Politikere vil fortsat forbyde jobkarteller

Politisk tilfredshed med, at jobkarteller er dømt overenskomsstridig i Arbejdsretten, men der er fortsat behov for lovgivningmener flere politikere.

Efter dommen i dag i Arbejdsretten er lønmodtagere med en overenskomst sikret mod jobkarteller. Men flere politikere vil fortsat sikre alle danskere.

S og R vil forsat forbyde jobkarteller ved lov, selvom Arbejdsretten i dag slog fast af aftalerne strider mod overenskomstaftalerne.

"Det er simpelthen ikke rimeligt at de mange folk, der står uden for en overenskomst, bliver stavnsbundet," siger arbejdsmarkedsordfører Thomas Adelskov fra Socialdemokraterne.

Han får opbakning fra de Radikale.

"Uvæsnet foregår i høj grad også uden for LO/DA, herunder revisorer, ingeniører og konsulenter af forskellig art. Vi har som lovgivere en interesse i at sende et klart signal om, at det er uacceptabelt, at en arbejdsgiver begrænser en ansats mulighed for at få et nyt job," siger hun.

Både S og R glæder sig dog over dommen, der fritager en stor del af arbejdsmarkedet for de omstridte aftaler.

DF vil fortsat drøfte lov med minister

Også Dansk Folkeparti, der i foråret trak tæppet væk under en lov, der skulle forbyde de hemmelige aftaler, vil tage imod invitationen fra beskæftigelsesministeren om nye drøftelse om et lovindgreb.

"Vi mener stadig, de hemmelige aftaler skal forbydes. Arbejdsrettens udtalelse ændrer ikke noget ved det," siger Bent Bøgsted, der er arbejdsmarkedsordfører for Dansk Folkeparti.

Det springende punkt i forhandlingerne mellem partierne, som de konservative har sagt skal foregå inden folketinget samles, bliver, om både de hemmelige og ikke-hemmelige aftaler skal forbydes.

Minister vil nærlæse dom

Beskæftigelsesminister Claus Hjort Frederiksen (V) har foreløbig ikke meget at sige til dommen.

"Jeg har selvfølgelig noteret mig arbejdsrettens dom om hemmelige klausuler. Nu vil jeg læse dommen og de præcise argumenter og konklusioner, og så tager jeg den med i mine videre overvejelser på området." siger han.

Event: Platform X 2026: Forretning, teknologi og transformation

It-løsninger | København V

Mød verdens stærkeste og mest effektive platforme der driver den digitale transformation samlet i København - og dyk ned i den nyeste teknologi.

27 maj 2026 | Gratis deltagelse

Navnenyt fra it-Danmark

Renewtech ApS har pr. 15. marts 2026 ansat Per Forberg som Account Manager for Sustainable Relations. Han skal især beskæftige sig med etablere nye partnerskaber med henblik på ITAD og sourcing kontrakter med hostingvirksomheder og strategiske slutbrugere. Han kommer fra en stilling som Nordic Key Account Manager hos Tesa. Han er uddannet hos Lund University og har en MBA i Management. Han har tidligere beskæftiget sig med at styrke salgsaktiviteter og partnerskaber på tværs af nordiske markeder. Nyt job

Per Forberg

Renewtech ApS

Pentos har pr. 2. juni 2025 ansat Jonas Kyhnau som Seniorkonsulent. Han skal især beskæftige sig med at rådgive virksomheder om HR digitalisering og implementering af SAP SuccessFactors og SmartRecruiters. Han kommer fra en stilling som Seniorkonsulent og PMO lead hos Gavdi. Han er uddannet Cand.merc Human Resource Management fra Copenhagen Business School. Han har tidligere beskæftiget sig med med Onboarding, Employee Central (Core HR). Nyt job

Jonas Kyhnau

Pentos

SAP SuccessFactors Partner Pentos har pr. 1. marts 2026 ansat Plamena Cherneva som Seniorkonsulent indenfor SuccessFactors HCM. Hun skal især beskæftige sig med konfiguration og opsætning af SuccessFactors suiten, samt udvikle smarte løsninger til mellemstore danske virksomheder. Hun kommer fra en stilling som løsningsarkitekt indenfor HR IT hos LEO Pharma. Hun har tidligere beskæftiget sig med HR procesdesign, stamdata og onboarding. Nyt job

Plamena Cherneva

SAP SuccessFactors Partner Pentos

Khaled Zamzam, er pr. 1. marts 2026 ansat hos Immeo som Consultant. Han er nyuddannet i Informationsteknologi fra DTU. Nyt job