Mange danske it-folk forventer total løn-stilstand i 2024

Pessimismen breder sig blandt danske it-folk, og sammenlignet med 2023 er det 20 gange så mange, der ikke forventer en lønstigning ved den næste lønsamtale. En ekspert genkender tendensen.

Artikel top billede
Premium Kun for abonnenter
Det får du i artiklen
  • Få indblik i hvor mange it-folk, der ikke forventer nogen lønstigning i år
  • Få indsigt i de markante ændringer i forventninger, som vi har set i løbet af de seneste 12 måneder
  • Se hvilke it-folk, der er de mest eftertragtede på arbejdsmarkedet
808
4:15 min
De seneste år har lønstigninger hos især privatansatte it-folk nærmets ikke kendt nogen grænser.

Men ifølge Computerworlds og it-jobbanks helt nye undersøgelse ser der ud til at være en opbremsning undervejs.

Der har nu har indfundet sig betydeligt mere pessimistiske forventninger hos de danske it-profesionelle.

Navnenyt fra it-Danmark

Pinksky ApS har pr. 1. maj 2026 ansat Jeppe Spanggaard, 29 år,  som Rådgivende konsulent, Partner. Han skal især beskæftige sig med Digitalisering med Microsoft-platformen. Han kommer fra en stilling som Microsoft 365 & SharePoint Specialist hos Evobis ApS. Nyt job

Jeppe Spanggaard

Pinksky ApS

Pinksky ApS har pr. 1. maj 2026 ansat Dan Toft, 29 år,  som Rådgivende konsulent, Partner. Han skal især beskæftige sig med digitalisering med Microsoftplatformen. Han kommer fra en stilling som Microsoft 365 & SharePoint Specialist hos Evobis ApS. Han er uddannet datamatiker. Han har tidligere beskæftiget sig med Microsoft 365 og SharePoint udvikling. Nyt job

Dan Toft

Pinksky ApS

Netip A/S har pr. 1. marts 2026 ansat Maria Lyng Refslund som Marketing Project Manager ved netIP Herning. Hun kommer fra en stilling som Marketing Project Manager hos itm8. Nyt job
IFS Danmark A/S har pr. 2. marts 2026 ansat Marlene Gudman som HR Business Partner. Hun skal især beskæftige sig med HR i Danmark og Norden og lede udvalgte internationale HR-projekter. Hun kommer fra en stilling som Nordic Lead HR Business Partner hos Salesforce. Hun har tidligere beskæftiget sig med international HR med fokus på udvikling af og udfordringer i HR ud fra et forretningsperspektiv. Nyt job

Marlene Gudman

IFS Danmark A/S