Epoka-direktør arbejdsløs efter uenighed

Computer-brokeren Epoka har sagt farvel til direktøren, som ikke har været agressiv nok.

Artikel top billede

Rune Sørensen, der de sidste par år har stået i spidsen for computer-brokeren Epoka, har sagt sin stilling op.

Ifølge Epokas nytiltrådte bestyrelsesformand P. H. Sørensen, var Rune Sørensen "for tålmodig og "ikke aggressiv nok."

"Rune Sørensen har gennemført en meget succesfuld turn around af Epoka, men nu, hvor vi skal ud i verden med en aggressiv salgsstrategi, er der brug for en mere salgsorienteret direktør," siger bestyrelsesformanden.

På den lange bane

At baggrunden for hans afgang skulle hænge sammen med for stor tålmodighed og for lidt aggressivitet er Rune Sørensen uenig i.

"Grundlæggende er det strategien på den lange bane, vi er uenige om. Broker til broker-salget er en god forretning og vil også være det fremover, men hvis forretningen skal udbygges yderligere, skal der også ansættes mere key account-orienterede personer," forklarer Rune Sørensen.

Med key account-orienterede personer mener Rune Sørensen salgsfolk, der kigger mere i retning af slutbrugerne, og som kan sælge direkte til virksomheder som eksempelvis Grundfos og Sonofon i stedet for udelukkende at sælge til andre brokere.

Snert af uenighed

Det er ifølge Rune Sørensen denne uenighed om, hvor den langsigtede vækst skal ligge, der førte til, at bestyrelsen i mandags valgte at sige farvel til ham og forfremme salgsdirektør Hans-Henrik Stenild til ny administrerende direktør.

"Jan Brandrup, der ejer hovedparten af Epoka, er en fremragende broker, og han mener og tror på, at væksten fortsat skal ligge på broker-delen, og det er der, denne lille snert af uenighed, ligger," siger Rune Sørensen, der erklærer sig stærkere på key account-delen end på broker-delen af forretningen.

Han var medejer af Epoka, men har solgt sine aktier med et "meget tilfredsstillende resultat" og skal nu holde helt fri nogle måneder.

"Nu skal jeg både køre min datter i skole og hente hende igen," siger Rune Sørensen, der har en vision om at holde fri et halvt år, men "så længe går der nok ikke, før jeg er i gang igen."

Epokas regnskab fra 2006 er ikke opløftende læsning, men andet halvår af 2006 og især første halvår af 2007 er ifølge Rune Sørensen forløbet fremragende med et solidt overskud på bundlinjen.

Annonceindlæg fra Deloitte

Agentic AI er et paradoksalt undervurderet, men fuldmodent teknologiområde

Hvorfor er der ikke flere, der lykkes med Agentic AI? Fordi de mangler at håndtere mellemregningerne fra POC til storskalaløsning.

Navnenyt fra it-Danmark

IFS Danmark A/S har pr. 2. marts 2026 ansat Marlene Gudman som HR Business Partner. Hun skal især beskæftige sig med HR i Danmark og Norden og lede udvalgte internationale HR-projekter. Hun kommer fra en stilling som Nordic Lead HR Business Partner hos Salesforce. Hun har tidligere beskæftiget sig med international HR med fokus på udvikling af og udfordringer i HR ud fra et forretningsperspektiv. Nyt job

Marlene Gudman

IFS Danmark A/S

Netip A/S har pr. 1. juni 2026 ansat Kristina Svingel Jeppesen som bogholder ved netIP's kontor i Thisted. Hun kommer fra en stilling som Kontorassistent hos DFI Geisler. Nyt job
Den danske eID-virksomhed Idura har pr. 1. april 2026 ansat Kari Lehtimäki som Country Manager. Han skal især beskæftige sig med at styrke kendskabet til Iduras løsninger i Finland samt fremme samarbejdet med økosystemet omkring det finske Trust Network. Han kommer fra en stilling som Salgschef hos Telia Finland. Han er uddannet uddannet civilingeniør (M.Sc. Tech.) og medbringer ledelse, markedsindsigt og praktisk erfaring. Han har tidligere beskæftiget sig med salg og forretningsudvikling inden for Telias trust services-forretning. Nyt job

Kari Lehtimäki

Den danske eID-virksomhed Idura

Immeo har pr. 16. marts 2026 ansat Honey Arora som Senior Manager. Han kommer fra en stilling som Data Product Owner hos Centrica Energy. Nyt job

Honey Arora

Immeo