Mens sparerunde fejer ind over selskabet: Danske Ericsson-medarbejdere kan ånde lettet op

Hvis danske Ericsson-ansatte frygtede, at mandagens melding om reduktioner i selskabet også ville ramme dem, så kan de nu ånde lettet op.

Artikel top billede

(Foto: Foto: Rasmus Ferdinand Petersen)

Ericsson bekræfter til Computerworld, at omkring 1.400 medarbejdere i Sverige skal ud af vagten.

De omkring 150 Ericsson-ansatte, der arbejder i Danmark, kan dog i denne omgang ånde lettet op, meddeler selskabet til Computeworld.

Fyringerne i Sverige skyldes et "inflationsmiljø," der har fået selskabet til at se på forskellige måder, hvorpå der kan spares på udgifterne.

Derfor har selskabet blandt andet besluttet at forenkle driften og accelerere omkostningsreduktionerne i selskabet.

Disse accelererede strukturelle omkostningsreduktioner skal ske med en hastighed på ni milliarder svenske kroner inden udgangen af 2023.

"Heraf 70 procent i vareomkostninger og 30 procent i SA&G (salgs- og administrationsomkostninger og andre generalomkostninger, red.). Omkostningsbesparelserne dækker over forskellige områder såsom reduktion af konsulenter, effektivisering af processer, reducerede faciliteter og så videre. Som tidligere udmeldt vil det også omfatte reduktion af personale," lyder det i det skriftlige svar fra Ericsson.

Selskabet forklarer i det skriftlige svar, at de 1.400 ansatte, der skal afskediges i Sverige, vil blive forsøgt gennemført via et frivilligt fratrædelsesprogram.

Vil denne medarbejderreduktion også ramme de cirka 150 Ericsson-ansatte i Danmark?

"Den foreslåede reduktion vil berøre cirka 1.400 stillinger i Sverige. Denne reduktion påvirker ikke Ericsson-ansatte i Danmark," lyder det.

Ericsson oplyser, at selskabet forventer at se effekten af selskabets ni milliarder svenske kroners omkostningsbesparende aktiviteter fra andet kvartal af 2023.

Annonceindlæg fra Immeo

Legacy-modernisering fejler, når man ikke ved, hvad man erstatter

Mange offentlige legacy-systemer rummer kritisk forretningslogik, som ikke findes i dokumentationen, men kun i koden.

Navnenyt fra it-Danmark

IFS Danmark A/S har pr. 1. april 2026 ansat Sarah Warm som Account Executive, Energy & Utilities. Hun skal især beskæftige sig med salg af IFS' løsninger til nye kunder inden for energibranchen. Hun kommer fra en stilling som Account Executive hos Synergy Investment Group i Holland. Hun er uddannet BSc Economics and Business Economics, Neuroscience & MSc Business Administration Digital Business. Hun har tidligere beskæftiget sig med Solution Sales & Cybersecurity. Nyt job

Sarah Warm

IFS Danmark A/S

Netip A/S har pr. 1. maj 2026 ansat Michael Schou som Operations Manager ved netIP Aalborg og Aarhus. Han kommer fra en stilling som Senior Director - Head of IT hos BDO. Han har tidligere beskæftiget sig med flere områder indenfor IT-branchen, hvor han bla. også har drevet sin egen IT-virksomhed. Nyt job

Michael Schou

Netip A/S

Netip A/S har pr. 1. april 2026 ansat Claus Berg som Account Manager ved netIP's kontor i Esbjerg. Han kommer fra en stilling som Client Manager hos itm8. Nyt job

Claus Berg

Netip A/S

Steen Marquard,  Jabra, er pr. 15. juni 2026 udnævnt som Regional President for Norden og UK. Han er uddannet HD(O). Han beskæftiger sig med I sin nye rolle får Steen ansvar for at videreudvikle salget af virksomhedens professionelle lyd- og videoløsninger, samt styrke samarbejdet med channel teams og partnere på tværs af regionen. Udnævnelse