HP sender Apples Ipod uden for døren

HP har med øjeblikkelig virkning indledt en udfasning af salget af Apples ellers så succesfulde Ipod gennem koncernens distributionskanaler. Det passer ikke ind i koncernens digitale mediestrategi, mener topchefen.

Efter kun fire måneder som topchef for Hewlett-Packard vælger Mark Hurd endnu en gang at gå den diametralt modsatte vej af sin forgænger Carly Fiorini.

Denne gang ophæver Mark Hurd det ellers prestigefulde partnersamarbejde med Apple om salg af mega-sællerten Ipod, som Carly Fiorini kæmpede så hårdt for at få op at stå, skriver Wall Street Journal.

HP og Apple meddelte fredag, at HP havde besluttet sig for med øjeblikkelig virkning at indlede en udfasning af salget via HP's distributionskanaler, da det ikke er i overensstemmelse med selskabets digitale mediestrategi.

Ophævelsen af samarbejdet anses ikke ligefrem at skabe chokbølger i de to selskaber, da det ikke har den helt store økonomiske tyngde.

HP har gennemsnitligt stået for omkring fem procent af Ipod-salget. Sidste år solgte Apple 6,2 millioner af den populære musikafspiller, hvilket alene gav mere end 38 milliarder kroner i omsætning.

HP har aldrig haft det store udbytte af at sælge Ipod'en, da Apple havde kontrollen over vilkårene for salget, oplyser kilder til Wall Street Journal.

Carly Fiorina blev fyret i februar, og Mark Hurd har et par gange klart markeret, at han er villig til at gå andre veje end forgængeren.

Mark Hurd adskilte i juni måned HPs pc- og printerdivisioner, efter at Carly Fiorini i januar måned havde ført dem sammen.

I sidste måned fremlagde Mark Hurd en plan for omstrukturering af HP, der blandt andet involverer nedskæring i medarbejderstyrken med 14.500 ansatte.

Annonceindlæg fra Lenovo

Hvorfor lykkes nogle organisationer med AI – mens andre sidder fast i pilotfasen?

AI rykker fra teknologiagendaen til den strategiske dagsorden. Men for mange er vejen fra ambition til målbar værdi længere end forventet.

Navnenyt fra it-Danmark

Pinksky ApS har pr. 1. maj 2026 ansat Dan Toft, 29 år,  som Rådgivende konsulent, Partner. Han skal især beskæftige sig med digitalisering med Microsoftplatformen. Han kommer fra en stilling som Microsoft 365 & SharePoint Specialist hos Evobis ApS. Han er uddannet datamatiker. Han har tidligere beskæftiget sig med Microsoft 365 og SharePoint udvikling. Nyt job

Dan Toft

Pinksky ApS

Elbek & Vejrup A/S har pr. 1. august 2026 ansat Gitte Lykke Holm som Senior Payroll Consultant. Hun skal især beskæftige sig med opsætning og implementering af 365Løn til Business Central. Hun kommer fra en stilling som BC/NAV seniorkonsulent. Hun er uddannet inden for informatik og data processing. Nyt job

Gitte Lykke Holm

Elbek & Vejrup A/S

TDC Erhverv har pr. 1. maj 2026 ansat Peter Bjerregaard Harden som Senior Vice President (SVP), Enterprise Sales. Peter skal især beskæftige sig med at drive transformationen mod at blive en førende, kundecentreret partner inden for Cloud, Cyber og integrerede ICT-løsninger. Peter kommer fra en stilling som Country Manager hos Google Cloud Danmark. Peter er uddannet Cand. Merc (AU), HD, Organisation og Ledelse (CBS), Bestyrelsesuddannelse (CBS). Peter har tidligere beskæftiget sig med at opbygge Google Cloud i Danmark samt roller hos Microsoft, Salesforce og i management consulting. Nyt job
Pinksky ApS har pr. 1. maj 2026 ansat Jeppe Spanggaard, 29 år,  som Rådgivende konsulent, Partner. Han skal især beskæftige sig med Digitalisering med Microsoft-platformen. Han kommer fra en stilling som Microsoft 365 & SharePoint Specialist hos Evobis ApS. Nyt job

Jeppe Spanggaard

Pinksky ApS