Antallet af beskæftigede i den danske it-branche dykker for første gang i 10 år: Her er branchens gennemsnitsløn

Den danske it-branche beskæftiger mere end 107.000 personer. For første gang i 10 år falder beskæftigelsen for branchen.

Artikel top billede

(Foto: Steve Buissinne/Pixabay)

107.330 personer.

Så mange arbejder i den danske it-branche, viser en ny opgørelse over antallet beskæftigede i slutningen af 2023, som IT-Branchen har udarbejdet.

Det er 120 ansatte færre end et år tidligere, hvilket dermed svarer til et fald på 0,1 procent i løbet af et år.

Selv om det kan forekomme som et lille antal, så er det ifølge IT-Branchen første gang i 10 år, at beskæftigelsen i de danske it-virksomheder dykker efter en årrække med nærmest eksplosiv vækst.

Afmatningen kan også mærkes på løn-udviklingen.

Ifølge IT-Branchens opgørelse er gennemsnitlønnen steget med 3,3 procent i løbet af det seneste år til nu 53.700 kroner.

“Der er stadig stor efterspørgsel efter it-specialister, og lønningerne ligger et godt stykke over gennemsnittet for erhvervslivet generelt. Efter mange års lønfest, er der heller ingen tvivl om, at virksomhederne må holde lidt igen med de helt store lønstigninger, når markedet og kunderne holder igen med ordre,” lyder det fra brancheorganisationens direktør, Natasha Friis Saxberg.

Det stemmer meget godt overens med Computerworlds nye løn-undersøgelse, der fornylig viste, at mange danske it-folk faktisk ikke forventer lønstigninger i år.

Ifølge Natasha Friis Saxberg er det ikke overraskende, at antallet af danskere, der arbejder i it-branchen, falder.

“Vi kommer fra et tårnhøjt beskæftigelsesniveau, så det kommer ikke bag på os, at den generelle afmatning i erhvervslivet også kan mærkes i it-branchen,” lyder det fra direktøren.

Ifølge IT-Branchen er markedet blandt andet præget af rentestigninger og ‘global vækstafmatning.’

Annonceindlæg fra Trustworks

Tillid i en Zero-Trust verden

Med voksende trusler, nye EU-krav og øget kompleksitet er cybersikkerhed nu en central ledelsesopgave på linje med strategi og økonomi.

Navnenyt fra it-Danmark

IFS Danmark A/S har pr. 1. april 2026 ansat Sarah Warm som Account Executive, Energy & Utilities. Hun skal især beskæftige sig med salg af IFS' løsninger til nye kunder inden for energibranchen. Hun kommer fra en stilling som Account Executive hos Synergy Investment Group i Holland. Hun er uddannet BSc Economics and Business Economics, Neuroscience & MSc Business Administration Digital Business. Hun har tidligere beskæftiget sig med Solution Sales & Cybersecurity. Nyt job

Sarah Warm

IFS Danmark A/S

SAP SuccessFactors Partner Pentos har pr. 1. marts 2026 ansat Plamena Cherneva som Seniorkonsulent indenfor SuccessFactors HCM. Hun skal især beskæftige sig med konfiguration og opsætning af SuccessFactors suiten, samt udvikle smarte løsninger til mellemstore danske virksomheder. Hun kommer fra en stilling som løsningsarkitekt indenfor HR IT hos LEO Pharma. Hun har tidligere beskæftiget sig med HR procesdesign, stamdata og onboarding. Nyt job

Plamena Cherneva

SAP SuccessFactors Partner Pentos

Infosuite A/S har pr. 1. marts 2026 ansat Henrik Sandmann som Chief Operating Officer (COO). Han skal især beskæftige sig med drift, produktudvikling og skalering, herunder også procesforbedringer og udnyttelse af AI og nye teknologier. Han kommer fra en stilling som Program Director hos ADMG ApS. Han er uddannet cand. scient i datalogi og har derudover en MBA indenfor strategi, ledelse og forretningsudvikling. Nyt job

Henrik Sandmann

Infosuite A/S

Netip A/S har pr. 1. april 2026 ansat Claus Berg som Account Manager ved netIP's kontor i Esbjerg. Han kommer fra en stilling som Client Manager hos itm8. Nyt job

Claus Berg

Netip A/S