Siebel dykker 31 procent i Danmark

Siebel i Danmark har det tilsyneladende lige så svært som koncernen som helhed med presset hængende over hovedet fra massive opkøbsrygter. Omkostningerne er tilpasset, så bundlinjen holdes oven vande, mens salget styrtdykker, viser seneste regnskab.

Det danske datterselskab i Siebel-koncernen, Siebel Systems Danmark, har det tilsyneladende svært i Danmark.

I det netop offentliggjorte regnskab for 2004 er selskabets indtægter fra kommissioner på solgt software dykket med næsten er tredjedel til 17,9 millioner kroner fra 26 millioner kroner året før.

Der er dog fortsat en vis usikkerhed om, hvorvidt tallet reelt er tegn på dystre tider for Siebel i Danmark.

Selskabet har ikke været i stand til at bidrage med en afklaring af sagen, og selskabet oplyser, at det "ikke har indsigt i tallene".

Siebel kan i praksis flytte rundt på kommissionerne, så en stor international kunde i Danmark for eksempel afregner kommissionerne med et Siebel-selskab et andet sted i verden.

Skærer i omkostninger

Udviklingen er ikke desto mindre i tråd med mange af de andre røgsignaler, der i nogen tid er løbet ind om det amerikanske selskab med CRM som speciale.

Siebel Systems Danmark A/S Årsregnskab
Millioner kroner20042003
Omsætning17,926,0
Resultat af primær drift (EBIT)1,31,5
Resultat før skat 1,31,5
Resultat0,91,0
Egenkapital5,54,6
Antal ansatte912
Mens selskabet i længere tid har været genstand for opkøbsrygter - hvor især Oracle står som en oplagt køber - er salget dykket for selskabet.

Bundlinjen er dog holdt positiv i seneste kvartalsrapporter takket være kontante tilpasninger på omkostningssiden. Koncernregnskabet for 2004 foreligger endnu ikke

Medarbejderstaben er således faldet fra 8.300 i 2001 til godt 5.000 ved udgangen af 2004.

Også i Danmark holder Siebel plusset på bundlinjen, og det er takket være tilpasning af blandt andet løn- administrations-, salgs- og marketingomkostninger.

Det gennemsnitlige antal medarbejdere hos Siebel i Danmark er faldet fra 12 i 2003 til 9 i 2004.

Overskuddet er omkring den runde million, som det var året før.

Læses lige nu

    Navnenyt fra it-Danmark

    Sharp Consumer Electronics har pr. 1. april 2026 ansat Daniel Eriksson som salgsdirektør for de nordiske lande. Han skal især beskæftige sig med at accelerere virksomhedens vækst i Norden. Han kommer fra en stilling som nordisk salgsdirektør hos Hisense. Han har tidligere beskæftiget sig med detailhandel, kommerciel strategi og markedsudvidelser med bemærkelsesværdige resultater til følge. Nyt job

    Daniel Eriksson

    Sharp Consumer Electronics

    Jakob Dirksen, SVP, Nordic Customer Delivery & Operations hos GlobalConnect, er pr. 1. maj 2026 forfremmet til EVP, Infrastructure Delivery & Operations. Han skal fremover især beskæftige sig med at lede Infrastructure Delivery & Operations, der har til opgave at drive og udvikle fibernetværket på tværs af virksomheden. Forfremmelse

    Jakob Dirksen

    GlobalConnect

    Trafikstyrelsen har pr. 1. maj 2026 ansat Nihad Hodzic som IT og Digitaliseringschef. Han skal især beskæftige sig med med IT-projekter og digital transformation, herunder især det strategiske løft af Trafikstyrelsens digitale niveau. Han kommer fra en stilling som Kontorchef hos Udviklings og Forenklingsstyrelsen. Han er uddannet i statskundskab og har en lederuddannelse fra MIT Sloan, samt en igangværende Master i IT-Ledelse. Han har tidligere beskæftiget sig med IT-udvikling og større projekter på momsområdet, hvor han har ledet et projekt- og udviklingskontor. Nyt job

    Nihad Hodzic

    Trafikstyrelsen

    Mohamed El Haddaoui, er pr. 7. april 2026 ansat hos Dafolo A/S som IT-systemudvikler. Han skal især beskæftige sig med udviklingsopgaver relateret til Brugerklubben SBSYS. Han er nyuddannet datamatiker og har erfaring med udvikling af REST API'er og integreret databaser. Nyt job

    Mohamed El Haddaoui

    Dafolo A/S