EDB Gruppen fyrer ansatte efter dårligt kvartal

Børsnoterede EDB Gruppen fyrer en stribe medarbejdere efter et kvartal, hvor "den danske forretning ikke har levet op til forventningerne."

Artikel top billede

"EDB Gruppen har i alt 850 ansatte, så at afskedige mindre end 20 er trods alt et meget begrænset antal i den store sammenhæng," siger kommunikationschef Jesper Andersen.

Det Herning-baserede børsnoterede it-selskab EDB Gruppen fyrer en stribe medarbejdere.

"En gennemgang af vores ressourcer viste, at vi havde en del ansatte, som vi ikke bruger til noget, der er værdiskabende for vores kunder," siger EG's kommunikationschef Jesper Andersen.

De afskedigede har alle været ansat i administrative funktioner, hvor den forbrugte tid ikke kan faktureres. Det drejer sig blandt andet om ansatte i sekretær- og bogholderi-funktioner.

"Vi har ikke afskediget en eneste såkaldt fakturerbar medarbejder," fastslår Jesper Andersen.

Fyret i både øst og vest

Fyringerne er foretaget både i EDB Gruppens hovedkvarter i Herning og de øvrige afdelinger i Jylland og øst for Storebælt.

"EDB Gruppen har i alt 850 ansatte, så at afskedige mindre end 20 er trods alt et meget begrænset antal i den store sammenhæng," siger Jesper Andersen.

En del af selskabets vækststrategi går ifølge Jesper Andersen ud på at være mere ude hos kunderne, og selskabet søger lige som så mange andre i it-branchen medarbejdere med specielle kompetencer.

"Med løsninger til 22 forskellige brancher som for eksempel energisektoren, advokat-branchen, lægerne og el-sektoren og vvs-sektoren er vi altid på udkig efter konsulenter med viden på nogle af de områder," siger kommunikationschefen.

Trods alt fremgang

Den seneste regnskabsmeddelelse fra EDB Gruppen konstaterer udover, at den danske forretning "ikke lever op til forventningerne," at de "manglende resultater kan tilskrives et lille antal forretningsområder, som der arbejdes målrettet med at gøre mere fokuserede og rentable."

EDB Gruppen omsatte i andet kvartal 2007 for 218 millioner kroner mod 204 millioner i den samme periode 2006, mens overskuddet beløb sig til 26,5 millioner kroner mod 12 millioner i andet kvartal 2006.

Læses lige nu

    Annonce

    Navnenyt fra it-Danmark

    Softwarevirksomheden Idura, som udvikler løsninger til digital identifikation og autentifikation, har pr. 1. august 2026 ansat Maria Binger, 44 år,  som CFO. Hun skal især beskæftige sig med den finansielle styring i takt med Iduras vækst i Danmark og internationalt med fokus på blandt andet forecasting. Hun kommer fra en stilling som Director Business Finance hos Danelec. Hun er uddannet cand.merc.aud. fra Copenhagen Business School. Hun har tidligere beskæftiget sig med finance hos Agillic, Cobham SATCOM og Saxo Bank. Nyt job

    Maria Binger

    Softwarevirksomheden Idura, som udvikler løsninger til digital identifikation og autentifikation,

    Norriq Danmark A/S har pr. 1. juni 2026 ansat Ida Laursen som Junior Consultant. Hun skal især beskæftige sig med at understøtte vores konsulenter med praktiske og analytiske opgaver på diverse kundeprojekter. Hun kommer fra en stilling som Webassistent hos PWT Group A/S. Hun er uddannet bachelor i International Virksomhedskommunikation og er i gang med en kandidat i IT-ledelse. Hun har tidligere beskæftiget sig med kommunikation og webindhold. Nyt job

    Ida Laursen

    Norriq Danmark A/S

    Netip A/S har pr. 11. august 2026 ansat Emil Kristoffersen som IT-Supporterelev ved netIP's kontor i Thisted. Han er uddannet Fisker, - Emil har dermed valgt et karriereskifte. Nyt job

    Emil Kristoffersen

    Netip A/S

    Norriq Danmark A/S har pr. 2. februar 2026 ansat Andreas Dyngberg Pedersen som Solution Architect. Han skal især beskæftige sig med at sætte de overordnede rammer for leverancerne med afsæt i best practice og skalerbarhed. Han kommer fra en stilling som Solution Architect hos Impact commerce. Han er uddannet Hos EUC Syd som Datatekniker og Programmering. Nyt job

    Andreas Dyngberg Pedersen

    Norriq Danmark A/S