Jobbaser vokser trods offentlig konkurrence

Selv om de private jobdatabaser frygtede det værste fra den offentlige konkurrent Jobnet, går det fremad med indtjeningen.

Rygtet om de private jobbasers død har vist sig at være stærkt overdrevne.

De store dommedagsbasuner blev ellers hevet op af skuffen, da et enigt Folketing sidste forår besluttede at sætte turbo på brugen af den offentlige jobdatabase Jobnet, som alle ledige på offentlige ydelser har pligt til at registrere sig i og hvor virksomheder kan annoncere gratis.

Men ifølge de private aktører har Jobnet fortrinvis haft succes hos de mindre virksomheder, mens de store virksomheder ikke har skrottet budgetterne til onlineannoncerne.

Fordobler overskuddet

Jobindex melder om en kraftig omsætningsvækst i år og regner med at fordoble sidste års overskud på fire millioner kroner.

Her er det begrænset, hvad man mærker man til konkurrencen fra Jobnet, forklarer direktør Kaare Danielsen.

- De har ikke været så aggressive som vi frygtede. På papiret har de store ambitioner om at dække hele jobmarkedet, men det lader til at man ude på de enkelte AF-kontorer stadig koncentrerer sig om de ledige -sådan som de burde, siger han.

Hos Matchwork, som ejes af Ofir og dermed af Søndagsavisen A/S, er salgschef Jan Bergh ingen fan af AF-jobwebstedet. Men konkurrencen er også begrænset for hans egen forretning.

- Katastrofen har ikke ramt os endnu, men vi er meget obs på det her, siger han.

Marked uden for Danmark

Matchwork satser fortrinsvis på softwaresalg til andre aktører, eksempelvis lokale dagblade, som får mulighed for at lade job-annoncører lægge deres jobannoncer ind elektronisk og få en samlet annoncering både på print og online. Samtidig er Matchwork del af et internationalt netværk og dermed ikke afhængig af kun at tjene sine penge herhjemme.

Jan Bergh forventer ved årets slutning at kunne registrere en lille stigning i resultatet fra 2004, hvor webstedet i ren indtjening hev knap 200.000 kroner hjem.

I den danske afdeling af Stepstone er direktør Morten Heuing ligefrem i godt humør. Stepstone International kommer for første gang nogensinde til at tjene penge i 2005, meddeler han. Danske tal kan han dog ikke umiddelbart rykke ud med.

- Men Danmark er en betydelig del af vores forretningsgrundlag, siger han.

Jan Bergh, som samtidig sidder i bestyrelsen for jobwebstedernes gruppe under Foreningen af Danske Internetmedier (FDIM), vurderer, at det offentlige Jobnet fortrinsvis har kunnet opsamle en del af markedet, som de private aktører ikke har haft stor succes med at tiltrække – de mindre håndværksvirksomheder og andre arbejdsgivere, som skeler stærkt til prisen, når der skal annonceres efter folk.

Ingen dialog med ministeren

Samtidig mener han, at en del arbejdsgivere stadig opfatter AF som en tung, bureaukratisk dansepartner og derfor helst søger folk via andre kanaler.

Alligevel er de private udbydere enige om en principiel modstand mod, at det offentlige driver en jobdatabase.

Men man har droppet at konfrontere Beskæftigelsesministeriet, som er øverste ansvarshavende, med problemet, efter at beskæftigelsesminister Claus Hjorth Frederiksen (V) tilbage i 2004 nægtede at mødes med de private aktører om emnet.

Læses lige nu

    Annonceindlæg fra Barco

    De vigtigste samarbejdstrends, som enhver IT-leder bør holde øje med

    I lang tid har samarbejdsbranchen fokuseret på at forbedre enhedsfunktioner – bedre kameraer, klarere lyd og smartere software. Men den virkelige forvandling handler ikke om funktioner.

    Netcompany A/S

    IT Consultant

    Midtjylland

    AL Sydbank A/S (tidligere Arbejdernes Landsbank)

    Tech Lead til Datacenter Operations

    Sydjylland

    Vivant ApS

    Team Lead – Support & Operations

    Københavnsområdet

    IT-Universitetet i København

    CIO

    Københavnsområdet

    Navnenyt fra it-Danmark

    Sharp Consumer Electronics har pr. 1. april 2026 ansat Daniel Eriksson som salgsdirektør for de nordiske lande. Han skal især beskæftige sig med at accelerere virksomhedens vækst i Norden. Han kommer fra en stilling som nordisk salgsdirektør hos Hisense. Han har tidligere beskæftiget sig med detailhandel, kommerciel strategi og markedsudvidelser med bemærkelsesværdige resultater til følge. Nyt job

    Daniel Eriksson

    Sharp Consumer Electronics

    Guardsix har pr. 1. april 2026 ansat Annbritt Andersen som Global Chief Revenue Officer (CRO). Hun skal især beskæftige sig med at geare organisationen til en markant skalering i Europa. Hun har tidligere beskæftiget sig med globale kommercielle strategier for nogle af branchens allerstørste spillere, herunder Microsoft. Nyt job
    Khaled Zamzam, er pr. 1. marts 2026 ansat hos Immeo som Consultant. Han er nyuddannet i Informationsteknologi fra DTU. Nyt job
    Infosuite A/S har pr. 1. marts 2026 ansat Henrik Sandmann som Chief Operating Officer (COO). Han skal især beskæftige sig med drift, produktudvikling og skalering, herunder også procesforbedringer og udnyttelse af AI og nye teknologier. Han kommer fra en stilling som Program Director hos ADMG ApS. Han er uddannet cand. scient i datalogi og har derudover en MBA indenfor strategi, ledelse og forretningsudvikling. Nyt job

    Henrik Sandmann

    Infosuite A/S