Axapta-hus fordobler antallet af ansatte

Sidste år havde Axapta- og .Net-huset Next Innovation 10 medarbejdere. I dag er der ifølge partner Chris Jensen 20, og det er grunden til, at indtjeningen går tilbage på trods af stigende omsætning.

Konsulenthuset Next Innovation har succes med sine integrationsprojekter, hvor Microsoft Business Solutionsløsningen Axapta spiller en hovedrolle.

Sammen med selskabets partner i Canada har firmaet solgt en integrationsløsning til det canadiske selskab Petro Canada. Løsningen skal køre i 650 butikker.

- Herudover har vi solgt en .Net-baseret trådløs lagerintegrationsløsning til en Axapta-kunde i Californien, fortæller Chris Jensen, der er partner i Next Innovation.

Udover at sælge til udlandet benytter Next Innovation sig også af udenlandsk arbejdskraft, når der skal udvikles produkter.

Sidste år benyttede firmaet sig af indiske udviklere, men det gør selskabet ikke mere. I dag overvejer Chris Jensen istedet at flytte udviklingen til Rusland.

Optimerer Axapta

Next Innovation henter ifølge Chris Jensen en væsentlig del af sin omsætning på at optimere Axapta-installationer.

- For eksempel kan vi forbedre en Axapta-løsning, så en virksomhed kan presse flere fakturaer igennem systemet, forklarer Chris Jensen.

Dækningsgraden på Next Innovations projekter er i orden, men ikke desto mindre er firmaets indtjening gået tilbage på trods af en stigende omsætning.

Omsætningen er gået frem fra otte millioner kroner til 9,3 millioner kroner, mens resultatet før skat er gået tilbage fra 3,6 millioner til tre millioner kroner. Om årsagen til tilbagegangen siger Chris Jensen:

- Det er dyrt at have folk ansat i dag. For eksempel tager det tid at få kørt nye medarbejdere ind.

Status quo på overskud

I det udsagn ligger, at Next Innovation har øget antallet af ansatte fra fem til ni i regnskabsåret, og i dag ifølge Chris Jensen er oppe på 20.

Egenkapitalen er til gengæld gået frem med knap to millioner kroner til 4,5 millioner.

Next Innovation forventer fortsat vækst på både Axapta- og .Net-forretningen og dermed flere ansættelser.

Set i lyset heraf ventes omsætningen i 2005/06 ikke at nå over ni millioner kroner, mens resultatet før skat ventes at lande på tre millioner altså det samme resultat som i 2004/05.

Navnenyt fra it-Danmark

Sharp Consumer Electronics har pr. 1. april 2026 ansat Daniel Eriksson som salgsdirektør for de nordiske lande. Han skal især beskæftige sig med at accelerere virksomhedens vækst i Norden. Han kommer fra en stilling som nordisk salgsdirektør hos Hisense. Han har tidligere beskæftiget sig med detailhandel, kommerciel strategi og markedsudvidelser med bemærkelsesværdige resultater til følge. Nyt job

Daniel Eriksson

Sharp Consumer Electronics

Renewtech ApS har pr. 15. marts 2026 ansat Per Forberg som Account Manager for Sustainable Relations. Han skal især beskæftige sig med etablere nye partnerskaber med henblik på ITAD og sourcing kontrakter med hostingvirksomheder og strategiske slutbrugere. Han kommer fra en stilling som Nordic Key Account Manager hos Tesa. Han er uddannet hos Lund University og har en MBA i Management. Han har tidligere beskæftiget sig med at styrke salgsaktiviteter og partnerskaber på tværs af nordiske markeder. Nyt job

Per Forberg

Renewtech ApS

Immeo har pr. 16. marts 2026 ansat Honey Arora som Senior Manager. Han kommer fra en stilling som Data Product Owner hos Centrica Energy. Nyt job

Honey Arora

Immeo