Software AG i nordisk offensiv

Tyske Software AG sætter ekstra tryk på en nordisk satsning. Under ledelse af Software AG Danmark etablerer selskabet afdelinger i Sverige, Norge og Finland.

Med styring fra Danmark indleder tyske Software AG en offensiv i Norden.

I løbet af første halvår 2006 vil Software AG etablere salgskontorer i Stockholm, Oslo og Helsingfors med en forventet bemanding på otte medarbejdere hvert sted.

Den nordiske organisation bliver dermed udvidet fra cirka 30 til over 50 i løbet af kun seks måneder.

- The window of opportunity, som man siger inden for salg, det er nu, og derfor går vi så stærkt ind, siger administrerende direktør Ole Kock fra Software AG Danmark.

Mulighederne ligger ifølge direktøren i, at der sker omfattende moderniseringer af de nuværende systemer, og at der bliver bygget webservices.

Parallelt med udviklingen står Software AG klar med nye produkter.

- Nu har vi en portefølje af integrationsværktøjer, som understøtter åbne standarder, som er meget vigtige i de nordiske lande. Så det er nu, slaget skal slås der, siger Ole Kock

Én nordisk organisation

De tre salgskontorer får til opgave dels at lave opsøgende salg, dels at opbygge partnernetværket og få partnerne gearet til at kunne implementere, supportere og vedligeholde Software AG's løsninger.

Software AG vil som udgangspunkt ikke selv stå for implementering i Sverige, Norge og Finland.

Kontorerne er dedikeret til salg og opbygning af partnernetværk.

De tre nye selskaber i familien får alle danske Ole Kock som administrerende direktør, og den nordiske organisation vil reelt blive kørt som ét selskab med Danmark som hovedkvarter, oplyser direktøren.

Sverige bliver første land, hvor Software AG åbner kontor. Afdelingen i Stockholm er klar til at gå i drift den 1. januar 2006, oplyser Ole Kock.

Det tyske softwareselskab havde oprindeligt kontorer i landene frem til 1997, hvor Ole Kock stod i spidsen for at lukke dem, da de var tynget af underskud.

Software AG Danmark omsatte i 2004 for 67 millioner kroner i Norden. 25 procent af omsætningen kom fra selskaber i de øvrige nordiske lande uden for Danmark.

Læses lige nu

    Navnenyt fra it-Danmark

    IFS Danmark A/S har pr. 2. marts 2026 ansat Marlene Gudman som HR Business Partner. Hun skal især beskæftige sig med HR i Danmark og Norden og lede udvalgte internationale HR-projekter. Hun kommer fra en stilling som Nordic Lead HR Business Partner hos Salesforce. Hun har tidligere beskæftiget sig med international HR med fokus på udvikling af og udfordringer i HR ud fra et forretningsperspektiv. Nyt job

    Marlene Gudman

    IFS Danmark A/S

    Khaled Zamzam, er pr. 1. marts 2026 ansat hos Immeo som Consultant. Han er nyuddannet i Informationsteknologi fra DTU. Nyt job
    SAP SuccessFactors Partner Pentos har pr. 1. marts 2026 ansat Plamena Cherneva som Seniorkonsulent indenfor SuccessFactors HCM. Hun skal især beskæftige sig med konfiguration og opsætning af SuccessFactors suiten, samt udvikle smarte løsninger til mellemstore danske virksomheder. Hun kommer fra en stilling som løsningsarkitekt indenfor HR IT hos LEO Pharma. Hun har tidligere beskæftiget sig med HR procesdesign, stamdata og onboarding. Nyt job

    Plamena Cherneva

    SAP SuccessFactors Partner Pentos

    Immeo har pr. 16. marts 2026 ansat Honey Arora som Senior Manager. Han kommer fra en stilling som Data Product Owner hos Centrica Energy. Nyt job

    Honey Arora

    Immeo