AI får universiteterne til at ændre eksamensformer: "Lige nu sidder vi og roder os selv i håret"

Flere universiteter indfører eksamener, hvor de studerende skal møde op. Det sker for at mindste snyd og for at tjekke at de studerende kan deres stof.

Artikel top billede

Universiteterne er i gang med at gentænke og tilpasse eksamener så de passer til brug af AI som redskab på Universitetet.

"Jeg vil meget hellere sidde derhjemme med en opgave, hvor der er tid til fordybelse, men jeg kan godt forstå det."

Sådan lyder det fra Asger Jonsen Schmidt, der studerer Idrætsvidenskab til DR Nyheder, der har været på besøg på på otte universiteter her i eksamensperioden.

På Københavns Universitet fortæller prodekan for uddannelse, Andreas de Neergaard, at 'lige nu sidder vi alle sammen og roder os selv i håret og spørger, hvad svaret er på det her."

Presser eksamensformer

Kunstig intelligens lægger pres på eksamensformer, for det er blevet svært at teste de studerende efter at AI er blevet allemandseje.

Det får nu flere universiteter til at indføre eksamner, hvor de studerende skal møde fyisk op på landets højeste læreanstalter.

Ifølge Lars Esbjerg, studieleder ved Aarhus Universitet, er det svært at tjekke de studerende, når de arbejder hjemme. Det er med hans ord: 'meget svært at vurdere de studerendes faglighed, når de har en altvidende hjælper tilgængeligt."

DR Nyheder har talt med DTU, CBS, KU, AU, AAU, ITU, SDU og RUC.

Læses lige nu

    Annonce

    Annonceindlæg fra Computerworld

    AI udvikler sig hurtigere, end vi kan nå at forstå den

    Det kan være svært at få armene ned i begejstringen over AI’s kompetencer. Men vi ved stadig overraskende lidt om, hvorfor modellerne gør, som de gør.

    Navnenyt fra it-Danmark

    Norriq Danmark A/S har pr. 1. april 2026 ansat Sascha Trebbien Klinggaard som Lead Consultant. Hun skal især beskæftige sig med at facilitere tæt partnerskab og strategisk behovsafdækning hos vores kunder. Hun kommer fra en stilling som Senior Business Analytics Consultant hos Twoday Kapacity. Hun er uddannet hos Copenhagen Business School og har en Master's degree,Finance & Strategic Management 2014 - 2016. Nyt job

    Sascha Trebbien Klinggaard

    Norriq Danmark A/S

    Norriq Danmark A/S har pr. 1. juni 2026 ansat Nikolaj Henrik Pieter Jansen som Junior Consultant. Han skal især beskæftige sig med at understøtte vores konsulenter med praktiske og analytiske opgaver på diverse kundeprojekter. Han kommer fra en stilling som Digital Advisor & Account Manager hos Twentyfour. Han er uddannet hos IT-Universitetet i København. Han har tidligere beskæftiget sig med salg og projektstyring. Nyt job

    Nikolaj Henrik Pieter Jansen

    Norriq Danmark A/S

    Arctic Wolf Networks har pr. 3. august 2026 ansat Johnny Krogsboll som Head of Sales Engineering for Norden.Med base i Stockholm får han ansvaret for Arctic Wolfs samlede Sales Engineering-organisation i den nordiske region.<br /><br />Johnny Krogsboll skal være med til at udbygge Arctic Wolfs tilstedeværelse i Norden og hjælpe virksomheder og organisationer med at stå stærkere over for et stadig mere komplekst cybertrusselsbillede. Det skal blandt andet ske i tæt samarbejde med Arctic Wolfs vigtigste kanalpartnere i regionen.<br /><br />Gennem sin karriere har Johnny Krogsboll arbejdet med og rådgivet virksomheder hos blandt andre Hewlett-Packard, Trend Micro og Palo Alto Networks med fokus på at skabe konkret værdi af deres teknologiinvesteringer. Nyt job

    Johnny Krogsboll

    Arctic Wolf Networks

    Netip A/S har pr. 1. maj 2026 ansat Thomas Fossing som Seniorkonsulent ved netIP's kontor i Herlev. Han har tidligere beskæftiget sig med konsulentbranchen, og han medbringer mange års viden og erfaring som selvstændig inden for faget. Nyt job

    Thomas Fossing

    Netip A/S