Oplæring i ny it skaber frustrationer: Mange ansatte føler, at de spilder tiden

En stor del af danske medarbejdere mener, at de kunne have brugt tiden bedre på jobbet end at lære nye it-systemer at kende.

Artikel top billede

Hver fjerde ansat har en lav grad af tilfredshed med oplæring i nye it-systemer på jobbet. Endnu flere føler, at tiden med at lære nye systemer at kende fylder for meget. (Foto: Unsplash / Memento Media)

Premium Kun for abonnenter
Det får du i artiklen
  • En stor del af danskere i arbejde mener, at tiden brugt på at lære nye it-systemer at kende er spildt.
  • Mange af dem er utilfredse med den oplæring i ny it, som virksomhederne stiller til rådighed, er for dårlig.
416
2:15 min
Så har ledelsen igen købt en beta-version af et CMS og lader det være op til medarbejderne at finde veje uden om alle fejlene og manglerne.

Ovenstående eksempel på dårlig it-ledelse kunne være hentet fra det virkelige liv. For det går tydeligvis ofte skævt, når virksomheder køber ny it, og de ansatte skal oplæres at bruge det.

Netcompany A/S

Microsoft Operations Engineer

Midtjylland

Netcompany A/S

Senior Network Engineer

Nordjylland

Digitaliseringsstyrelsen

It-arkitekt til borger.dk med interesse for kunstig intelligens

Københavnsområdet

Netcompany A/S

Linux Operations Engineer

Midtjylland

Navnenyt fra it-Danmark

Markus Dalsgaard Sisseck, Business Developer hos Martinsen Rådgivning & Revision, har pr. 21. januar 2026 fuldført uddannelsen Master i it, linjen i organisation på Aalborg Universitet via It-vest-samarbejdet. Færdiggjort uddannelse

Markus Dalsgaard Sisseck

Martinsen Rådgivning & Revision

Immeo har pr. 1. februar 2026 ansat Claes Justesen som Principal. Han kommer fra en stilling som Director hos Valtech. Nyt job
Marie Søndergaard, Acting Chief Product Owner hos Energinet, har pr. 26. januar 2026 fuldført uddannelsen Master i it, linjen i organisation på Aarhus Universitet via It-vest-samarbejdet. Færdiggjort uddannelse

Marie Søndergaard

Energinet