”Jeg er overbevist om, at jeg blev afskediget på grund af min alder”

Erfaren og udfordret: Trods dybe kompetencer i en fremadstormende teknologi lyder en +50-årig kvinde opgivende under et interview om at søge et nyt it-job.

Artikel top billede

Modelfoto (Foto: Unsplash)

Premium Kun for abonnenter
Det får du i artiklen
  • Skildring af, hvordan selv specialister i cloud kan ramme en karriere-mur efter de 50
  • Beretninger om fyringer, usynlig bias og chefer, der vælger yngre – uanset kompetencer
  • Kvindelige it-professionelles kamp for at holde fast i karrieren
900
4:30 min
Dette er en del af en serie om it-arbejdsmarkedet for 50+ årige medarbejdere, som Computerworld udgiver over de næste uger. Læs alle udgivne artikler i serien her.

Man skulle tro, at en specialist, som arbejder inden for feltet cloud integration, ikke ville have svært ved at lande et job.

Virksomheder i branchen er, trods det seneste års forvirring om data-suverænitet, inde i en eventyrlig vækst og må have et umætteligt behov for personer med dyb erfaring på området.

Ikke desto mindre har Computerworld talt med en kvinde, der har specialiseret sig i cloud, men som efter en fyring har svært ved igen at få fodfæste på it-jobmarkedet.

Event: Computerworld Cloud & AI Festival 2026

Digital transformation | Ballerup

Eksplosiv udvikling i cloud og AI kræver overblik og viden. Computerworld samler 3.000 it-professionelle, 60+ leverandører og 100+ talere om AI, infrastruktur, compliance og sikkerhed. To dage med viden og netværk. Tilmeld dig nu.

16. & 17. september 2026 | Gratis deltagelse

Navnenyt fra it-Danmark

Idura har pr. 5. januar 2026 ansat Arjuna Enait, 34 år,  som software engineer. Han skal især beskæftige sig med videreudvikling af Verify-systemet samt arbejde på implementeringen af CIBA i Norsk BankID. Han kommer fra en stilling som software engineer hos Lasso X. Han er uddannet civilingeniør med speciale i geoteknik. Han har tidligere beskæftiget sig med at bygge microservices til dataindsamling og -processering, samt opdatere legacy-systemer. Nyt job

Arjuna Enait

Idura

Renewtech ApS har pr. 1. februar 2026 ansat Thomas Bjørn Nielsen som E-Commerce Manager. Han skal især beskæftige sig med at optimere og vækste virksomhedens digitale platforme yderligere. Han kommer fra en stilling som Operations Project Manager hos Tiger Media. Han er uddannet fra Aalborg Universitet og har en MSc. i International Virksomhedsøkonomi. Nyt job

Thomas Bjørn Nielsen

Renewtech ApS

Norriq Danmark A/S har pr. 1. januar 2026 ansat Morten Kronborg som Consultant ERP. Han skal især beskæftige sig med hjælp og rådgivning af kundernes handels-forretningsprocesser indenfor salg og indkøb. Han kommer fra en stilling som Digital Forretningskonsulent hos Gasa Nord Grønt. Han er uddannet speditør og har bevæget sig ind i handelsvirksomheder hvor han endte med ansvar for ERP-løsninger. Han har tidligere beskæftiget sig med at være ansvarlig for implementering og drift af IT-projekter. Nyt job

Morten Kronborg

Norriq Danmark A/S