IBM betaler fuld erstatning til fyret kartel-klager

Claus Bobjerg Juul får fuld erstatning af IBM, som fyrede ham, efter han havde klaget over selskabets jobkartel-aftaler.

Artikel top billede

Claus Bobjerg Juul får tre måneders løn for uberettiget fyring hos IBM.

Maksimal erstatning for uberettiget fyring.

Det er hvad sikkerhedskonsulent Claus Bobjerg Juul har fået af IBM, efter han blev fyret for at have kritiseret virksomhedens såkaldte jobkarteller i en artikel på computerworld.dk.

Glæden er da også stor hos Claus Bobjerg Juul, der allerede har fundet nyt arbejde.

"Det var da dejligt at få lidt ekstra penge på kontoen. I stedet for én månedsløn, fik jeg i alt fire måneders løn," siger han.

Det principelle er dog det vigtigste, mener han.

Fagforbund: Grotesk
Fagforbundet Prosa er glad for, at Claus Juul Bobjerg har fået tre måneders ekstra løn, men finder alligevel beløbets størrelse "grotesk."

"Faktisk er det lidt grotesk, at man kun får tre måneders løn, når IBM knægter en medarbejder sine menneskerettigheder," siger faglig leder Hanne Lykke Jespersen fra Prosa, der kørte sagen for deres medlem.

Hun henviser til, at alle har ret til ytringsfrihed..

Kartel-kamp afgøres i retten

Meget tyder på at jobkartellernes skæbne nu skal afgøres i retten.

Prosa og Claus Bobjerg Juul sagsøger IBM for virksomhedens jobkartel-aftale med A.P. Møller Mærsk og på samme måde har en kvinde i medicinalindustrien trukket et firma i retten.

Også LO kører fem sager i arbejdsretten mod forskellige firmaer.

Dommene i disse sager kan få stor principiel betydning.

Politisk dødvande

På den politiske front er der dødvande.

Efter beskæftigelsesminister Claus Hjort Frederiksen (V)fremlagde et lovforslag der skulle forbyde jobkarteller, valgte Dansk Folkeparti at trække støtten til forslaget - og det blev derfor taget af bordet.

Oppositionens forslag til lovindgreb, der i modsætning til regeringens lovforslag forbyder både de hemmelige og ikke-hemmelige jobkartel-aftaler, kunne heller ikke mønstre et flertal i folketinget.

Pressechef Marie-Louise Arnfast fra
IBM Danmark afviser, at der skulle være tale om uberettiget fyring.

"Vi har udbetalt erstatningen af procesmæsssige årsager," siger hun.

Hvad mener du med proces-mæssige årsager?

"Vi vil ikke bruge mere tid og flere ressourcer sagen," siger hun.

Læses lige nu

    Annonceindlæg fra Pointsharp

    Hvordan DKTV gennem automatisering kom i front med deres identitetsstyring

    Manuelle og semi-automatiske strategier for identitetsstyring virker - lige indtil nogen beder om dokumentation. For at undgå denne fare har DKTV taget kontrol over sin identitets- og adgangsstrategi.

    Navnenyt fra it-Danmark

    Netip A/S har pr. 1. februar 2026 ansat Henrik Mejnhardt Nielsen som ny kollega til Product Sales Teamet i Herlev. Han kommer fra en stilling som Business Development Manager hos Arrow. Nyt job
    Lector ApS har pr. 2. februar 2026 ansat Jacob Pontoppidan som Sales Executive i Lectors TeamShare gruppe. Jacob skal især beskæftige sig med vækst af TeamShare med fokus på kommerciel skalering, mersalg og en stærk go to market eksekvering. Jacob har tidligere beskæftiget sig med salg og forretningsudvikling i internationale SaaS virksomheder. Nyt job

    Jacob Pontoppidan

    Lector ApS

    Pentos har pr. 2. juni 2025 ansat Erik Ebert som Country Manager. Han skal især beskæftige sig med udvidelsen af Pentos til Danmark og Norden. Det kræver bl.a. etablering af et lokalt leverance team og SAP Partnerskab. Han kommer fra en stilling som Senior Director hos Effective People. Han har tidligere beskæftiget sig med HR systemer baseret på SAP SuccessFactors hos en række danske større og mellemstore virksomheder. Nyt job

    Erik Ebert

    Pentos

    Renewtech ApS har pr. 15. marts 2026 ansat Per Forberg som Account Manager for Sustainable Relations. Han skal især beskæftige sig med etablere nye partnerskaber med henblik på ITAD og sourcing kontrakter med hostingvirksomheder og strategiske slutbrugere. Han kommer fra en stilling som Nordic Key Account Manager hos Tesa. Han er uddannet hos Lund University og har en MBA i Management. Han har tidligere beskæftiget sig med at styrke salgsaktiviteter og partnerskaber på tværs af nordiske markeder. Nyt job

    Per Forberg

    Renewtech ApS