Microsoft til kamp mod eget bureaukrati

It-giganten Microsoft ændrer selskabets organisation og skaber tre nye divisioner. Microsoft er blevet kritiseret for, at det i takt med sin vækst er blevet mere bureaukratisk og for langsom til at træffe beslutninger.

Microsoft har offentliggjort planer om en stor omorganisering af selskabets struktur i tre nye divisioner for at skabe et mindre bureaukratisk og mere dynamisk selskab.

Ifølge Microsoft-bossen Stev Ballmer vil ændringerne hjælpe software-giganten til at skabe en mere offensiv forretning, der i højere grad vil fokusere på at levere serviceydelser sideløbende med software.

- Ændringerne vil give os en ny struktur, der vil lette beslutningsprocessen og øge den hastighed, vi får beslutningerne gennemført med, siger Steve Ballmer.

Microsoft ændrer organisationen efter kritik af, at selskabet er blevet for bureaukratisk.

Bureaukratiet angives som en af årsagerne til, at eksempelvis Microsofts nye styresystem Vista er blevet forsinket i forhold til den oprindelige plan.

Med ændringerne opdeles Microsoft i tre divisioner, der får hver deres leder.

Det bliver Microsoft Platform & Services med Kevin Johnson som leder, Microsoft Business med Jeff Raikes i spidsen og Microsoft Entertainment & Devices under ledelse af Robbie Bach.

Læses lige nu

    Annonce

    KMD A/S

    Project Manager

    Nordjylland

    Forsvarsministeriets Materiel- og Indkøbsstyrelse

    Senior specialister (DevSecOps) til Forsvarets nye Digitale Backbone

    Nordjylland

    Forsvarsministeriets Materiel- og Indkøbsstyrelse

    Specialister til Netværksoperations til Forsvarets nye Digitale Backbone

    Nordjylland

    Capgemini Danmark A/S

    AI/Data Engineer

    Københavnsområdet

    Event: Årets CIO 2027

    Andre events |

    Vi samler Danmarks stærkeste digitale ledere til en dag med viden og visioner. Årets CIO 2027 afholdes for 22 gang, og NEXT CIO sætter spotlight på næste generation. Deltag og bliv inspireret til at forme fremtidens strategi og eksekvering.

    3. juni 2027 | Gratis deltagelse

    Navnenyt fra it-Danmark

    Softwarevirksomheden Idura, som udvikler løsninger til digital identifikation og autentifikation, har pr. 1. september 2026 ansat Maria Juliane Friedrichsen, 47 år,  som Office Manager. Hun skal især beskæftige sig med at holde overblik og sikre, at alt på kontoret kører, som det skal. Hun kommer fra en stilling som Office Manager hos Kontorhotellet H2M. Hun er uddannet professionsbachelor i ernæring og sundhed og har en korrekturlæseruddannelse. Hun har tidligere beskæftiget sig med korrekturlæsning og den daglige drift af kontorer. Nyt job

    Maria Juliane Friedrichsen

    Softwarevirksomheden Idura, som udvikler løsninger til digital identifikation og autentifikation,

    Netip A/S har pr. 11. august 2026 ansat Emil Kristoffersen som IT-Supporterelev ved netIP's kontor i Thisted. Han er uddannet Fisker, - Emil har dermed valgt et karriereskifte. Nyt job

    Emil Kristoffersen

    Netip A/S

    Arctic Wolfs Network har pr. 1. september 2026 ansat Victor Dohlmann som Sales Director for Nordics. Nyt job

    Victor Dohlmann

    Arctic Wolfs Network

    IFS Danmark A/S har pr. 1. oktober 2026 ansat Annette Macsay Mostrup som Channel Manager Nordics. Annette skal især beskæftige sig med at udvikle og styrke IFS’ kanal- og forhandlerøkosystem i Norden. Annette kommer fra en stilling som Regional Partner Manager Nordics hos Keepit. Annette har tidligere beskæftiget sig med partnerudvikling og kanalstrategi i virksomheder som Citrix, VMware, Splunk og Zscaler. Nyt job

    Annette Macsay Mostrup

    IFS Danmark A/S