GDPR-klagerne vælter ned over X: Indsamlede data til AI-træning uden samtykke

Det sociale medie har siden maj måned indsamlet data fra sine 60 millioner brugere, uden at have indhentet informeret samtykke.

Artikel top billede

(Foto: Twitter / X)

Den europæiske datasikkerheds-organisation NOYB (None of Your Business) indsender ni separate klager for GDPR-brud over det sociale nyhedsmedie X.

Ifølge organisationen har X ikke indhentet informeret samtykke fra brugerne til, at deres data blev anvendt til at træne selskabets kunstige intelligens – en storskala sprogmodel kaldet ’Groq’.

Det skriver sikkerhedsmediet Bleeping Computer.

I alt skulle store mængder data være indhentet fra selskabets 60 millioner brugere i EU og EEA zonerne uden den nødvendige samtykke, et forhold der udgør et groft brud på persondataforordningen, mener NYOB.

Den manglende gennemsigtighed i Grok’s træningsmetoder blev først opdaget i juli 2024, hvor der dybt inde i tjenestens indstillinger finder sig et flueben, som giver tjenesten tilladelse til ’deling af alle opslag, inklusive interaktioner, inputs og resultater med Grok til trænings- og fintuningsbehov’.

Fluebenet er alene tilgængeligt på X’s desktop-version og slået til som standard. Dataene kan også deles med et andet af Elon Musks selskaber, AI-startup’en xAI.

Ønsker du selv at slå den gemte inddstilling, kan den tilgås her.

Forholdet gør, at den irske datamyndigheder DPC, har løftet pegefingeren for uautoriseret træning på data indsamlet mellem 7. maj og 1. august 2024.

I NOYB’s øjn er DPC’s reaktio mangelfuld, hvorfor den nu klager over X’s brud på GDPR-forordningens artikel 5.1, 5.2, 6.1, 9.1, 12.1, 12.2, 13.1, 13.2, 17.1c, 18.1d, 19.21.1 og 25 – alt sammet i håbet om, at det vil føre til en mere omfattende undersøgelse af X-dataindsamling.

Læses lige nu

    Annonceindlæg fra Barco

    De vigtigste samarbejdstrends, som enhver IT-leder bør holde øje med

    I lang tid har samarbejdsbranchen fokuseret på at forbedre enhedsfunktioner – bedre kameraer, klarere lyd og smartere software. Men den virkelige forvandling handler ikke om funktioner.

    Navnenyt fra it-Danmark

    IFS Danmark A/S har pr. 2. marts 2026 ansat Marlene Gudman som HR Business Partner. Hun skal især beskæftige sig med HR i Danmark og Norden og lede udvalgte internationale HR-projekter. Hun kommer fra en stilling som Nordic Lead HR Business Partner hos Salesforce. Hun har tidligere beskæftiget sig med international HR med fokus på udvikling af og udfordringer i HR ud fra et forretningsperspektiv. Nyt job

    Marlene Gudman

    IFS Danmark A/S

    Immeo har pr. 1. maj 2026 ansat Sofie Amalie Buur som Consultant. Hun kommer fra en stilling som Frontend Engineer & UI/UX Designer hos Valyrion. Hun er uddannet Cand.it. Softwaredesign ved ITU. Nyt job
    Immeo har pr. 16. marts 2026 ansat Honey Arora som Senior Manager. Han kommer fra en stilling som Data Product Owner hos Centrica Energy. Nyt job

    Honey Arora

    Immeo

    Elbek & Vejrup A/S har pr. 1. juni 2026 ansat Mikkel Bernt Buchvardt som AI Architect & Product Manager. Han skal især beskæftige sig med udviklingen af AI-Services og AI-Agenter i og omkring Business Central. Han kommer fra en stilling som Lead Data & Analytics hos IBM. Han er uddannet MSc. i softwareudvikling fra ITU. Han har tidligere beskæftiget sig med Data og BI hos KMD og Seges Innovation. Nyt job

    Mikkel Bernt Buchvardt

    Elbek & Vejrup A/S