Søg

Én gruppe bliver snydt til lønforhandlingen: Den bliver en slags dødvægt - og det trækker alles løn ned

Computerworld kan præsentere spritnye løntal for forskellen mellem kønnene i it-erhvervet, og udviklingen bekymrer lønekspert. Og så kan forskels-behandlingen af kvinder holde hele lønudviklingen tilbage.

27. marts 2024 kl. 11.40
Artikel top billede

(Foto: CoWomen)

Frederik Therkildsen Frederik Therkildsen Cyberredaktør

Premium Kun for abonnenter
Det får du i artiklen
  • Et indblik i, hvorfor der ikke er ligeløn mellem mænd og kvinder
  • Og hvorfor det er et problem for mænd også
757
4 min
Ordene vejes omhyggeligt, mens usikkerheden hænger tykt i luften. Du har fortjent den lønforhøjelse, det har du. Alligevel er lønforhandlingens labyrint ikke for alle – særligt svært, hvis du er kvinde.

Det viser Computerworlds årlige lønstatisk for 2024.

Kvinder tjener i snit mindre for det samme arbejde, de er bedre uddannet og på trods af det, så er forventningen til næste lønforhandling væsentligt lavere end mandlige kollegaers.

”Kvinder bliver snydt,” siger Solveig Schmidt bestemt.

Seneste nyt

|Vis seneste uge

Annonce

Læses lige nu

    Københavns Professionshøjskole

    IT-medarbejder – vær med til at forme en sammenhængende IT-service

    Københavnsområdet

    ABENA

    SAP Production Consultant

    Sydjylland

    Netcompany A/S

    Managing Architect

    Nordjylland

    Viborg Kommune

    Konsulent til Det fælleskommunale Databehandlersekretariat (DBS)

    Midtjylland

    Se flere it-stillinger
    Samarbejde mellem AI og mennesker styrker sikkerheden Samarbejde mellem AI og mennesker styrker sikkerheden
    Whitepaper
    Samarbejde mellem AI og mennesker styrker sikkerheden
    Undgå at printeren bliver svageste led i sikkerheden Undgå at printeren bliver svageste led i sikkerheden
    Whitepaper
    Undgå at printeren bliver svageste led i sikkerheden
    Se flere whitepapers

    Computerworld

    Opinion

    Navnenyt fra it-Danmark

    Marie Søndergaard, Acting Chief Product Owner hos Energinet, har pr. 26. januar 2026 fuldført uddannelsen Master i it, linjen i organisation på Aarhus Universitet via It-vest-samarbejdet. Færdiggjort uddannelse

    Marie Søndergaard

    Energinet

    Thomas Nakai, Product Owner hos Carlsberg, har pr. 27. januar 2026 fuldført uddannelsen Master i it, linjen i organisation på Aarhus Universitet via It-vest-samarbejdet. Færdiggjort uddannelse

    Thomas Nakai

    Carlsberg

    Adeno K/S har pr. 2. februar 2026 ansat Kia Harding Martinussen som ServiceNow Expert. Hun kommer fra en stilling som Principal Consultant hos Devoteam A/S. Nyt job

    Kia Harding Martinussen

    Adeno K/S

    netIP har pr. 20. januar 2026 ansat Mikkel Lykke Petersen som Datateknikerelev ved netIP Thisted/Aalborg. Han er uddannet håndværker og har arbejdet som både montør, mekaniker, tømrer og tagdækker. Nyt job

    Mikkel Lykke Petersen

    netIP

    Se mere fra navnenyt

    Mest læste

    1 Google er i al stilhed ved at stramme grebet om Android: Store open source-organisationer dybt bekymrede
    2 Lev med det: Dansk it bliver en rodebutik de kommende år
    3 Fik AI til at skrive et lille program til fjernstyring af sin robotstøvsuger – kunne pludselig styre en hær på 6.700 robotter
    4 Få dage efter exit: Tidligere Microsoft-direktør Camilla Hillerup klar med nyt job
    5 Stort opbrud i markedet for offentlige it-aftaler er i gang: Nye bevægelser påvirker både indkøbere og leverandører
    6 USA beordrer alle sine diplomater til at modarbejde GDPR og andre love, der "underminerer borgerrettigheder og øger censur"
    7 Masseovervågning og kamprobotter: Anthropic bukker under for Pentagons pres
    8 Spar plads og strøm: Brug din egen router eller mesh-løsning og få fuldt udbytte af din fiberforbindelse

    Se seneste uge