Danske erhvervsledere: Øget digital regulering dæmper appetitten på at investere

Lovkrav som EU’s AI-Act, NIS2 og CRA-Act skaber usikkerhed for, hvordan ledelser skal navigere og investere i et stadig mere reguleret, digitalt landskab. Det viser svarene i en ny rundspørge.

Artikel top billede

Søren Luplau-Pagh, adm. direktør i Capgemini Danmark. (Foto: Bart Dabrowski/Capgemini)

Den tiltagende regulering af det digitale område mærkes tydeligt i danske virksomheder.

I en rundspørge har konsulenthuset Capgemini bedt en stribe personer med beslutnings- og lederansvar i større danske virksomheder om at forholde sig til om konsekvenserne af at overtræde lovkrav som EU’s AI-Act og NIS2.

Herunder, om frygten ved at overtræde reglerne vejer tungere end gevinsten ved digitale investeringer.

Svarene tyder på, at de nye regler fører til usikkerhed og tilbageholdenhed i virksomhederne.

Således peger 40 procent af cheferne i rundspørgen på, at ledelsen mangler den fornødne viden og indsigt i konsekvenserne for virksomheden, der følger med øget regulering.

"Vi ser en klar bekymring i forhold til de nye regulatoriske rammer på det digitale felt, og det spiller ind på virksomhedernes investeringsmod," siger Søren Luplau-Pagh, adm. direktør i Capgemini Danmark.

I Capgeminis rundspørge svarer 44 procent endvidere, at frygten for at overtræde lovkrav vejer tungere end gevinsten ved de digitale investeringer.

Hver syvende direktør eller chef (14 procent) peger ligefrem på, at øget regulering vil reducere deres virksomheds digitale investeringer.

"Når 38 procent samtidig vurderer, at reguleringen risikerer at blive en hæmsko for virksomhedens digitale transformation, tegner der sig potentielt et uheldigt mønster, der kan påvirke både innovationskraften og konkurrenceevnen hos de danske selskaber,” siger Søren Luplau-Pagh.

forventer at øge digitale investeringer

I rundspørgen svarer 65 procent af de adspurgte chefer, at investeringer i teknologier som GenAI, Cloud og robotter vil have afgørende indflydelse på deres virksomheds konkurrenceevne i de kommende år.

Et flertal (59 procent) forventer at skrue op for de digitale investeringer, mens kun 2 procent ser it-budgettet falde.

"I lyset af den voksende kompleksitet, der følger med den hastige digitale udvikling på den ene side og de regulatoriske rammer på den anden, er vores klare vurdering, at behovet for at hente ekstern rådgivning ind kun vil vokse fremover,” fastslår Søren Luplau-Pagh.

Capgemini-rundspørgen er gennemført af YouGov. Den bygger på svar fra 55 personer med beslutnings- og lederansvar i danske virksomheder med mere end 500 ansatte.

Læses lige nu

    Netcompany A/S

    Data Management Consultant

    Midtjylland

    Forsvarsministeriets Materiel- og Indkøbsstyrelse

    Cyberdivisionen søger dygtig medarbejder til forvaltning af samfundskritiske IT-systemer i Forsvaret

    Københavnsområdet

    Capgemini Danmark A/S

    SAP Senior Consultant (Procurement to Pay)

    Københavnsområdet

    Forsvarsministeriets Materiel- og Indkøbsstyrelse

    Bliv IT-overvågningsspecialist i Forsvarsministeriets IT-organisation, Cyberdivisionen i Hvidovre

    Københavnsområdet

    Navnenyt fra it-Danmark

    Netip A/S har pr. 1. marts 2026 ansat Ajanta Holland Christensen som Sales Manager ved netIP's kontor i Aarhus. Han kommer fra en stilling som Account Manager hos Orange Cyberdefense. Nyt job
    Comsystem A/S har pr. 15. april 2026 ansat Iver Jakobsen som Technical Key Account Manager. Han skal især beskæftige sig med teknisk løsningssalg. Iver Jakobsen har 25 års erfaring fra TelCo-branchen. Han kommer fra en stilling som Key Account Manager hos E.ON Drive ApS. Han har tidligere beskæftiget sig med rådgivning og løsningssalg. Nyt job

    Iver Jakobsen

    Comsystem A/S

    SAP SuccessFactors Partner Pentos har pr. 1. marts 2026 ansat Plamena Cherneva som Seniorkonsulent indenfor SuccessFactors HCM. Hun skal især beskæftige sig med konfiguration og opsætning af SuccessFactors suiten, samt udvikle smarte løsninger til mellemstore danske virksomheder. Hun kommer fra en stilling som løsningsarkitekt indenfor HR IT hos LEO Pharma. Hun har tidligere beskæftiget sig med HR procesdesign, stamdata og onboarding. Nyt job

    Plamena Cherneva

    SAP SuccessFactors Partner Pentos

    Pentos har pr. 2. juni 2025 ansat Jonas Kyhnau som Seniorkonsulent. Han skal især beskæftige sig med at rådgive virksomheder om HR digitalisering og implementering af SAP SuccessFactors og SmartRecruiters. Han kommer fra en stilling som Seniorkonsulent og PMO lead hos Gavdi. Han er uddannet Cand.merc Human Resource Management fra Copenhagen Business School. Han har tidligere beskæftiget sig med med Onboarding, Employee Central (Core HR). Nyt job

    Jonas Kyhnau

    Pentos