Motorola fyrer 4.000 i jagten på overskud

Motorola har siden januar arbejdet på at gennemføre besparelser. Nu kapper sparekniven endnu 4.000 medarbejdere. Over 7.000 medarbejdere er fyret i år.

Computerworld News Service: Motorola fortsætter med at fyre folk. 4.000 medarbejdere skal ud af vagten, hvilket bringer det samlede antal afskedigelser i år op på 7.000.

Med fyringerne og andre besparelser forventer Motorola at kunne spare op mod 3,3 milliarder om året fra 2008.

Besparelserne inkluderer prioritering af investeringer, kontinuerlig overvågning af udgifterne samt besparelser på generelle og administrative udgifter.

De 4.000 medarbejdere skal lægges sammen med de 3.500 medarbejdere der blev fyret tidligere i år og hvor de seneste forlader virksomheden med udgangen af næste måned.

"De nye besparelser er en opfølgning på de tiltag vi gjorde i forrige kvartal for at minimere omkostningerne. Det er en fortsættelse af den plan, vi annoncerede i januar," siger Motorolas økonomidirektør, Tom Meredith.

Selvom det kun er Nokia, der ligger foran Motorola i salg af mobiltelefoner, så har Motorola haft svært ved at omsætte salget til succes på bundlinien.

Økonomisk bølgedal

Virksomheden begyndte omstruktureringen efter en økonomisk rutschetur, hvor fjerde kvartals overskud i 2005 var på 6,7 milliarder kroner året efter var blevet til små 3,5 milliarder kroner.

Resultatet var endnu værre i første kvartal i år, hvor virksomheden havde et underskud på godt to milliarder kroner. I samme kvartal året før havde virksomheden et overskud på 4,7 milliarder kroner.

I et forsøg på at rette skuden op fik virksomheden ny økonomidirektør i marts måned. På det tidspunkt gav den øverste direktør i Motorola, Ed Zander, de faldende priser på low-end mobiltelefoner skylden for den dårlige økonomi.

Oversat af Christian Carlsen

Annonceindlæg fra Academic Work Denmark A/S

Accele­rated learning har løst samfund­skri­tiske udfordringer hos vores nordiske naboer

Med akut mangel på blandt andet IT- og Tech kompetencer er det nødvendigt at gøre op med traditionel uddannelsestænkning.

Navnenyt fra it-Danmark

Netip A/S har pr. 1. maj 2026 ansat Ida Hyllested Friis som Key Account Manager ved netIP's kontor i Thisted. Hun kommer fra en stilling som Key Account Manager hos Københavns erhvervshus. Nyt job
IFS Danmark A/S har pr. 2. marts 2026 ansat Marlene Gudman som HR Business Partner. Hun skal især beskæftige sig med HR i Danmark og Norden og lede udvalgte internationale HR-projekter. Hun kommer fra en stilling som Nordic Lead HR Business Partner hos Salesforce. Hun har tidligere beskæftiget sig med international HR med fokus på udvikling af og udfordringer i HR ud fra et forretningsperspektiv. Nyt job

Marlene Gudman

IFS Danmark A/S

Guardsix har pr. 1. maj 2026 ansat Louise Sara Baunsgaard som Global Marketing & Communications Director. Hun skal især beskæftige sig med at positionere virksomheden som et europæisk alternativ i en tid, hvor cybersikkerhed i høj grad handler om geopolitik. Hun kommer fra en stilling som Co-Founder og CMO hos Get BOB. Hun er uddannet Ba.ling.merc fra CBS og har desuden en Mini MBA i marketing. Hun har tidligere beskæftiget sig med marketing og kommunikation i ledende nordiske roller hos bl.a. Meta og Nets. Nyt job
Lector ApS har pr. 9. juli 2026 ansat Simeon Dimitrov som IT-konsulent i Lectors TeamShare-gruppe. Han skal især beskæftige sig med cloud og infrastruktur samt design og optimering af Lectors infrastruktur og løsninger. Han kommer fra en stilling som DevOps Engineer hos Kraftvaerk. Han har tidligere beskæftiget sig med Azure og onprem infrastruktur, automatisering, implementering og optimering af cloudløsninger. Nyt job

Simeon Dimitrov

Lector ApS