Microsoft til kamp mod eget bureaukrati

It-giganten Microsoft ændrer selskabets organisation og skaber tre nye divisioner. Microsoft er blevet kritiseret for, at det i takt med sin vækst er blevet mere bureaukratisk og for langsom til at træffe beslutninger.

Microsoft har offentliggjort planer om en stor omorganisering af selskabets struktur i tre nye divisioner for at skabe et mindre bureaukratisk og mere dynamisk selskab.

Ifølge Microsoft-bossen Stev Ballmer vil ændringerne hjælpe software-giganten til at skabe en mere offensiv forretning, der i højere grad vil fokusere på at levere serviceydelser sideløbende med software.

- Ændringerne vil give os en ny struktur, der vil lette beslutningsprocessen og øge den hastighed, vi får beslutningerne gennemført med, siger Steve Ballmer.

Microsoft ændrer organisationen efter kritik af, at selskabet er blevet for bureaukratisk.

Bureaukratiet angives som en af årsagerne til, at eksempelvis Microsofts nye styresystem Vista er blevet forsinket i forhold til den oprindelige plan.

Med ændringerne opdeles Microsoft i tre divisioner, der får hver deres leder.

Det bliver Microsoft Platform & Services med Kevin Johnson som leder, Microsoft Business med Jeff Raikes i spidsen og Microsoft Entertainment & Devices under ledelse af Robbie Bach.

Computerworld Events

Vi samler hvert år mere end 6.000 deltagere på mere end 70 events for it-professionelle.

Ekspertindsigt – Lyt til førende specialister og virksomheder, der deler viden om den nyeste teknologi og de bedste løsninger.
Netværk – Mød beslutningstagere, kolleger og samarbejdspartnere på tværs af brancher.
Praktisk viden – Få konkrete cases, værktøjer og inspiration, som du kan tage direkte med hjem i organisationen.
Aktuelle tendenser – Bliv opdateret på de vigtigste dagsordener inden for cloud, sikkerhed, data, AI og digital forretning.

It-løsninger | København Ø

Automatisering med Copilot & Agentic AI

Høst viden og erfaringer fra andre om, hvordan Copilot og Agentic AI i praksis kan skabe værdi og fleksibilitet i din organisation.

Sikkerhed | Online

Erfaringer fra frontlinjen: Sådan ændrer trusselsbilledet sig

Kort og fokuseret digitalt event: Erfaren frontkæmper fra den digitale sikkerhedsverden giver dig overblik og konkrete anbefalinger til det aktuelle trusselsbillede.

Andre events | Valby

CIO Challenges: Teknologi, transformation og ledelse der flytter forretningen

Hvordan moderniseres en it-platform uden legacy? Hvordan skaber man nye AI‑ og cloud‑drevne forretningsmodeller – uden at miste medarbejdere eller brugere undervejs? På CIO Challenges 2025 får du hands‑on erfaringer fra fire danske CIO’er, der...

Se alle vores events inden for it

Navnenyt fra it-Danmark

Norriq Danmark A/S har pr. 1. oktober 2025 ansat Huy Duc Nguyen som Developer ERP. Han skal især beskæftige sig med at bidrage til at udvikle, bygge og skræddersy IT-løsninger, der skaber vækst og succes i vores kunders forretninger. Han kommer fra en stilling som Software Developer hos Navtilus. Han er uddannet i bioteknologi på Aalborg University. Nyt job

Huy Duc Nguyen

Norriq Danmark A/S

Netip A/S har pr. 19. august 2025 ansat Burak Cavusoglu som Datateknikerelev ved afd.Thisted og afd. Rønnede. Nyt job

Burak Cavusoglu

Netip A/S

Netip A/S har pr. 15. september 2025 ansat Benjamin Terp som Supportkonsulent ved netIP's kontor i Odense. Han er uddannet IT-Supporter hos Kjaer Data. Nyt job

Benjamin Terp

Netip A/S

Norriq Danmark A/S har pr. 1. september 2025 ansat Søren Vindfelt Røn som Data & AI Consultant. Han skal især beskæftige sig med at effektivisere, planlægge og implementere innovative, digitale løsninger for Norriqs kunder. Han kommer fra en stilling som Co-founder & CMO hos DrinkSaver. Han er uddannet Masters of science på Københavns IT-Universitet. Nyt job

Søren Vindfelt Røn

Norriq Danmark A/S