10 nye it-uddannelser på vej

De danske universiteter går aktivt ind i kampen for flere it-uddannede. Hele 10 ansøgninger om nye it-uddannelser behandles for tiden i Videnskabsministeriet.

10 nye it-uddannelser på universiteterne kan være kuren mod de dalende ansøgertal på it-uddannelserne.

Det mener IT-Branchens direktør, Jakob Lyngsø, som håber, at flere uddannelser, som kombinerer it med andre fag vil tiltrække flere unge.

- Det er en af de veje vi arbejder, for mange unge mener, at it er for kedeligt alene, siger Jakob Lyngsø.

For tiden behandler Videnskabsministeriet 10 ansøgninger, blandt andet om kombinations-uddannelser. Ansøgerne får svar inden jul.

10 studier

Det drejer sig om fire kandidatuddannelser på Københavns Universitet: It og logistik, it og kognition, it og sundhedsinformatik og eScience.

Århus Universitet har ansøgt om at lave en bacheloruddannelse i digital design og kommunikation samt en bachelor i IT.

Aalborg Universitet har søgt om at oprette en bachelor i it og to kandidatuddannelser. Den ene i bæredygtig it-udvikling og den anden i International Business IT.

Roskilde Universitetscenter har søgt om at oprette et kombinationsfag i informatik.

Ansøgningerne kommer, efter traditionelle it-uddannelser, som datalogi, har oplevet lave ansøgertal.

I går ramte krisen også det kun tre år gamle IT-Universitet i Ørestaden. IT-Branchens direktør, Jakob Lyngsø, fortæller, at IT-Branchen tror på det paradoksale projekt med at udbyde nye uddannelser, samtidig med at ansøger tallene falder til de traditionelle it-uddannelser.

- Vi tror på det, og der er flere ting, som tyder på, at det virker, men vi har ikke bevist det endnu, siger Jakob Lyngsø.

Krisen total

Uddannelseskrisen i den danske it-sektor blev understreget af at klassens duks, IT-Universitetet, nu også er ramt af et fald i ansøgere.

Faldet i ITU's ansøgertal til forårssemesteret fordeler sig over alle universitetets fem linjer, dog med det mest markante fald på multimedia og spil-linjen, som kun har fået 16 ansøgere i efteråret sammenholdt med 58 i foråret.

IT-Universitetet har hidtil holdt sig fri af de dalende ansøgertal til it-uddannelserne generelt.

- Det er ret så katastrofalt, at så få søger ind på vores område, siger Jakob Lyngsø, der mener, at problemet stikker dybere end blot usikkerhed i forbindelse med universitetsfusionen.

- Vi har ikke formået at gøre os interessante nok, siger Jakob Lyngsø. IT-Branchen satser desuden på at bedre information og det nye tiltag It-natten vil være med til at hæve interessen.

Læses lige nu

    Annonceindlæg tema

    Offentlig digitalisering

    Fra effektivisering til digital suverænitet. Hvordan skaber det offentlige en digital fremtid med AI, sikkerhed og kontrol i centrum?

    Navnenyt fra it-Danmark

    Renewtech ApS har pr. 1. april 2026 ansat Boris Sudar som Senior IT Specialist. Han skal især beskæftige sig med at sikre, at Renewtech cloudbaseret infrastruktur fortsætter på sit højeste niveau, mens han også skal drive system udvikling. Han kommer fra en stilling som Senior IT Specialist hos Eurowind Energy. Han har tidligere beskæftiget sig med Microsoft 365, Intune og sikker endepunktsstyring for hybrid og cloudbaseret infrastrukturer. Nyt job

    Boris Sudar

    Renewtech ApS

    Pinksky ApS har pr. 1. maj 2026 ansat Dan Toft, 29 år,  som Rådgivende konsulent, Partner. Han skal især beskæftige sig med digitalisering med Microsoftplatformen. Han kommer fra en stilling som Microsoft 365 & SharePoint Specialist hos Evobis ApS. Han er uddannet datamatiker. Han har tidligere beskæftiget sig med Microsoft 365 og SharePoint udvikling. Nyt job

    Dan Toft

    Pinksky ApS

    IFS Danmark A/S har pr. 1. april 2026 ansat Sarah Warm som Account Executive, Energy & Utilities. Hun skal især beskæftige sig med salg af IFS' løsninger til nye kunder inden for energibranchen. Hun kommer fra en stilling som Account Executive hos Synergy Investment Group i Holland. Hun er uddannet BSc Economics and Business Economics, Neuroscience & MSc Business Administration Digital Business. Hun har tidligere beskæftiget sig med Solution Sales & Cybersecurity. Nyt job

    Sarah Warm

    IFS Danmark A/S

    IFS Danmark A/S har pr. 2. marts 2026 ansat Marlene Gudman som HR Business Partner. Hun skal især beskæftige sig med HR i Danmark og Norden og lede udvalgte internationale HR-projekter. Hun kommer fra en stilling som Nordic Lead HR Business Partner hos Salesforce. Hun har tidligere beskæftiget sig med international HR med fokus på udvikling af og udfordringer i HR ud fra et forretningsperspektiv. Nyt job

    Marlene Gudman

    IFS Danmark A/S