Motorola fyrer 4.000 i jagten på overskud

Motorola har siden januar arbejdet på at gennemføre besparelser. Nu kapper sparekniven endnu 4.000 medarbejdere. Over 7.000 medarbejdere er fyret i år.

Computerworld News Service: Motorola fortsætter med at fyre folk. 4.000 medarbejdere skal ud af vagten, hvilket bringer det samlede antal afskedigelser i år op på 7.000.

Med fyringerne og andre besparelser forventer Motorola at kunne spare op mod 3,3 milliarder om året fra 2008.

Besparelserne inkluderer prioritering af investeringer, kontinuerlig overvågning af udgifterne samt besparelser på generelle og administrative udgifter.

De 4.000 medarbejdere skal lægges sammen med de 3.500 medarbejdere der blev fyret tidligere i år og hvor de seneste forlader virksomheden med udgangen af næste måned.

"De nye besparelser er en opfølgning på de tiltag vi gjorde i forrige kvartal for at minimere omkostningerne. Det er en fortsættelse af den plan, vi annoncerede i januar," siger Motorolas økonomidirektør, Tom Meredith.

Selvom det kun er Nokia, der ligger foran Motorola i salg af mobiltelefoner, så har Motorola haft svært ved at omsætte salget til succes på bundlinien.

Økonomisk bølgedal

Virksomheden begyndte omstruktureringen efter en økonomisk rutschetur, hvor fjerde kvartals overskud i 2005 var på 6,7 milliarder kroner året efter var blevet til små 3,5 milliarder kroner.

Resultatet var endnu værre i første kvartal i år, hvor virksomheden havde et underskud på godt to milliarder kroner. I samme kvartal året før havde virksomheden et overskud på 4,7 milliarder kroner.

I et forsøg på at rette skuden op fik virksomheden ny økonomidirektør i marts måned. På det tidspunkt gav den øverste direktør i Motorola, Ed Zander, de faldende priser på low-end mobiltelefoner skylden for den dårlige økonomi.

Oversat af Christian Carlsen

Læses lige nu

    Event: Strategisk It-sikkerhedsdag 2026 - København

    Sikkerhed | København

    Få overblik over cybersikkerhedens vigtigste teknologier, trusler og strategiske valg. Hør skarpe oplæg om AI-risici, forsvar, compliance og governance. Vælg mellem to spor og styrk både indsigt og netværk. Deltag i København 20. januar.

    20. januar 2026 | Gratis deltagelse

    Navnenyt fra it-Danmark

    Norriq Danmark A/S har pr. 1. oktober 2025 ansat Huy Duc Nguyen som Developer ERP. Han skal især beskæftige sig med at bidrage til at udvikle, bygge og skræddersy IT-løsninger, der skaber vækst og succes i vores kunders forretninger. Han kommer fra en stilling som Software Developer hos Navtilus. Han er uddannet i bioteknologi på Aalborg University. Nyt job

    Huy Duc Nguyen

    Norriq Danmark A/S

    Danske Spil har pr. 1. oktober 2025 ansat Jesper Krogh Heitmann som Brand Manager for Oddset. Han skal især beskæftige sig med at udvikle og drive brandets strategi og sikre en rød tråd på tværs af alle platforme og aktiviteter. Han kommer fra en stilling som Marketing & Communications Manager hos Intellishore. Nyt job

    Jesper Krogh Heitmann

    Danske Spil

    Enterprise Rent-A-Car har pr. 1. september 2025 ansat Christian Kamper Garst som Senior Key Account Manager. Han skal især beskæftige sig med at vinde markedsandele i hele Norden som led i en storstilet turnaround-strategi. Han kommer fra en stilling som Salgsdirektør hos Brøchner Hotels. Nyt job

    Christian Kamper Garst

    Enterprise Rent-A-Car