Nesa gør halvdelen af de ansatte trådløse

El-selskabet Nesa opnåede fleksibilitet og besparelser ved at flytte halvdelen af medarbejderne over på bærbare pc’er. Andre, der var tidligt ude med trådløse arbejdspladser, er vendt tilbage til kablerne.

Da Nesa i april i år skulle udskifte de ansattes computere, valgte man at udskifte alle på en gang. Man valgte samtidig, at så mange som muligt skulle have bærbare pc’er.

Cirka halvdelen af de 800 medarbejdere fik bærbare, og det var først og fremmest de ansatte i kundecentret, der forblev på stationære computere.

– Vi udskiftede alle, fordi det er vores mål at standardisere arbejdspladsen. Og vi ønskede flest mulige bærbare, for at få fleksibilitet og mobilitet, siger it-chef Lars Engsbro fra Nesa.

Overgangen til bærbare har ifølge it-chefen reduceret omkostningerne betydeligt.

– Tidligere havde omkring halvdelen af medarbejderne to computere – en på arbejde og en hjemme-pc. Det har kun ti procent i dag. Resten tager deres bærbare med hjem. Dermed undgår de, at de glemmer dokumenter på deres anden computer, og it-afdelingen får mindre at holde styr på, siger han.

Mere fleksible arbejdsgange

Nesa bruger det såkaldte free seating-koncept, hvor de bærbare har gjort det lettere for medarbejderne at flytte rundt. Også tastaturer og mus fik kappet ledningen.

– Det er nemmere at arbejde med, og færre ledninger giver mere orden. Vi flyttede for tre år siden til en bygning med store kontorer og mange glasvægge, og det trådløse udstyr passer bedre til denne stil, siger it-chefen.

Nesa er ved at etablere trådløst netværk i håbet om, at det vil øge fleksibiliteten yderligere.

– Det trådløse netværk vil gøre det muligt at koble sig på i mødelokalerne og i atrium-gården, der flittigt bliver brugt til mindre møder. Forventningen er, at der vil være flere ting, man får gjort med det samme, siger Lars Engsbro.

Lokalkontorer tilbage til kablerne

Ikke alle har udelukkende positive erfaringer med at indføre det trådløse kontor. For nogle af pionererne levede den tidlige teknologi med nogle af de første trådløse kort, der fandtes, ikke op til forventningerne.

I 1999 besluttede Kommunernes Revision at flytte selskabets 450 revisorer, hvoraf en del var beskæftiget på de daværende 24 lokalkontorer, over på bærbare computere og at lade kommunikationen foregå via mobilnettene.

Et par år senere måtte virksomheden erkende, at den havde været for tidligt ude, og man flyttede medarbejderne på lokalkontorerne tilbage på faste, kablede netværk, ofte med brug af VPN-forbindelser.

- I dag kommunikerer vores 16 lokalkontorer via ADSL-forbindelser, og de ansatte har VPN-klienter på deres computere. Dengang var mobilforbindelserne var ikke stabile nok og sikkerhedsforholdene var problematiske, siger it-chef Michael Nielsen fra Kommunernes Revision.

– Indtil videre har vi ikke fundet en trådløs løsning, der kan være et alternativ til de kablede forbindelser, vi har i lokalkontorene i dag. Måske kan 3G blive dette alternativ, hvis det er i stand til at opfylde vores krav til sikkerhed og stabilitet, siger han.

Tema om trådløse virksomheder

Computerworld stiller skarpt på trådløse virksomheder og trådløse teknologier i perioden 10. til 21. oktober. Har du en god, trådløs historie at fortælle, er du velkommen til at kontakte redaktionen eller t.daarbak@cw.dk

Event: Platform X 2027: Forretning, teknologi og transformation

It-løsninger |

Mød verdens stærkeste og mest effektive platforme der driver den digitale transformation samlet i København - og dyk ned i den nyeste teknologi.

27 maj 2027 | Gratis deltagelse

Navnenyt fra it-Danmark

Immeo har pr. 16. marts 2026 ansat Honey Arora som Senior Manager. Han kommer fra en stilling som Data Product Owner hos Centrica Energy. Nyt job

Honey Arora

Immeo

Elbek & Vejrup A/S har pr. 1. juni 2026 ansat Mikkel Bernt Buchvardt som AI Architect & Product Manager. Han skal især beskæftige sig med udviklingen af AI-Services og AI-Agenter i og omkring Business Central. Han kommer fra en stilling som Lead Data & Analytics hos IBM. Han er uddannet MSc. i softwareudvikling fra ITU. Han har tidligere beskæftiget sig med Data og BI hos KMD og Seges Innovation. Nyt job

Mikkel Bernt Buchvardt

Elbek & Vejrup A/S

IFS Danmark A/S har pr. 2. marts 2026 ansat Marlene Gudman som HR Business Partner. Hun skal især beskæftige sig med HR i Danmark og Norden og lede udvalgte internationale HR-projekter. Hun kommer fra en stilling som Nordic Lead HR Business Partner hos Salesforce. Hun har tidligere beskæftiget sig med international HR med fokus på udvikling af og udfordringer i HR ud fra et forretningsperspektiv. Nyt job

Marlene Gudman

IFS Danmark A/S

Netip A/S har pr. 1. april 2026 ansat Claus Berg som Account Manager ved netIP's kontor i Esbjerg. Han kommer fra en stilling som Client Manager hos itm8. Nyt job

Claus Berg

Netip A/S