Det kan koste din virksomhed dyrt, hvis du kræver, at alle skal være på kontoret hver dag: Her er 10 trends, som du skal tage højde for i rekrutteringen

Medarbejderne kræver høj fleksibilitet i deres arbejdsliv, og det er virksomhederne nødt til at indrette sig efter - men uden at give los. Især 10 trends definerer it-arbejdsmarkedet lige nu, fortæller headhunter Mark Kure Hansen. Se dem her.

Artikel top billede

En rodet reol eller vasketøj i baggrunden harmonerer ikke med virksomhedens professionelle image, lyder det fra Mark Kure Hansen, der sætter ord på it-chefers forventninger til it-ansatte i 2026. (Foto: Kristoffer Linus / Ktistoffer Linus)

Premium Kun for abonnenter
Det får du i artiklen
  • Sådan afgør fleksibilitet, kontrol og hybridkrav hvem der scorer it-elitens ja
  • De nye sikkerhedsfælder: NIS2, falsk wifi og hjemmearbejde som ticking time bomb
  • Geopolitik, cloud-opbrud og kontorer med Lego – derfor rykker magten i it-jobmarkedet
882
4:30 min
Her er de 10 trends, der ifølge headhunter og partner i Venaris Executive Search, Mark Kure Hansen, hitter i it-arbejdslivet lige nu og som kan afgøre, hvem der vinder kampen om de eftertragtede talenter.

Annonceindlæg tema

Offentlig digitalisering

Fra effektivisering til digital suverænitet. Hvordan skaber det offentlige en digital fremtid med AI, sikkerhed og kontrol i centrum?

Politiets Efterretningstjeneste

Kan du drive succesfulde strategiske IT projekter i PET?

Københavnsområdet

Forsvarsministeriets Materiel- og Indkøbsstyrelse

Cyberdivisionen søger en IT-supporterelev til lokal IT på Haderslev Kaserne

Sydjylland

KMD A/S

Projektleder

Københavnsområdet

Navnenyt fra it-Danmark

Stine Willemoes Kondrup, Senior Project Manager hos Ascom, har pr. 22. juni 2026 fuldført uddannelsen Master i it, linjen i organisation på Aalborg Universitet via It-vest-samarbejdet. Færdiggjort uddannelse
Norriq Danmark A/S har pr. 1. januar 2026 ansat Christoffer Andersen som Sales Manager ERP. Han skal især beskæftige sig med fokus på at skalere ERP-salget og videreudvikle teamet i Valby så vi fortsat understøtter og opbygger stærke kunderelationer. Han kommer fra en stilling som Senior Key Account Manager hos NNIT A/S. Han er uddannet hos Aalborg Universitet som IT Management. Han har tidligere beskæftiget sig med Kommercielt ansvarlig for nogle af NNIT’s største strategiske enterprise-kunder. Nyt job

Christoffer Andersen

Norriq Danmark A/S

T-Systems har pr. 17. august 2026 ansat Anders Christensen som Head of Digital. Anders skal især beskæftige sig med at rådgive kunder om T-Systems digitale portefølje, inkl. kunstig intelligens løsninger og services. Anders kommer fra en stilling som Senior Director, Sovereign Services hos TDC Erhverv. Anders har tidligere beskæftiget sig med at rådgive om infrastruktur platforme og digitale løsninger, som giver en reel forretningsværdi. Nyt job

Anders Christensen

T-Systems

Norriq Danmark A/S har pr. 2. marts 2026 ansat Sarah Strøyer Hove som Consultant ERP. Hun skal især beskæftige sig med de nyeste teknologiske muligheder sammen med forretningsprocesserne. Hun kommer fra en stilling som Business Controller hos NGI A/S. Hun er uddannet hos Professionshøjskolen UCN som markedsføringsøkonom og International Handel og Markedsføring. Hun har tidligere beskæftiget sig med lager og logistik. Nyt job

Sarah Strøyer Hove

Norriq Danmark A/S