Scott McNealy - fri undervisning som bijob

Den tidligere lokalformand for et fagforbund blev Suns topchef gennem 22 år. I dag er han primært chef-indpisker i selskabet.

Artikel top billede

Tilbage til artiklen: Hvad blev der egentligt af Suns fædre?

Computerworld News Service: I samfulde 25 år har ordene, der flød ud af Scott McNealys mund, været et fremragende kompas for pejling af Suns kurs på ethvert givet tidspunkt.

Fra erklæringer som denne fra 1999: “Al software bliver gratis” til Scott McNealys alenlange tirader mod Microsoft, har han aldrig været tilbageholdende med farverige kommentarer til it-branchen i almindelighed og Suns skiftende strategiske satsninger i særdeleshed.

På mange måder har selskabets målbevidsthed og forkærlighed for at genopfinde sig selv mere end noget afspejlet Scott McNealys egen personlighed.

Noget af en kovending

Han blev efter stiftelsen af Sun driftsdirektør og senere administrerende direktør.

Det var noget af en ko­vending for den tidligere formand for en lokalafdeling af fagforeningen UAW at finde sig selv som iværksætter i Silicon Valley.

Et spring, der blev sat i gang, da han begyndte at studere på Harvard.

Topchef-positionen i Sun bevarede Scott McNealy i 22 år, før han i april 2006 gav tøjlerne videre til Jonathan Schwartz.

Nu er han chefindpisker

Men Scott McNealy begår sig stadig i Suns korridorer, nu som bestyrelsesformand og chef-indpisker.

Sideløbende bruger han kræfter på et nonprofit-foretagende ved navn Global Education and Learning Community, som blev udskilt fra Sun i januar i år, og som stiller gratis læsepensum og andre ressourcer til rådighed for skolelærere, elever og deres forældre.

Tilbage til artiklen: Hvad blev der egentligt af Suns fædre?

Læses lige nu

    Navnenyt fra it-Danmark

    Sharp Consumer Electronics har pr. 1. april 2026 ansat Daniel Eriksson som salgsdirektør for de nordiske lande. Han skal især beskæftige sig med at accelerere virksomhedens vækst i Norden. Han kommer fra en stilling som nordisk salgsdirektør hos Hisense. Han har tidligere beskæftiget sig med detailhandel, kommerciel strategi og markedsudvidelser med bemærkelsesværdige resultater til følge. Nyt job

    Daniel Eriksson

    Sharp Consumer Electronics

    SAP SuccessFactors Partner Pentos har pr. 1. marts 2026 ansat Plamena Cherneva som Seniorkonsulent indenfor SuccessFactors HCM. Hun skal især beskæftige sig med konfiguration og opsætning af SuccessFactors suiten, samt udvikle smarte løsninger til mellemstore danske virksomheder. Hun kommer fra en stilling som løsningsarkitekt indenfor HR IT hos LEO Pharma. Hun har tidligere beskæftiget sig med HR procesdesign, stamdata og onboarding. Nyt job

    Plamena Cherneva

    SAP SuccessFactors Partner Pentos

    Den danske eID-virksomhed Idura har pr. 1. april 2026 ansat Kari Lehtimäki som Country Manager. Han skal især beskæftige sig med at styrke kendskabet til Iduras løsninger i Finland samt fremme samarbejdet med økosystemet omkring det finske Trust Network. Han kommer fra en stilling som Salgschef hos Telia Finland. Han er uddannet uddannet civilingeniør (M.Sc. Tech.) og medbringer ledelse, markedsindsigt og praktisk erfaring. Han har tidligere beskæftiget sig med salg og forretningsudvikling inden for Telias trust services-forretning. Nyt job

    Kari Lehtimäki

    Den danske eID-virksomhed Idura

    Pinksky har pr. 1. maj 2026 ansat Alexander Skou Henkel, 39 år,  som Rådgivende konsulent. Han skal især beskæftige sig med optimering af forretningsprocesser i Microsoft platformen. Han kommer fra en stilling som IT forretningskonsulent hos Evobis ApS. Han har tidligere beskæftiget sig med forretningsudvikling i Microsoft platformen. Nyt job