Én gruppe bliver snydt til lønforhandlingen: Den bliver en slags dødvægt - og det trækker alles løn ned

Computerworld kan præsentere spritnye løntal for forskellen mellem kønnene i it-erhvervet, og udviklingen bekymrer lønekspert. Og så kan forskels-behandlingen af kvinder holde hele lønudviklingen tilbage.

Artikel top billede

(Foto: CoWomen)

Premium Kun for abonnenter
Det får du i artiklen
  • Et indblik i, hvorfor der ikke er ligeløn mellem mænd og kvinder
  • Og hvorfor det er et problem for mænd også
757
4 min
Ordene vejes omhyggeligt, mens usikkerheden hænger tykt i luften. Du har fortjent den lønforhøjelse, det har du. Alligevel er lønforhandlingens labyrint ikke for alle – særligt svært, hvis du er kvinde.

Det viser Computerworlds årlige lønstatisk for 2024.

Kvinder tjener i snit mindre for det samme arbejde, de er bedre uddannet og på trods af det, så er forventningen til næste lønforhandling væsentligt lavere end mandlige kollegaers.

”Kvinder bliver snydt,” siger Solveig Schmidt bestemt.

Læses lige nu

    Event: Platform X 2027: Forretning, teknologi og transformation

    It-løsninger |

    Mød verdens stærkeste og mest effektive platforme der driver den digitale transformation samlet i København - og dyk ned i den nyeste teknologi.

    27 maj 2027 | Gratis deltagelse

    Navnenyt fra it-Danmark

    Pinksky har pr. 1. maj 2026 ansat Alexander Skou Henkel, 39 år,  som Rådgivende konsulent. Han skal især beskæftige sig med optimering af forretningsprocesser i Microsoft platformen. Han kommer fra en stilling som IT forretningskonsulent hos Evobis ApS. Han har tidligere beskæftiget sig med forretningsudvikling i Microsoft platformen. Nyt job
    SAP SuccessFactors Partner Pentos har pr. 1. marts 2026 ansat Plamena Cherneva som Seniorkonsulent indenfor SuccessFactors HCM. Hun skal især beskæftige sig med konfiguration og opsætning af SuccessFactors suiten, samt udvikle smarte løsninger til mellemstore danske virksomheder. Hun kommer fra en stilling som løsningsarkitekt indenfor HR IT hos LEO Pharma. Hun har tidligere beskæftiget sig med HR procesdesign, stamdata og onboarding. Nyt job

    Plamena Cherneva

    SAP SuccessFactors Partner Pentos

    Trafikstyrelsen har pr. 1. maj 2026 ansat Nihad Hodzic som IT og Digitaliseringschef. Han skal især beskæftige sig med med IT-projekter og digital transformation, herunder især det strategiske løft af Trafikstyrelsens digitale niveau. Han kommer fra en stilling som Kontorchef hos Udviklings og Forenklingsstyrelsen. Han er uddannet i statskundskab og har en lederuddannelse fra MIT Sloan, samt en igangværende Master i IT-Ledelse. Han har tidligere beskæftiget sig med IT-udvikling og større projekter på momsområdet, hvor han har ledet et projekt- og udviklingskontor. Nyt job

    Nihad Hodzic

    Trafikstyrelsen

    Netip A/S har pr. 1. april 2026 ansat Claus Berg som Account Manager ved netIP's kontor i Esbjerg. Han kommer fra en stilling som Client Manager hos itm8. Nyt job

    Claus Berg

    Netip A/S