Sådan kommer kunstig intelligens til at påvirke vores arbejdsmarked

Forfatterne til ”The Rise of Machines” leverer deres bud på, hvordan fremtidens arbejdsliv fyldt med AI kommer til at se ud – og giver samtidig gode råd med på vejen.

Artikel top billede

Kunstig intelligens er kommet for at blive – spørgsmålet er blot, hvordan den nye teknologi kommer til at påvirke vores samfund og ikke mindst vores arbejdsliv.

Avancerede sprogmodeller, selvkørende biler og supercomputere er blot eksempler på en svimlende udvikling, der efter alt at dømme ikke stopper lige med det samme.

Men med de utrolige maskiner oplever mange mennesker allerede nu en ny usikkerhed omkring arbejdsmarkedet, når eksperter udpeger deres job som noget, en AI før eller siden vil overtage.

Dertil kommer naturligvis de mange etiske dilemmaer, som står i kø, når kunstig intelligens bliver brugt til at træffe beslutninger, der påvirker menneskers liv.

Det er præcis den slags problematikker, som den kommende bog ”The Rise of Machines: Future of Work in the Age of AI” forsøger at imødekomme.

Bogen er skrevet af et interessant hold af tre forfattere, som alle i deres daglige virke fokuserer på interaktionen mellem maskiner og mennesker, nemlig professor Adrian David Cheok, researcher Chamari Edirisinghe og iværksætter Mangesh Lal Shrestha.

I deres analyse af den betydning AI forventes at få for arbejdsstyrken gennemgår forfatterne AI-teknologiens grundprincipper og de mange måder, teknologien kan anvendes på arbejdspladsen – herunder den ændrede karakter af vores daglige arbejdsopgaver og risikoen for mistede jobs som følge af automatisering.

I det lys giver forfatterne også deres perspektiver på, hvor væsentligt det er at forholde sig proaktivt til den rolle, AI kan komme til at påvirke arbejdsmarkedet.

Bogen lover også konkrete råd til, hvordan man selv kan forberede sig på et fremtidigt AI-domineret arbejdsmarked.

Det omfatter vigtigheden af at tilegne sig nye færdigheder og at videreudvikle eksisterende kompetencer samt strategier til at tilpasse sig udviklingen.

”Rise of Machines” udkommer i slutningen af november, men der er foreløbig ikke en dansk udgave af bogen planlagt.

Titel: The Rise of Machines: Future of Work in the Age of AI.

Forfattere: Adrian David Cheok, Chamari Edirisinghe og Mangesh Lal Shrestha.

Læses lige nu

    Digitaliseringsstyrelsen

    Systemforvalter til borger.dk

    Københavnsområdet

    Forsvarsministeriets Materiel- og Indkøbsstyrelse

    IT-Sikkerhedsrådgiver til Cyberdivisionen i Hvidovre

    Københavnsområdet

    Navnenyt fra it-Danmark

    Netip A/S har pr. 1. marts 2026 ansat Maria Lyng Refslund som Marketing Project Manager ved netIP Herning. Hun kommer fra en stilling som Marketing Project Manager hos itm8. Nyt job
    Lector ApS har pr. 2. februar 2026 ansat Jacob Pontoppidan som Sales Executive i Lectors TeamShare gruppe. Jacob skal især beskæftige sig med vækst af TeamShare med fokus på kommerciel skalering, mersalg og en stærk go to market eksekvering. Jacob har tidligere beskæftiget sig med salg og forretningsudvikling i internationale SaaS virksomheder. Nyt job

    Jacob Pontoppidan

    Lector ApS

    Infosuite A/S har pr. 1. marts 2026 ansat Henrik Sandmann som Chief Operating Officer (COO). Han skal især beskæftige sig med drift, produktudvikling og skalering, herunder også procesforbedringer og udnyttelse af AI og nye teknologier. Han kommer fra en stilling som Program Director hos ADMG ApS. Han er uddannet cand. scient i datalogi og har derudover en MBA indenfor strategi, ledelse og forretningsudvikling. Nyt job

    Henrik Sandmann

    Infosuite A/S

    Renewtech ApS har pr. 1. februar 2026 ansat Thomas Bjørn Nielsen som E-Commerce Manager. Han skal især beskæftige sig med at optimere og vækste virksomhedens digitale platforme yderligere. Han kommer fra en stilling som Operations Project Manager hos Tiger Media. Han er uddannet fra Aalborg Universitet og har en MSc. i International Virksomhedsøkonomi. Nyt job

    Thomas Bjørn Nielsen

    Renewtech ApS