Sådan er it-beskæftigelsen fordelt i Danmark

En vestjysk kommune er topscorer, når det gælder om at beskæftige it-folk i forhold til kommunens størrelse. Se oversigten fra Computerworlds store brancheguide her.

Godt 100.000 af danskerne – 5,4 procent – arbejder i it-branchen, men fordelingen af arbejdsstyrken er meget skævt fordelt i landets kommuner.

Det viser en opgørelse foretaget af lektor Kent Nielsen fra Handelshøjskolen i Århus, der forsker i statistik på it-beskæftigelse.

Undersøgelsen viser, at Struer – primært takket være byens stolthed B&O – er den kommune i landet, hvor absolut flest er beskæftiget i it-branchen.

Flere end hver fjerde, 26,4 procent, af indbyggerne i den jyske købstad tjener deres penge i it-branchen.

Men Struer er lidt af et særsyn i toppen af listen , der ellers domineres fuldstændig af landets to største byer, København og Århus, med tilhørende omegnskommuner.

Eksempelvis arbejder næsten hver femte borger i Ballerup, Allerød og Rudersdal kommuner i it-branchen. Helt anderledes ser det ud, når man kommer uden for de store byer.

Øerne i bunden

I bunden af listen ligger – ikke overraskende – ø-kommunerne Langeland, Ærø, Samsø og Fanø, hvor mindre end en halv procent er beskæftiget i it-branchen.

Mere overraskende er det, at der i hele 17 af landets kommuner er én procent eller færre, der tjener til dagen og vejen i it-branchen. Det skæve it-danmarkskort overrasker Kent Nielsen.

“Vi ved jo godt, at en stor del af den danske it-branche er samlet omkring København, Århus og Aalborg, men fordelingen af it-arbejdskraften er de senere år blevet endnu mere skæv end tidligere,” siger han.

Kent Nielsen mener, at billedet bliver skævvredet af, at de it-virksomheder, som i de senere år har haft kraftig vækst og hyret masser af nye medarbejdere, holder til i og omkring de store byer.

Samtidig har der været en relativ begrænset vækst inden for de enkelte små it-sektorer, der findes spredt ud over hele landet.

“Det er især inden for softwarebranchen, at fremgangen har været markant, og disse virksomheder er ofte placeret i byerne. Derimod er det, vi kalder it-industri-sektoren, blevet kraftigt drænet for arbejdskraft,” siger han.

Han henviser eksempelvis til en virksomhed som Flextronics, der under stor mediebevågenhed lukkede produktionen i Pandrup i 2004. Det kostede i alt 1.000 medarbejdere jobbet.

“Det er et eksempel på den generelle tendens til, at personer uden en kompetencegivende uddannelse er ved at forsvinde fra den danske it-arbejdsstyrke,” siger Kent Nielsen.

Uddannelsesniveau understreger skævhed

Han har samtidig undersøgt, hvor mange af de it-ansatte i de enkelte kommuner, der har en universitetsuddannelse, og det understreger pointen om, at det danske it-landkort er skævt.

Blandt de ti kommuner med flest universitetsuddannede i it-arbejdsstyrken findes København, Århus og Aalborg og deres omegnskommuner.

Det højeste uddannelsesniveau findes i Lyngby-Taarbæk kommune, hvor flere end hver tredje – 35,8 procent – har en universitetsuddannelse.

“Det hænger tæt sammen med, at de længerevarende it-uddannelser hører til i disse byer, og at der er opstået klynger af virksomheder omkring dem,” siger Kent Nielsen.

Se oversigten over it-beskæftigelsen i Danmark

Læs meget mere i Computerworlds store brancheguide, der netop er udkommet med detaljer om mere end 1.200 danske it-virksomheder.

Læses lige nu

    Event: Computerworld Cloud & AI Festival 2026

    Digital transformation | Ballerup

    Eksplosiv udvikling i cloud og AI kræver overblik og viden. Computerworld samler 3.000 it-professionelle, 70+ leverandører og 120+ talere om AI, infrastruktur, data, compliance og sikkerhed. To dage med viden og netværk. Tilmeld dig nu.

    16 & 17 september 2026 | Gratis deltagelse

    Navnenyt fra it-Danmark

    Pinksky ApS har pr. 1. maj 2026 ansat Dan Toft, 29 år,  som Rådgivende konsulent, Partner. Han skal især beskæftige sig med digitalisering med Microsoftplatformen. Han kommer fra en stilling som Microsoft 365 & SharePoint Specialist hos Evobis ApS. Han er uddannet datamatiker. Han har tidligere beskæftiget sig med Microsoft 365 og SharePoint udvikling. Nyt job

    Dan Toft

    Pinksky ApS

    IFS Danmark A/S har pr. 2. marts 2026 ansat Marlene Gudman som HR Business Partner. Hun skal især beskæftige sig med HR i Danmark og Norden og lede udvalgte internationale HR-projekter. Hun kommer fra en stilling som Nordic Lead HR Business Partner hos Salesforce. Hun har tidligere beskæftiget sig med international HR med fokus på udvikling af og udfordringer i HR ud fra et forretningsperspektiv. Nyt job

    Marlene Gudman

    IFS Danmark A/S

    Guardsix har pr. 1. maj 2026 ansat Louise Sara Baunsgaard som Global Marketing & Communications Director. Hun skal især beskæftige sig med at positionere virksomheden som et europæisk alternativ i en tid, hvor cybersikkerhed i høj grad handler om geopolitik. Hun kommer fra en stilling som Co-Founder og CMO hos Get BOB. Hun er uddannet Ba.ling.merc fra CBS og har desuden en Mini MBA i marketing. Hun har tidligere beskæftiget sig med marketing og kommunikation i ledende nordiske roller hos bl.a. Meta og Nets. Nyt job
    Netip A/S har pr. 1. maj 2026 ansat Steffen Bendix Søjberg som Systemkonsulent ved netIP's kontor i Rødekro. Han kommer fra en stilling som Systemadministr,og har været i branchen i mange år. Nyt job