justesen som Principal. Han kommer fra en stilling som Director hos Valtech. Nyt job
Norriq Danmark A/S har pr. 1. februar 2026 ansat Michael Benner som Senior Solution Architect. Han skal især beskæftige sig med Microsoft Fabric Accelerator Framework herunder videreudvikling af frameworket, kundeimplementeringer og pre-sales opgaver. Han kommer fra en stilling som løsningensarkitekt hos Columbus Data & AI. Han er uddannet Økonomistyring fra Aalborg Universitet. Han har tidligere beskæftiget sig med at være ansat i revisionsbranchen hos PwC Forensic og Deloitte Forensic. Nyt job

Michael Benner

Norriq Danmark A/S

Renewtech ApS har pr. 1. februar 2026 ansat Thomas Bjørn Nielsen som E-Commerce Manager. Han skal især beskæftige sig med at optimere og vækste virksomhedens digitale platforme yderligere. Han kommer fra en stilling som Operations Project Manager hos Tiger Media. Han er uddannet fra Aalborg Universitet og har en MSc. i International Virksomhedsøkonomi. Nyt job

Thomas Bjørn Nielsen

Renewtech ApS