CSC opruster på sundhed med 45 mand

Efter at have kørt en noget flad etape i seneste regnskabsår, trækker den nye direktør for CSC's sundhedsdivision CSC Scandihealth nu selskabet op af bjerget med tilførsel af ekstra 45 mand. 20 mand skal hentes udefra, mens 25 hentes internt i koncernen.

Efter mindre end to måneder i sadlen hos CSC Scandihealth træder administrerende direktør Freddy Lykke nu op i det store gear.

Den amerikanske it-koncerns danske sundhedsdivision skal tilføres ressourcer svarende til ekstra 45 mand.

Der skal ansættes 20 nye medarbejdere, mens der vil blive trukket på ressourcer i den øvrige CSC koncern i ind og udland for at nå de sidste 25.

Udvidelsen på området bygger dog ikke kun på håb og forventninger om øget aktivitet, tværtimod, oplyser direktøren.

- Det er fordi, vi har opgaver nok og opgaver til flere folk, end vi er. Og det har vi fra i dag, siger Freddy Lykke.

Rekrutterer bredt

I CSC Scandihealth er der omkring 270 ansatte, og med tilførsel af ressourcer fra moderselskabet er cirka 300 mand i alt beskæftiget inden for sundhedsområdet i Danmark.

Med de ekstra 45 mand nærmer tallet sig 350, og en del af de nye ansigter vil blive fundet mellem læger, sygeplejersker, laboranter og andre med sundhedsfaglig uddannelse og erfaring.

CSC Scandihealth A/S Årsregnskab
Millioner kroner2004/052003/04
Omsætning283,3288,4
Resultat af primær drift (EBIT)25,524,1
Resultat før skat 27,725,0
Resultat19,516,4
Egenkapital169,4150,0
Antal ansatte267280
Der er således ikke tale om medarbejdere med udelukkende it som baggrund, og det er udtryk for en del af den overordnede strategi for CSC Scandihealth.

Selskabet har ambitioner om at dække sundhedssektoren bredt, fra hospitalssektor over omsorgen til de praktiserende læger og videre rundt i de forskellige sektorer inden for det danske sundhedssamfund.

- Vores vision er at sikre, at der bliver en sammenhæng mellem de forskellige instanser, der nu er, siger Freddy Lykke.

Det skal ifølge direktøren blandt andet ske ved, at medarbejderne har brede kompetencer og kender sundhedsområdet, at systemerne taler sammen på tværs og at de nye systemer er tænkt ind i en overordnet sammenhæng.

Flad etape

Han ser ingen problemer i, at hans ambitioner rækker for bredt ud i alle hjørner af sundhedsområdet.

- Vi er de her forskellige steder i dag. Så det er ikke noget problem. Det har vi faktisk allerede vist, at vi kan, siger Freddy Lykke.

Mens direktøren nu rykker på at køre CSC Scandihealth op af bjerget, så har seneste regnskabsår tilsyneladende været en noget flad etape for CSC Scandihealth.

I det netop offentliggjorte årsregnskab for april 2004 til og med marts 2005 er omsætningen faldet med omkring de to procent, og indtjeningen på driften er marginalt forbedret.

Reelt er der dog tale om en stigning i salget til eksterne kunder, idet en del af omsætningen omfatter interne afregninger, oplyser Freddy Lykke.

Han forventer yderligere vækst i både omsætning og indtjening i indeværende regnskabsår.

En kaotisk verden kræver stærk cybersikkerhed, resiliens og digital suverænitet

Mød David Heinemeier, Flemming Splidsboel Hansen, Casper Klynge, Rasmus Knappe, Jens Myrup Pedersen og forfattere som fhv. jægersoldat Thomas Rathsack og adfærdsforsker Henrik Tingleff.

Computerworld afholder d. 4. og 5. november Cyber Security Festival i København - med fokus på sikkerhed, resiliens og digital suverænitet. Det er helt gratis - men reserver din plads allerede nu.

Hele programmet er online lige nu - og du kan reservere din gratis plads lige her - jeg håber vi ses! 

Lars Jacobsen

Chefredaktør på Computerworld

Se alle Lars's artikler her

Navnenyt fra it-Danmark

Industriens Pension har pr. 3. november 2025 ansat Morten Plannthin Lund, 55 år,  som it-driftschef. Han skal især beskæftige sig med it-drift, it-support og samarbejde med outsourcingleverandører. Han kommer fra en stilling som Head of Nordic Operations Center hos Nexi Group. Han er uddannet HD, Business Management på Copenhagen Business School. Han har tidligere beskæftiget sig med kritisk it-infrastruktur og strategiske it-projekter. Nyt job

Morten Plannthin Lund

Industriens Pension

Netip A/S har pr. 19. august 2025 ansat Jacob Vildbæk Jensen som Datateknikerelev ved afd. Herning og afd. Rødekro. Han har tidligere beskæftiget sig med tjenerfaget,. Nyt job
Norriq Danmark A/S har pr. 1. september 2025 ansat Hans Christian Thisen som AI Consultant. Han skal især beskæftige sig med at bidrage til udvikling og implementering af AI- og automatiseringsløsninger. Nyt job

Hans Christian Thisen

Norriq Danmark A/S

Norriq Danmark A/S har pr. 1. september 2025 ansat Alexander Bendix som Consultant. Han skal især beskæftige sig med tilføre nye, friske perspektiver og værdifuld viden til NORRIQS Data & AI-afdeling. Nyt job

Alexander Bendix

Norriq Danmark A/S