Tusindvis af Amazon-ansatte brokker sig og indsamler underskrifter: Vil ikke tilbage til kontoret

Amazon-medarbejdere vil have topchef Andy Jassy til at genoverveje sin beslutning om at tvinge dem tilbage til kontorerne.

Artikel top billede

(Foto: Lars Jacobsen)

Amazon-topchef Andy Jassys plan om at tvinge alle selskabets medarbejdere tilbage på kontorerne er ikke faldet i god jord blandt de ansatte.

En lang række medarbejdere har forenet sig i en kanal på Slack, hvor de i fællesskab kræver, at Andy Jassy og Amazons ledelse - det såkaldte S-team - genovervejer planen.

Der er desuden blevet søsat en underskrifts-indsamling med det formål at få Andy Jassy til at droppe beslutningen om, at medarbejderne skal vende tilbage til kontorerne.

Her argumenteres der blandt andet med, at beslutningen er i direkte modsætning med Amazons målsætning om arbejde for ‘diversitet og inklusion, bæredygtighed og fokus på at være ‘verdens bedste arbejdsgiver’,” hedder det.

“Undertegnede opfordrer Amazon til at beskytte sin rolle og status som førende selskab ved omgående at annullere RTO-politikken [‘return-to-office,’ red] og udstede en ny policy, der tillader medarbejdere at arbejde fra andre steder, hvis de ønsker det,” hedder det i underskrifts-indsamlingen.

Her lyder det videre, at mange Amazon-ansatte har ‘planlagt deres liv’ efter et scenarie, hvor Amazon ikke vil tvinge dem til at vende tilbage til deres kontorer.

CNBC skriver, at selskabet endnu ikke har forholdt sig til, om beslutningen om at vende tilbage til kontorerne vil betyde, at nogle medarbejdere er nødt at flytte.

Andy Jassy har dog meddelt, at en mindre gruppe vil blive undtaget fra kravet om igen at arbejde fra kontorerne.

Læses lige nu

    Event: Computerworld Cloud & AI Festival

    Digital transformation | Ballerup

    Eksplosiv udvikling i cloud og AI kræver overblik og viden. Computerworld samler 3.000 it-professionelle, 60+ leverandører og 100+ talere om AI, infrastruktur, compliance og sikkerhed. To dage med viden og netværk. Tilmeld dig nu.

    16. & 17. september 2026 | Gratis deltagelse

    Navnenyt fra it-Danmark

    Idura har pr. 5. januar 2026 ansat Arjuna Enait, 34 år,  som software engineer. Han skal især beskæftige sig med videreudvikling af Verify-systemet samt arbejde på implementeringen af CIBA i Norsk BankID. Han kommer fra en stilling som software engineer hos Lasso X. Han er uddannet civilingeniør med speciale i geoteknik. Han har tidligere beskæftiget sig med at bygge microservices til dataindsamling og -processering, samt opdatere legacy-systemer. Nyt job

    Arjuna Enait

    Idura

    Adeno K/S har pr. 2. februar 2026 ansat Kia Harding Martinussen som ServiceNow Expert. Hun kommer fra en stilling som Principal Consultant hos Devoteam A/S. Nyt job
    Marie Søndergaard, Acting Chief Product Owner hos Energinet, har pr. 26. januar 2026 fuldført uddannelsen Master i it, linjen i organisation på Aarhus Universitet via It-vest-samarbejdet. Færdiggjort uddannelse

    Marie Søndergaard

    Energinet

    Adeno K/S har pr. 2. februar 2026 ansat Casper Barner Kristensen som ServiceNow Expert. Han kommer fra en stilling som Senior Automation Architect. Nyt job